社保轉出和封存區別,社保封存和轉出的區別

2021-03-03 21:12:49 字數 1602 閱讀 7203

1樓:abc保險網

轉出、封存與終止的區別,轉出前先辦理招退工,及時辦理社保轉出手續,辦理最後一位職工轉出的注意事項。注意一:分清轉出、封存與終止的區別辦理社會保險關係轉移的手續在社保業務上稱之為「轉出」。

轉出是最常見的社保變更手續。簡而言之,轉出是指職工因各種原因離開用人單位後,由用人單位及時向參保所在地區(縣)社保經辦機構申報,為其辦理在本單位停止繳納社會保險費的手續。實際操作中,用人單位經常會把轉出與封存、終止等概念混淆,而三者在內涵、操作結果上都有很大的區別:

封存是用人單位為職工辦理暫時中止繳納社會保險費的手續,如職工被司法機關拘留、逮捕後的審查期間或失蹤期間,用人單位可按相關規定為其申報封存。而終止則是指因職工死亡或者出國定居,用人單位為其辦理個人養老保險帳戶終止的手續。注意二:

轉出前先辦理招退工由於社保關係的變更均以勞動關係的變動為依據,因此退工備案登記手續必須在社保關係轉移前辦理。也就是說,李先生辦理顧小姐的社保轉出前,應先至公司所在地的區(縣)職業介紹中心辦理她的退工備案登記手續。注意三:

及時辦理社保轉出手續《勞動合同法》第五十條明確規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

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社保封存和轉出的區別

2樓:abc保險網

。zhi

1、個人的社保封存dao之後,現在要專轉出,必須是先去勞屬動局辦理退工備案才可以的,還要有下一家單位的接收函,有接收意向的;

2、不需要補交之前欠交2個月的社保,就可以直接辦理啟封、轉出。

公司人員辭職,社保在網上是給他辦理轉出,還是封存

3樓:臆

用人單位的工作人員應該在當地的社保系統上辦理「社保中斷」申報,並及內時為辭職人員辦理勞動容合同解除書;勞動者辭職後,應憑勞動合同解除書,去對應的社保關係所在地的社保部門辦理失業登記並領取就業失業登記,並辦理社保關係轉出手續;

1、根據我國《社會保險法》第50條的規定:

(1)用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構;

(2)失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

(3)失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

2、根據我國《勞動合同法》第50條規定:

(1)用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

(2)勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

4樓:

辦理轉出

已經不是你們公司的員工了 沒必要封存

5樓:

轉出。希望我的回答對您有所幫助。

6樓:月湖崇兒

給他辦理轉出,轉到他現在的公司就好啊

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