1樓:匿名使用者
高階財務管理是會計bai學、財務管理專業du的專業課zhi,也是其他財經類
dao專業的專業基礎課內。高階財務管理是以資容金管理為中心內容的一項管理活動,資金是現代企業經營和發展所需要的一種基本資源,實現企業的戰略目標離不開資金的支援;同時,企業要想取得良好的資金運作效果,又要依賴發展戰略的正確選擇。但是,從企業發展的最終目標是實現企業價值和資本增值最大化的角度來看,高階財務管理應處於企業管理的中心地位。
財務管理五大體系分別是什麼
2樓:水瓶沒有眼淚
財務管理主要包括財務管理的基本理論和籌資,投資,運營,成本,收入與分配管理,其中涉及預算與計畫、決策與控制、財務分析等環節。
財務管理的主要內容有:
1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理財務管理是指運用管理知識、技能、方法,對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式,對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。
主要在事後核算,重在「算」。
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3樓:千里揮戈闖天涯
1、全面預算管理體系
2、內部控制管理體系
3、成本管理體系
4、財務資訊管理體系
5、財會隊伍管理體系
財務管理是在一定的整體目標下,關於資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。財務管理是企業管理的乙個組成部分,它是根據財經法規制度,按照財務管理的原則,組織企業財務活動,處理財務關係的一項經濟管理工作。簡單的說,財務管理是組織企業財務活動,處理財務關係的一項經濟管理工作。
財務管理的目標是:
1.產值最大化
2.利潤最大化
3.股東財富最大化
4.企業價值最大化
5.相關方利益最大化
4樓:河南新華
1、全面預算管理體系
2、內部控制管理體系
3、成本管理體系
4、財務資訊管理體系
5、財會隊伍管理體系
5樓:匿名使用者
首先我們來廓清企業「財務管理體系」的概念。筆者認為企業的財務管理體系包括財務會計人員、財務會計機構、財務管理制度和企業的會計政策四個方面。
編輯本段
人員財務會計人員應該包括總會計師、財務總監、財務經理、主管會計、記賬人員、財務分析人員、出納人員,有的還包括內部審計人員。 財務會計機構主要是指企業財務會計的崗位職責和部門設定。例如總會計師室、財務部、會計科、審計處等。
財務會計機構是公司管理財務會計工作的部門,而不僅僅是公司財務會計人員工作的地方。 財務管理制度包括業務運轉程式、內部控制系統等全面管理體系,是企業貨幣流動的鏈條,也是企業實物運轉的約束方式,是財務會計人員、財務會計機構等硬體得以正常運轉的軟體系統。 企業的會計政策是指企業具體執行的財務管理和會計核算的規範和策略,包括企業的成本核算方法、計價、折舊、費用標準、關聯交易、納稅籌畫等。
目前企業財務管理體系方面存在的主要問題: 每一位公司老闆都會認為財務管理很重要,也都認為自己足夠重視財務;但應該怎樣重視、重視什麼卻往往比較模糊。有的在「人」和「機構」等硬體方面足夠硬,而「制度」和「政策」等軟體方面不夠硬;有的硬體、軟體都不夠硬,重視財務管理則成為了一句口號。
第一,企業領導往往只重視了「錢」的管理;認為管好了保險櫃裡的現金和支票就管好了財務。相對於企業的全部資產而言,保險櫃裡的現金和支票只是其中的一小部分,存貨、固定資產、應收賬款的信用管理、無形資產管理更應該成為管理的重點,這是芝麻和西瓜的關係。 第二,只信任親屬,不信任別人。
因為財務牽扯到重要的商業機密問題,一定程度上信任親屬是有些道理的,但不是長久的;因為親屬不一定是最有能力、最能擔當責任的人。另外,面對財富產生不同心理變化,往往是人的本性;夫妻反目、兄弟成仇的案例比比皆是,自以為是最安全的鏈條,一般也是最容易出風險的地方。 第三,有的企業責任人認為企業的財務問題是會計人員的問題,其實不然。
《公司法》、《會計法》都有明確規定,企業法定代表人是第一責任人,所有的會計責任首先是企業責任;公司所有的財務問題是公司問題,不只是財務部門的問題。 第四,只重視會計核算功能,而沒有重視財務會計參與管理的職能。目前大家比較普遍的認為會計的職能是核算和監督,但企業老闆大多關心會計核算的結果,而所謂的監督工作基本沒有進行。
核算和監督都是事後工作,都說明以前我們做了什麼;但以後應該做什麼,應該怎麼做,做什麼最好卻幾乎沒有會計人考慮。 第五,不注意研究企業的會計政策,這也是很多企業家和會計所欠缺的。
編輯本段
略談現代財務管理體系
一、現代財務管理的核心是市場管理
乙個企業生存和發展的基礎是市場,這是由市場經濟規律所決定的。雖然企業從創立到發展,每一步都離不開資本的投入,但資本的運作是企業發展過程中表現出來的一種財務形式,而不是實質,資本是為市場服務的。
市場是資本的消耗主體,更是資本的回籠和增值主體。企業資本的投入和耗費,無論具體經過多少種經營環節的轉化形式,其最終目標都是到達市場,表現為市場環節的耗費。但這些耗費是否值得,是否有價值,最終還要看市場的接受程度。
只有被市場接受的資本耗費,才能確保資本的回籠,並通過市場對其經營的產品或勞務增值部分的認可,達到資本增值回籠的目的。
有了市場就會有資本,但有資本並不一定有市場。資本的目的是為經濟需求和經營服務,並在服務中謀求增值。有了廣闊的產品和勞務經營市場,就表明這一市場有巨大的資本保值和增值潛力,資本自然就會向這一市場流動。
但有了資本,並不一定有市場。雖然鉅額廣告費的投入可以開啟一片市場,但如果這片市場最終不能被社會所接受,開啟的市場也只能是曇花一現,難以持久。
二、財務管理必須將資本市場和產品市場井舉
產品市場和資本市場二者是密不可分的,在傳統企業管理中,財務管理的職能作用未能充分發揮的主要原因就是將兩大市場人為地分割開來,導致企業管理以產品市場管理為主,而財務管理以資本市場管理為主。更有甚者,將財務管理侷限於企業日常的資金管理,客觀上造成了財務管理與企業總體管理的不合拍,人為降低了財務管理的功能。要想扭轉財務管理被動的局面,必須建立以產品市場為起點,最終達到產品和資本市場並舉的現代財務管理模式。
企業創立的基礎是產品市場,當企業產品經營到一定規模時,就必然借助於資本市場,只有通過資本市場取得大量的資金;才能充分運用巨大的資本優勢會進一步擴大已有的產品市場份額,並不聽母拓新的產品或服務領域。這樣才能達到「產品借助資本市場而壯大,資本借助產品市場而獲利」的和諧統一。
財務管理只有同時以產品市場和資本市場為核心,才能顯示出財務管理應有的地位,才能發揮其資金籌集、資金排程使用和組織資金回籠的一系列功能。
三、市場決定資本運動的方向
企業經營離不開資本,資本是企業的血液。企業經營的每乙個方面、每乙個環節都包含了資本的運作過程。但是資本的運作是沿軌跡而行的,這一軌跡就是企業市場化管理的經營體系和結構。
企業市場規模的大小,決定了企業資本需求量的大小。根據充分滿足和效益管理原則,企業的資本應能充分滿足企業現有生產經營規模和市場擴充的需要,保證企業的正常經營;同時,也要防止過渡的資本儲備,導致資金浪費。
企業的市場管理戰略決定了其財務管理戰略。企業不同時期的市場競爭戰略要求財務管理只能配合實施,不能造成過大的資本缺口。無論是企業對新產品開發力量的加強,各地區辦事處的設立,還是生產量的確定和原材料儲備的需求等經營戰略的變化,都要求財務能及時、全面地進行財務規劃,以滿足這些戰略決策的要來。
企業以市場為中心的管理機構設定模式,決定了企業財務管理人員的崗位設定和各崗位之間的銜接關係。從企業物流的管理到日常用支出控制,財務管理的每乙個崗位和環節均應為企業對應的管理重心服務。
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6樓:無與倫比的愛
財務會計人員應該包括總會計師、財務總監、財務經理、主管會計、記賬人員、財務分析人員、出納人員,有的還包括內部審計人員。 財務會計機構主要是指企業財務會計的崗位職責和部門設定。例如總會計師室、財務部、會計科、審計處等。
財務會計機構是公司管理財務會計工作的部門,而不僅僅是公司財務會計人員工作的地方。 財務管理制度包括業務運轉程式、內部控制系統等全面管理體系,是企業貨幣流動的鏈條,也是企業實物運轉的約束方式,是財務會計人員、財務會計機構等硬體得以正常運轉的軟體系統。 企業的會計政策是指企業具體執行的財務管理和會計核算的規範和策略,包括企業的成本核算方法、計價、折舊、費用標準、關聯交易、納稅籌畫等。
目前企業財務管理體系方面存在的主要問題: 每一位公司老闆都會認為財務管理很重要,也都認為自己足夠重視財務;但應該怎樣重視、重視什麼卻往往比較模糊。有的在「人」和「機構」等硬體方面足夠硬,而「制度」和「政策」等軟體方面不夠硬;有的硬體、軟體都不夠硬,重視財務管理則成為了一句口號。
第一,企業領導往往只重視了「錢」的管理;認為管好了保險櫃裡的現金和支票就管好了財務。相對於企業的全部資產而言,保險櫃裡的現金和支票只是其中的一小部分,存貨、固定資產、應收賬款的信用管理、無形資產管理更應該成為管理的重點,這是芝麻和西瓜的關係。 第二,只信任親屬,不信任別人。
因為財務牽扯到重要的商業機密問題,一定程度上信任親屬是有些道理的,但不是長久的;因為親屬不一定是最有能力、最能擔當責任的人。另外,面對財富產生不同心理變化,往往是人的本性;夫妻反目、兄弟成仇的案例比比皆是,自以為是最安全的鏈條,一般也是最容易出風險的地方。 第三,有的企業責任人認為企業的財務問題是會計人員的問題,其實不然。
《公司法》、《會計法》都有明確規定,企業法定代表人是第一責任人,所有的會計責任首先是企業責任;公司所有的財務問題是公司問題,不只是財務部門的問題。 第四,只重視會計核算功能,而沒有重視財務會計參與管理的職能。目前大家比較普遍的認為會計的職能是核算和監督,但企業老闆大多關心會計核算的結果,而所謂的監督工作基本沒有進行。
核算和監督都是事後工作,都說明以前我們做了什麼;但以後應該做什麼,應該怎麼做,做什麼最好卻幾乎沒有會計人考慮。 第五,不注意研究企業的會計政策,這也是很多企業家和會計所欠缺的。
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