1樓:越勒
他們所說bai的不靠譜問題du,大多跟閱讀有關:你zhi最近在讀什麼書
dao?你最喜歡哪份報紙或者雜回
志?它們好在**...
答... 他們不明白,閱讀這件事,跟做乙個好職員究竟有什麼關係。 我直接或者間接地聽到一些負責招聘的人感嘆:每每提及讀書的話題
面試官問 平時都看什麼書?
2樓:匿名使用者
本題考查點:
bai知識獲取
du方式。
1,通過平時的zhi
閱讀習慣來考查求職者的知dao識結構、學習能力專和求知習慣,是面試官屬頗為喜歡的一種提問方式。
2,除了專業能力以外,很多時候面試官也希望用這種較為開放的題目來挖掘一下面試者的其他閃光點,包括但不限於超強的學習能力、對行業的瘋狂熱愛、不同尋常的發散性思維,或者對某些領域非常擅長。
3,不過,要清楚的是,上面的每乙個「閃光點」都是有定語的,要的是「超強的」「狂熱的」「不同尋常的」亮點。
回答策略:
1,最好是從這個問題與這份工作之間有什麼關係的角度來考慮。談一些熱門的與法律有關的期刊或書籍要好於談自己正在讀的**。
2,雖然你也許會發現面試官與你有著同樣的文學方面的興趣,但是面試官問這個問題的目的其實是想知道你是否了解專業領域的最新發展狀況。
3,如果給自己貼一堆「熱愛xx」「熱愛學習」的標籤,結果三五句就被問住,才真的會很難看。一般面試官在問簡歷背景或者是類似本題的時候,認為求職者假話超過3句,基本面試就掛了,因為面試官「有理由懷疑面試者之前的任何履歷都是假的」。
3樓:匿名使用者
這個看似最平來常的聊天源話題,也體現出了你對於書記愛好的型別,來評判你大致是乙個什麼樣性格的人。這個回答問題,還是看你覺得這家公司或者面試你的人他希望的到的答案,網這個上面考,就不會出現尷尬的場面了,你也付之一笑即可,他也是出來掙錢的,給別人打工而已,你不要太有壓力,自信就好。
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