1樓:匿名使用者
經常去檢查,領導找到你問到你了,你就要回應。
而打招呼這一點,是在這個時候不提倡。但要學會視情況而定。
上級領導機關到基層檢查,都會提前好早打招呼,既然要檢查,還提前打招呼,下面基層趕緊造假,補材料。 10
2樓:garage手不釋卷
那你事真的傻啊,不適合做這個工作
3樓:沒有方向的眼
難道你真的認為她們願意下來找到漏洞,證明自己平時監管不到位嗎
4樓:匿名使用者
有時也是以檢查促工作,提前打招呼,就是讓他們準備,把沒幹好的再完善一下,沒開展的工作抓緊開展。
看見領導沒打招呼 心裡好糾結 怎麼補救啊
5樓:柔情流雲
親,說實話,你在領導心目中的地位已經動搖了,而且很難補救好啦,為什麼這麼說呢,領導以前對你好,說明你嘴嚴而且有一定能力,領導比較看好你,你要求人家幫忙就應該直接跟人家當面說,工作上的事情攤開了比較好,如果要求過分就應該去人家家裡帶點禮品,人家看好你但是你卻因為這樣的失誤沒有理人家,肯定人家不高興了,在乙個你後邊還形成了鮮明的對比,說句不好聽的,你能不能公升職或者加工資可能就是主管領導的一句評語。領導都是人精,你這麼做人家在心理就會認為你不成熟,不能經歷風浪,不能交付大事,也就間接否認了你作為一條船上人的心了,你以前的做法和現在的表現可能已經讓領導對你不太感冒了,如果你想修好關係,就找機會接近人家,最好可以跟人家單獨出去幾次,另外就是過節去去人家家裡吧,這不清明快到了,如果領導家遠的話帶一點土特產過去,就說讓領導給家裡人帶帶,如果家裡近就給領導送點特別的食品,就說感謝人家對你的照顧,麻煩人家好多次了,不好意思。就看人家領導對你有改觀不啦親,純手打,滿意記得採納額
6樓:煙雨之柳
就當以前什麼事都沒發生過。。見到他就熱情的打招呼,要是他提以前,就裝忘記了
中高層領導經常來基層,作為乙個最基層的員工應該怎樣去打招呼,不可迴避!求高水準的回答! 20
7樓:匿名使用者
其實基層員工更本就不需要去打招呼!做好你的自己的事情就是最好的招呼!
領導來公司視察工作,員工不知道是領導沒有打招呼,領導生氣需要寫檢查,大家幫個忙,請問這應該怎麼寫?
8樓:花蒙
不是吧,你的領導也太小氣了,如果是因為這個生氣要寫檢討,那你就寫:由於員工上班積極,專心工作,沒有給領導打招呼,還請見諒
分手後見面不打招呼的人是什麼心態
可是到了最後才發現，自己之前的改變和付出都是竹籃打水，人家要跟你分手時你都沒有還擊之力。分手後就是陌生人了，見到陌生人沒有打招呼的必要。分手後兩個人就是陌生人了，也不存在什麼非得打招呼的必要，所以除非有什麼宿怨或未了情，分手後再見互不理睬也很正常。8 可能是因為不想讓現任女友看到影響兩人之間的感情。...
在單位同時遇到大。二，三領導。怎麼打招呼
一 不要太緊bai張。二 絕du對不要單獨稱zhi呼乙個領導，更不dao要三個領導一一喊到回，除非她們是一答個乙個輪流出場。三 說 各位美女領導好！的顯得太隨意，如果你的關係不到不要亂用。站定 微微彎腰說 您們好！各位早上好 或中午好。這個答案太呆板，如果你想讓別人認為你是書呆子或什麼的你就用 這個...
不說話，不看人好嗎不敢看，見人不打招呼
不好，這樣的性格不管到哪都不受歡迎 不好，這是不禮貌的。如果，你現在養成了這樣的習慣，那等到以後，你也也很難改變的，這會給你以後的人緣和發展，帶來諸多危害的。所以，試著改變吧，加油 不敢打招呼 是一bai種內du向且不自信的心裡表現，害怕自zhi己打招dao呼後不知道如何繼續寒蟬內 而感覺到尷尬！很...