1樓:橆爺創造神話
沒法推薦具復體的諮詢公司,但製可以提出以下建議供參考。
1、最好找當地的諮詢公司。這樣在前期調研、流程匯入、後期跟蹤方面,諮詢公司能有充裕的時間與企業交流。外市諮詢公司雖說也有人員駐廠,但人員精力限制、工作計畫限制,諮詢人員的投入度大打折扣。
2、不要找太大牌的諮詢公司。大牌的諮詢公司針對中小客戶公司的諮詢都是流程化的,不會針對客戶的自身屬性提出方案,如客戶的目標市場、企業願景、發展歷史、現有流程等方面。而中小型諮詢公司因能力問題、資源問題,又很難有完美的解決方案,這是個矛盾點。
所以建議在中小型諮詢公司中多找案例,通過實際走訪案例進行辨別。
3、先讓諮詢公司調研、提出解決方案並提出關鍵點,企業認同後再簽合同。通過多個諮詢公司的方案,對企業了解企業文化建設也是乙個捷徑。
4、同時,通過諮詢公司進行企業文化建議時,企業也應該動起來。不能像老師講課,學生不聽也不練,到頭學生什麼也沒學到,還浪費了時間、人力、物力。
你們知不知道企業文化諮詢公司排名前十的公司是哪幾個?
2樓:匿名使用者
目前,我比較清楚地就是新優勢諮詢、華夏基石、北大縱橫、和君諮詢了,不過就企業文化這塊,新優勢諮詢應該更加好一些,其他幾個都是綜合性的諮詢公司,涉及的其他版塊多一些。
在當下,國內的企業文化諮詢公司的排名是怎樣的,你們知道嗎?
3樓:匿名使用者
要說具體的排名話,不是很清楚,不過我覺得新優勢企業文化諮詢機構還挺好的,在企業文化諮詢方面算得上國內數一數二的公司了,你可以自己去他的官網去看去。
4樓:法律達人
中國企業文化諮詢公司排名 1、華夏基石 華夏基石管理諮詢集團由中國管理諮詢開拓者彭劍鋒教授創辦,現已成為中國本土最大管理 諮詢集團之一
5樓:等待我滴小確幸
這個我曾經做過這方面的工作,但是主要是給企業找。文化諮詢公司我所知道的其實也不是很多。國內的企業文化諮詢公司要東道正邦。但我覺得這個其實很虛很懸,要看你怎麼看待這個。
6樓:匿名使用者
同心動力一直位列中國管理諮詢機構50大榜單,並一直被評為中國最具影響力的企業文化諮詢機構。
7樓:匿名使用者
不知道諮詢公司按照什麼排名的,但是服務過金融、電力、建築、通訊、交通等行業的同心動力公司已經20年深耕企業文化諮詢了,中字頭的企業文化諮詢專案都找這家公司。
有誰知道國內比較知名的做企業文化諮詢的公司? 5
8樓:陽光成熟季節
同心動力是中復國比較知名的企業文化制
專業諮詢公司,尤其是在文化的定性、定量和定位,以及後期落地和深植方面,都有著領先的優勢。但是同心動力近年來的諮詢**和諮詢質量也是比較高的,有時候比肩外資諮詢機構。一般小企業無法支付這麼高的諮詢費。
9樓:人生規劃師本尊
國內企業文化諮詢第一把交椅就是「同心動力」,從不對外宣傳,但是業內口碑極佳。
10樓:土犀
跟那些忽悠的諮詢公司不同,同心動力較早建立了「公司負責制」而非「合夥人負責制」的特殊的諮詢質量承諾兌現保障機制。在企業文化諮詢領域盛名在外,關鍵是極具價效比。
11樓:匿名使用者
開山鼻祖當屬「同心動力」,《企業文化管理實戰案例》這本書就是他們出版的,積累了20多年實戰經驗,希望能夠幫到你。
12樓:匿名使用者
貝岸諮詢 做文化諮詢專注於文化落地,從定位開始,亦步亦趨的實施,並在實施中變革業務、流程和效能。
國內十大企業文化諮詢機構排行榜是怎樣的?
13樓:匿名使用者
排行榜這塊不是很清楚,不過我聽身邊幾個搞企業文化的人講,深圳新優勢企業文化諮詢機構還是不錯的,現在很多公司做企業文化都是找新優勢。
國內十大企業文化諮詢公司有哪些?哪家比較好一點?
14樓:匿名使用者
目前國內
諮詢公司主要分為三大流派,一是以北京諮詢公司為首的「學術派」諮詢,代表企業慧聰資道;二是以上海諮詢公司為主的「理論派」諮詢公司,代表企業慧零點諮詢;三是以廣州深圳諮詢公司為主的本土「實戰型」諮詢公司,代表企業中為諮詢。北京諮詢公司之所以為「學術派」諮詢公司是因為政治氣氛和學術研究氣氛,諮詢公司擁有國內眾多專家、學者、博士甚至是國家院士級別的。諮詢公司形成的風格跟市場需求有重要關係,並不是他們本身的特點,所以,這樣的分類代表著不同地區企業對諮詢公司的需求。
他們都在各自的區域幫助企業成長,同樣都取得了豐厚的成果。
15樓:董小麗的春天
個人還是認為新優勢會好一點,因為他們是專業做企業文化建設這塊的,像其他公司的話做的業務就會比較雜亂。,,能採納我的建議是我的榮幸,謝謝,祝你生活愉快!
國內企業文化諮詢公司排名比較靠前的公司有哪幾家?
16樓:橆爺創造神話
1.高效培copy訓。這是有關提高效率的
bai培訓課程,儘管費用高du昂,但仍受到高層次職zhi業人士的dao歡迎。
2.時間管理培訓。此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法,而且還包括生活時間的管理方法。由於時間管理是提高工作效率的關鍵,因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。
3.團隊精神培訓。受西方現代企業文化的影響,越來越多的中國企業意識到,員工整體協作對企業的發展將起重要作用。因此,團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分,市場對這方面專業培訓的需求水漲船高。
4.營銷技巧培訓。隨著市場競爭的日趨激烈,要求企業更加主動、積極地開拓市場。營銷人員要想提高業績,參加專業培訓是非常重要的。
5.客戶服務技巧培訓。客戶是上帝,只有充分滿足客戶的需要,才能實現企業的發展。因此,越來越多的企業把客戶服務作為一種贏利的好方法。
6.溝通技巧培訓。演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬於溝通技巧的範疇。
17樓:匿名使用者
同心動力這家公司在企業文化管理、全系統管理、戰略全系統實施、績效管理回、od(組織發展)、答ot(組織變革)等研究和諮詢方面取得重要成果,憑藉20年的專業積累、領先的文化管理理念、成熟的文化深植落地工具與技術,為客戶創造了超越專案需求的獨**值
18樓:安逸竹雪
當企bai業在經營管理和轉型公升級的du過程中遇到諸如zhi戰略規劃、財務管理、人力資dao源開發、版企業文化建設權等問題時,可以請「外腦」,也就是文化管理諮詢公司進行診斷,提供解決措施。雖然企業家和企業內部管理人員可以進行自我改善,但缺點是受人際關係所累,存在諸多顧慮和心理障礙。文化管理諮詢公司的優點是比較客觀,沒有利害關係,因此企業員工沒有顧慮和心理障礙,可以更好地對企業發展的問題進行企業診斷,提供科學的指導方案。
推薦同心動力這家公司,官網有介紹。
誰手上有靠譜的企業文化諮詢公司排行榜的?
19樓:匿名使用者
一般排行都是由業內正規機構評選出來的,你可以去網上檢視有沒有。不過版現在國內比較權有名的企業文化諮詢公司也就那麼幾個,像什麼新優勢企業文化諮詢、北京智益德諮詢、正邦諮詢、北大縱橫,你可以參考一下這幾個公司。
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