1樓:匿名使用者
《工傷保險條bai例》第十四du條規定:
職工有下列情形zhi之一的,應當認定為工
dao傷:
(一回)在工作時間和工作場答所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你雖在下班途中發生交通事故導致受傷,但因你為自己摔傷,不能被認定為工傷。
勞動法 員工上下班途中騎電單車摔傷 算不算工傷?
2樓:木木木子丶李
按描述看自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。如果是醉酒騎電單車摔傷的,不屬於工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:
(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
3樓:四哥有法說
1、自己摔跤不屬於工傷,因為不符合《工傷保險條例》中應當認定或視同工傷的情形;
2、法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
4樓:匿名使用者
下班途中騎電單車摔傷不算工傷。
按《工傷保險條例》第十四條(六)款規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。職工下班途中,騎電單車摔傷,雖為交通事故傷害,但因其本身負主要責任甚至全部責任,不能認定為工傷。
5樓:徐州王玉峰律師
1、如果有證據證明老闆請客屬於集體活動,回家途中發生交通事故,可以申請工傷認定。
2、但《工傷保險條例》第十六條規定 「職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理**的;(二)醉酒導致**的;(三)自殘或者自殺的。」如果員工是因為醉酒發生的交通事故,依法不能被認定為工傷。
6樓:15的燈泡
從你表述的情況來看,有幾點比較模糊:
一、晚上加班結束後,老闆帶員工吃飯是不是所有的員工都參加,屬不屬於單位有組織的集體活動?
二、吃飯喝酒,受傷人員屬不屬於醉酒駕駛?
三、交通警察部門是否給你出具了交通事故責任認定書?
四、沒有合同的話,事實勞動關係的證據材料是否充分?
以上四點就是能否認定你為工傷的關鍵點!
7樓:胡丹是大丹
在上下班途中算工傷,按《工傷保險條例》規定,發生工傷後用人單位應於發生事故起30日內,向統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
8樓:匿名使用者
根據《工傷保險條例》 第十四條第六款規定,應當認定為工傷:在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
9樓:張勇律師
你是自己摔傷的,不屬於工傷
10樓:匿名使用者
沒有勞動合同,那你有沒有保險,有保險可以找保險公司
11樓:法妞問答律師**諮詢
上下班回家時發生交通事故,認定為工傷需要具備以下3個條件:1、是在上下班途中;2、本人承擔非主要責任;3、因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。因此下班途中摔傷符合以上三個條件的,可以認定工傷,如不符合,不能認定為工傷。
你好!請問一下:我在下班途中,騎電單車不慎摔傷,算不算工傷?
12樓:匿名使用者
不是工傷。
職工上下班途中,遭受交通事故傷害,屬於工傷的,必須滿足以下三個條件:
一、合理時間;
二、合理路線;
三、本人不負主要責任。
當事人下班途中,騎電單車摔傷,本人應當負主要責任,乃至全部責任,不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
人社部辦公廳
《關於工傷保險有關規定處理意見的函》
人社廳函[2011]339號
關於新《工傷保險條例》第十四條第六項的規定如何理解和適用問題,經徵得***法制辦和最高人民法院同意,並商公安部、交通運輸部、鐵道部,提出如下處理意見,請遵照執行:
一、該條規定的「上下班途中」是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。
二、該條規定的「非本人主要責任」事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中,「交通事故」是指《道路交通安全法》第一百一十九條規定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失事件。「車輛」是指機動車和非機動車;「道路」是指公路、城市道路和雖在單位管轄範圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用於公眾通行的場所。
三、「非本人主要責任」事故認定應以公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關,以及法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書為依據。
13樓:匿名使用者
依據相關規定,在工作中和上、下班途中的意外受傷(非第三方的責任事故),都屬於工傷。你首先要求單位向工傷保險管理部門申請工傷認定(如果在乙個月內沒有申請的,傷者家屬有權代為申請),如果認定為工傷,會下發工傷認定書,然後再向勞動局申請工傷等級鑑定。鑑定後,工傷保險管理部門會依據你所定的等級支付給你傷殘補助金等待遇。
14樓:匿名使用者
下班途中摔傷算工傷,其實我們在上下班途中摔傷都算工傷,拿著醫院的診斷書和你在住院其間的所有的費用單據到你們單位的安全科報銷,不報的話可以去告他。工傷法也有規定。
15樓:匿名使用者
算不算工傷,最重要的在你們當地工傷認定部門對相關法條的解讀,不同地區解讀不同,在我們這邊是不算工傷的,上下班途中屬於工傷的只有非本人主責的交通事故,這類非交通事故的是無法認定工傷的(在認定時相關部門要求必須出具交警的《交通事故責任書》,而這種情況交警是不會受理的),材料不齊是無法認定工傷的。
建議你直接至你們當地工傷認定部門諮詢確認
16樓:hzh戈壁紅柳
現在上下班途中意外受傷,是可以審請工傷的。
17樓:店
這個應該算得上工傷的
18樓:半小時呼叫
這不算工傷的
首先你都下班了
其詞是你回家的路上,並不是替公司辦事的路上
勞動法 員工上下班途中騎電單車摔傷 算不算工傷
19樓:匿名使用者
員工上
bai下班途中騎電單車摔
du傷算不算工傷zhi?是要看其dao交通事故發生後,專交通管理部門屬(交警)出具的事故認定書中,是不是員工負有主要責任;如果是負有主要責任,那就不會被認定工傷的,反之就是工傷;依據就是《工傷保險條例》的規定。
《工傷保險條例》第十四條 第(六)款:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
新的工傷保險條例:上下班途中,個人騎電單車摔傷算不算工傷
20樓:西門小西
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場版所內,因工作原因受到權事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
綜上所述:不算工商
21樓:上海法律律師
你好,就你描bai述的問題du,律師答覆如下:zhi首先,因交通事故dao
引起的人身損害賠償首先要有
內交容警部門出具的事故責任認定書,這是所有賠償責任依據的開始。
其次,對於因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償範圍包括醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑑定基礎之上。傷殘等級鑑定是由專門的鑑定機構鑑定。
第三,傷殘等級後確認後,依據當地的上年度職工平均工資,以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四,因交通事故引起的人身**,可以聘請律師,律師費用也由將來的敗訴方承擔。祝福!
22樓:匿名使用者
應當算工傷,具體你可以查閱將在2023年1月1日起實施個《工傷保險條例》。
員工在上班途中騎電單車自己摔傷算工傷嗎
這個應該是不能算作工傷的,如果是上下班途中受到機動車交通事故的才可以算作是工傷。個人意見,有不對的地方 請高人提出來 員工騎電單車上班摔傷算工傷嗎 工傷保險條例明確規定,職工在上下班途中發生非本人主要原因的交通事故,可以視同為工傷。這種情況前提是要有電單車駕照。而且經交警部門認定為非本人主要原因。上...
在下班途中騎電單車自己摔了一跤,醫藥費花了五千算是工傷嗎
下班途中，不屬於非本人主要責任交通事故，不能認定工傷如果就自己摔跤，沒有其他肇事方，使用本人醫療保險報銷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...
員工在下班途中,電單車自己摔倒,公司有責任嗎
理論上應該是算工傷的,但是是自己摔傷的,這個就很麻煩,無法分辨自己的主次責任。再者你說算工傷也要有相關的證據來證明你是在上下班時間且回家必經路段,就需要交警出具相關責任認定,或者法院的裁定。從法律上講?一丁點都沒有。我公司員工下班途中,無證駕駛電單車摔傷,我公司需要承擔相應責任嗎?公司員工抄下班途中...