1樓：中公教育偉偉
(1)筆試內容為“綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識”。
(2)筆試內容為“學科專業知識+教育理論知識”。
(3)筆試內容為“教育綜合知識”(教育基礎知識)。
教師招聘考試內容按地區的要求存在不同。需要具體關注各地區的教育網或則省教育廳的**，具體的教師招聘考試內容以公告為準!
2樓：小雨牽著海
①教育理論
1、教師招聘考試都有哪些形式?
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：
(1)筆試內容為“綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識”。
(2)筆試內容為“學科專業知識+教育理論知識”。
(3)筆試內容為“教育綜合知識”(教育基礎知識)。
2、教育理論知識都包括哪些題型?
教育理論知識的題型分為客觀題和主觀題兩大型別。客觀題主要是指單選題、多選題、不定項選擇題、判斷題、填空題等;主觀題主要包括名詞解釋題、辨析題、簡答題、論述題、材料/案例分析題、教學設計題(活動設計題)等。一般地域不同，題型也有所區別。
3、教師招聘的教育理論知識與教師資格的教育理論知識有什麼區別?
第一，教師招聘的教育理論知識考查範圍更加廣泛，一般都是一張試卷;而教師資格(非統考)的教育理論知識一般考兩科，包括教育學、心理學或者教育心理學。
第二，教師招聘屬於選拔性考試，教育理論知識的難度相對較大，考的分數越高越好;而教師資格屬於資格認定性質的考試，難度相對較小，一般達到60分合格線(非統考)即可。
4、中小學教育理論知識包括哪些內容?
中小學教育理論知識考試範圍主要涉及教育學、心理學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德、教育教學能力等;其中主要考查教育學、心理學、教育心理學。
5、幼兒園的教育理論知識和中小學考的一樣嗎?
中學和小學的教育理論知識一般不做明顯區分，考試用的是同一張試卷。幼兒園崗位的考試一般以學前教育理論知識為主，主要包括學前教育學、學前心理學、學前專業知識等。
教師招聘筆試考些什麼？
3樓：中公教育
首先教師招聘考試一般會分為2種科目：教綜和學科知識。
4樓：中公教育
教招筆試考試是考到公基和教基，需要平常積累的知識點比較多，所以建議學員選擇靠譜機構進行提升上岸
5樓：北師大教師證
教招考試基本有以下幾種形式：
1、教育理論綜合知識
2、教育理論綜合內知識+公共
容基礎知識
3、教育理論綜合知識+學科知識
公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種型別的知識;
教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模組;
學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的**，學科知識考點就是**這一科目的知識。
所以基本上來講，教育綜合知識都是必考的內容，所以大家還是要好好的在家備考，現在是彎道超車的好時機。
6樓：是雯淇
考三科：1.教育理論綜合知識
2.教育理論綜合知識+公共基礎知識
3.教育理論綜合知識+學科知識
7樓：山東中公
首先教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科
專知識。
教育基礎知屬識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模組;公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種型別的知識;學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的**，學科知識考點就是**這一科目的知識。
8樓：農家牛
教師招聘考試時公共基礎知識還有教育學的部分內容，包括心理學等。
9樓：匿名使用者
一般都是考學科專業知識和教育基礎知識兩門，具體得看考哪邊，可以參考往年的公告
10樓：匿名使用者
教師招聘考試筆試科目通常包括基礎知識和專業知識兩部分。基礎知識部分：內容內基本包括教育學、心容
理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科。該部分能力要求：一是要求對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的瞭解;二是理解與 掌握，要求對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果;三是運用，要求能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象。
專業知識部分：一是對基本專業知識的考察;二是對基本知識技能綜合運用的考察;三是對本學科課程教案編寫的考察。
11樓：環球網校
檢視當地的招聘公告，裡邊會有筆試考試內容
12樓：匿名使用者
具體看你要考哪個地方了
有的地方就有有公基，教基，公基是法律和非法，教基涉及到教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等
13樓：課觀教育
同學你好
首先各地市不copy同，教師招聘筆試的考試內容也會不同呢，所以具體還是要以當地的公告為主。
不過根據歷年的考情分析，教師招聘考試筆試部分一般考察教綜、公基、專業知識等三部分內容呢。所以在當地公告沒出來之前，同學可以著重複習教招和專業知識。
希望此次回答能對你有所幫助，祝你考試順利~
14樓：圍場中公教育
教育學，心理學，教育心理學，教綜和學科知識。
15樓：中公潘老師
教師招bai聘
簡介教師公du開招聘，一般由人力zhi資源和社會保障dao
廳統一組織招聘專。並進行統一組織筆
屬試和麵試(或者只通過考察筆試或者面試），經過選撥人才後分配到各縣區進行教學工作。教師分為在編教師和派遣教師。
考情河北省各市縣全年招聘多集中在7-8月份。考試形式分為筆試和麵試。筆試內容為教基，公基，學科，行測。
具體考試內容由本地教育局釋出，大部分地區是教基+公基。面試內容包含結構化、說課、試講、答辯。根據公告不同考試形式也不盡相同。
報考條件
河北各地市縣招聘老師大部分報考小學專業要求專科及以上，初、高中要求本科及以上。
現在河北省大部分市縣教師招聘只要有相應的教師資格證或者附加所學專業也和教師資格一致就能報考。
考試流程
釋出公告、招考計劃→網上/現場報名→資格稽核→繳費確認→列印准考證→筆試考試→筆試成績和進面名單的公佈→資格複審→面試考試→公佈體檢名→上崗
16樓：匿名使用者
看啥學段
幼兒綜合素質 保教知識與能力
小學綜合素質 教育教學知識與能力
中學綜合素質 教學知識與能力 學科知識
教師招聘考試都考哪些？
17樓：123糖糖喲
考查內容大致分為以下幾種型別：
1、教育基礎理論和麵試
教育基礎理論和麵試這種考查型別是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和麵試
教育基礎理論、學科基礎理論和麵試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題範圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容
第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
3、教師招聘範圍及形式
首先，我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。
目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、稽核、招錄的局面。
教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師範生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師範生一樣也必須通過參加統一考試考取。
），進行的競爭上崗考試。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試，有些地區直接筆試，無需面試。
考前準備：
1、知識準備
早起半小時和晚睡半小時，兩頭加起來是1個小時，心理學界有一個普遍的共識，這兩段時間是最佳的記憶時間。所以這1個小時要充分利用。心理學需要理解性的記憶，因為他是人類的思維，是抽象的，一個問題依照心理學來分析，沒有界定的錯和對的，只是從不同角度分析和認為，他就有不同的答案。
2、技術準備
考前可到試區考場實際考察一次，在什麼地方乘車、乘哪輛車、要多少時間，考區的環境如何，休息、飲水、廁所在**，是否準備點心、午餐、飲料。除了這些表面的準備還需要準備考試時需要的物品，如筆、墨、2b鉛筆等。
3、物質準備
(如准考證、身份證、鋼筆、鉛筆、橡皮，手錶等)
4、體力準備
高質量的睡眠永遠是最有效的休息方式。考試的前夜有的考生可能會因興奮而失眠。在睡前應該不喝咖啡、濃茶之類的刺激性飲料，也不應看緊張、扣人心絃的故事片。
到了正常睡覺時間或是稍早一點(大可不必早早**等著入睡)，躺在床上，全身放鬆，爭取迅速入睡。若一時睡不著，千萬不能著急，不要責備自己或胡思亂想，只管保持平和心情，重複放鬆技術，其實只要全身非常放鬆，大腦不興奮，完全可以獲得全身心的休息。
5、精神準備
考試前幾天，要保持自己平時的學習和生活節奏，適當減輕複習的密度和難度，這正是為了收到“退一步，進兩步”的效果。
記住以上幾點，考前準備很重要！
考試用書：
考試用書都是根據考試內容來編輯的。一定要參照考試大綱。教師招聘考試的參考書五花八門，市面上基本都能買到。
儘管良莠不齊，但是萬變不離其宗。你只要仔細翻看幾套參考書就知道，他們講的主要內容都差不多，只是側重點會有點不同。所以，買書的時候切記要認真仔細的對比，尋找一本適合你的書。
教師招聘面試一般考什麼，教師招聘考試都考哪些？
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教師招聘考什麼教師招聘考試都考些什麼？
小雨牽著海 1 各地市區縣自行組織 2 一般為一張試卷，滿分100分，120分鐘 3 一般不分學科和學段，考試內容為教育理論綜合知識 4 分學科的可能會考到本學科專業知識 教師找工，考教師證，有教師證才能上證 jjs太陽花 教師招聘考試抄的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，...
教師招聘的報考條件是什麼，一般教師招聘考試要求是什麼學歷的？
中公教育 一般來說，專科學歷只能報考幼兒園和小學教師，本科學歷可報考初級中學 小學 幼兒園教師，高中及以上需要研究生學歷。中小學教師招聘報考基本條件如下 一 具有中華人民共和國國籍 二 年齡一般在18週歲以上，35週歲以下，博士研究生年齡限制可放寬為40週歲以下 如果招聘崗位對年齡有特殊要求要符合其...