關於菸草公司內部調動問題!請專業人士回答

2021-03-06 05:49:46 字數 666 閱讀 6090

1樓:匿名使用者

我只想說,現在的考試越來越正規,越來越嚴格。反腐倡廉的勢頭正勁,沒有人會頂峰出頭,即使你家裡有關係,也不可能冒著被雙規的風險去為你運作,現在很嚴格,尤其是對大型國企。

既然通過了省裡的考試,據我所知。現在所有大學生都要先到區縣鍛鍊2-4年不定,通過輪崗後,通過競聘考試,競聘上崗,越來越規範、合理化。比如,某某崗位,會有什麼要求,比如會計崗位空出了,就會要求你有會計證書。

比如營銷崗位空出了,可能就要求有營銷資格或者其他專業證書,或營銷、**、金融專業畢業的。所以趁著現在抓緊充實自己吧。

現在大學畢業生非常多,就業很難。和過去不能比。所以鍛鍊就鍛鍊吧省裡也會有選調之類的,除非非常的出類拔萃,或者省長就是你老爸,一般比較難。

一般會設定工作年限,或者某崗位空缺的崗位要求。

2樓:匿名使用者

你哪個省啊,這個也不是專門指望那個內部考試,還有很多方式的,比如全國的營銷技能競賽啊,職業技能鑑定啊,多拿些證啊什麼的,那樣再加上關係運作,應該就可以了

3樓:匿名使用者

合同和關係決定一切!

4樓:匿名使用者

菸草公司內部調動是完全可以的,前提是你要有正式的編制,我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動手續,你這種情況很常見,可以幫你試一試,

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