1樓：匿名使用者
隨著中小企業在國民經濟中的作用越來越高，中小企業的定位越來越高。
今年已經頒布了乙個關於中小企業標準的暫行規定。從規定來看，一般意義上的中小企業概念是寬泛的。比如工業企業人數要在2000人，資產要在四個億，銷售收入要在三個億，這三個指標同時具備才算大企業，有乙個不具備就算中小企業，當然這個標準是不是科學、是不是合理，可能還有一些問題。
2023年我國就開始實施了新的中小企業標準，這個可以查閱有關檔案，其中共分五大行業，包括工業、建築業、批發零售等。
隨著中小企業在國民經濟中的作用越來越高，中小企業的定位越來越高。從原來提出的「抓大放小」，到2023年出現了乙個新的變化，當時*****了國家經貿委59號檔案，提出發展大企業、與扶持中小企業並存的方針，這是乙個變化。這個定位說明，我們國家非常重視中小企業。
這次機構改革，國家新組建了***，就中小企業管理方面，從職能、業務、人員方面都進行了加強。此外，為了解決中小企業的融資問題，***還設立了融資擔保部門，專門從事這方面的工作。
現階段，不同的企業在不同的行業，不同的發展階段，它需要融資的方式不同。好多企業現在更多的依賴銀行解決流動資金貸款，但重要的是要解決擔保問題。現在我國對擔保行業很重視，從2023年開始至今已為中小企業解決了一些融資問題，但擔保不可能對所有的企業都能起到作用。
很多專家提出在金融市場之外還有一種融資方式，包括股權融資的方式。大量的中小企業剛開始創業不完全是找銀行，因為貸款和擔保都很難。要靠技術的評估後通過低價招股的方式，這是一種較快的融資方式。
我今天談了這幾點，包括中小企業的概念、定位以及融資問題。相當多的中小企業甚至不要銀行貸款，因為它要比較融資成本。我們看到，在香港創業板，相當一部分民營企業非常注重資本市場融資。
由於內地二板市場沒有開通，他們沒法到資本市場融資，但它們也不想借銀行的錢。在這種情況下，儘管到香港創業板的融資成本很高，但他們也非常主動。
中小企業財務管理失效的表徵
1.中小企業往往重生產與銷售，忽視財務管理。由於缺乏專業管理人才，中小型企業往往重生產與銷售，輕理財與內部管理。
特別是在經濟景氣時期，中小企業面對大量可選擇的市場機會，更容易忽視財務管理。一旦經濟景氣狀況發生變化，市場競爭激烈，中小企業忽視財務管理所導致的後果就會充分暴露。因為，經濟不景氣時期中小企業一方面會受存貨積壓和應收賬款膨脹的困擾，另一方面卻有會面臨籌措短期資金的困難。
2.會計核算工作能力薄弱。受到組織成本、生產規模和人才資源等方面的限制，中小企業的財務管理機構非常簡單，專業性很不強，內部控制較弱。
中小企業的會計核算工作力量薄弱，會計制度通常不能健全。由於對優秀財務管理人員的吸引力不大，財會人員業務素質欠佳，導致最高決策者難於進行正確認識財務管理和財務分析的作用，忽略生產、管理與效益的關係。
3.缺乏內部控制制度，隨意性較大。與大型企業相比，中小企業管理水平和與此相關的資金周轉率較低，中小型企業往往缺乏嚴密的資金使用計畫、與庫存管理和交易結算等方面缺乏必要的內部控制制度，隨意性較大。
加之中小型企業由於規模有限，結構單一，不具備大型企業那種內部資金排程的能力。另外，會計核算質量不高，經營歷史不長，財務資料不夠充分；財務報表未經審計，會計核算易受不健康因素的干擾。
4.難於應用科學而又有效的分析工具。中小企業由於內部和外部的各種限制而難於採用科學有效的分析工具進行財務管理，如被公認為科學而有效的分析工具 ———現金流量貼現分析在中小企業中難於採用，原因有：
其一，中小企業的管理資源匱乏，經營者未受過良好的專業訓練不能使用科學的決策分析工具；其二，由於中小企業的組織機構簡單和管理行為分界不清，經營者窮於應付日常事務而沒有充足的時間運用貼現分析技術，企業採用簡單的分析被認為是理性的經濟行為；其三，貼現技術的分析成本過高；其四，中小企業關心的首要問題是生存，重視近期而不是中長期現金流動。
二、影響中小企業財務管理失效的因素分析
1.支援要素。支援要素主要是指各級**的政策扶持、國家法律支援、資金支援。
（1）缺乏政策和法律支援。多年來，我國**在政策體系上主要是重點扶持大企業，特別是國有企業或上市公司，對中小企業沒有形成系統的中小企業扶持政策體系。另外，我國至今沒有一部專門的中小企業扶持法，有關中小企業的法律規定散見於一些法律規範中，且主要側重於**對企業的管理，很少有對中小企業弱者地位保護的規定。
（2）融資、稅收、土地使用優惠政策傾向於大型企業。大企業在融資、稅收、土地使用有政策優惠，同等條件下，大型企業可以比中小企業優先得到貸款。相反，中小企業融資困難，中小企業的總數和工業總產值都佔全國的絕大多數，但貸款規模卻佔全國信貸總額很小的份額。
中小企業的稅費較多，重複收費和收稅的隨意性較大，一些**部門把中小企業作為攤派各種費用的物件。
2.企業內部管理要素。企業內部要素主要包括企業管理機制、人才要素、對財務管理的重視程度等。
（1）整體管理水平有待提公升。中小企業的整體管理水平不高，會計管理不是孤立的，它必須與其他管理部門進行配合和協調，有較科學嚴密的管理制度，才會提高企業的會計管理水平。（2）缺乏專業管理人才。
中小企業受其規模之限，管理分工較粗，管理人員專業化程度較低。特別是中小企業大部分是家族經營，很難吸引人才，所以中小企業經營者往往就是企業主自己，即使不這樣，聘請的職業經理也很難達到與大型企業經歷相當的水準。（3）對會計工作的重視程度不夠，使得中小企業會計管理制度混亂。
3.財務內部組織要素。財務內部組織要素包括會計管理制度的制定及執**況、會計組織機構的設定、會計人員的管理等因素。
（1）會計管理制度不健全。中小企業雖然設有會計管理制度，但因為所有權與經營權高度統一，企業領導者集權現象嚴重，致使會計管理職責不分，越權行事，會計執行的隨意性較大。（2）會計機構設定不規範，分工職責不明確。
大中企業機構設定比較科學、規範，人員的分工職責明確，普遍地實行總會計師下的財務會計處，確立了財務會計在企業管理中的重要地位。中小企業因為大多是家族式的管理組織形式，會計組織通常採用垂直管理模式，管理跨度小、幅度窄。由於受規模、財力、人力的限制，中小企業會計機構中的崗位設定容易產生交叉重疊現象，影響會計人員職能的發揮，特別是不利於企業的內部控制。
（3）會計人員操作不規範，人員流動大，素質有待提高。由於大企業工作環境、工資待遇、提拔機會優於中小企業，大企業的會計人員比較穩定，工作的積極性和熱情較高，同時大企業對員工的要求也比較嚴格。中小企業由於吸引優秀人員比較困難，同時又由於人員流動頻繁，普遍存在會計工作不規範的問題，會計人員受領導干涉較多，工作熱情不高等問題。
因而，中小企業的財會人員的素質和待遇都有待提公升。
4.會計核算、監控要素。會計核算、監控要素包括會計確認、記錄、報告、監控等要素。
（1）會計核算不規範。相比於大企業，中小企業的會計核算不規範，特別是小型企業諸如鄉鎮企業和私營企業會計核算的主觀隨意性較大。（2）內部會計監控不力。
大型企業內部監控機構、人員配備比較齊全，諸如設定了內審部門，設有財務總監，執行總會計師制度，會計人員之間相互牽制。但中小型企業則不盡然，中小型企業內控機構不健全，認為沒有必要。另外，中小企業人員精簡，乙個人兼任幾種工作，分工不明確，導致其自我監控能力差，這與中小型企業的性質和組織形式有直接關係。
（3）外部監控隨意。由於國家監督的重點放在大型企業，大型企業的外部監控比中小型企業的監督力度大，對中小型企業的外部監督就顯得比較軟性化，沒有法規、條例支援。所以，對中小型企業的外部監督主觀多於客觀，隨意多於規範。
監管力量主要來自於註冊會計師和地方**及工商、稅務、銀行等部門，但監管力度不大，大部分監督部門只是站在各自的立場各行其是。
2樓：子夜聽雨
中小企業(**all and medium enterprises)，又稱中小型企業或中小企，它是與所處行業的大企業相比在人員規模、資產規模與經營規模上都比較小的經濟單位。此類企業通常可由單個人或少數人提供資金組成，其雇用人數與營業額皆不大，因此在經營上多半是由業主直接管理，受外界干涉較少。
中小企業作為乙個國家經濟的"底座",是國民經濟的基礎,它在推動國民經濟增長、輔助大企業發展、增加就業、活躍市場、推動創新等方面具有不可替代的地位和作用.
1、中小型企業在國民經濟中處於重要地位，正逐步成為發展社會生產力的主力軍；
2、在農村經濟中處於主體地位；
3、中小型企業是大型企業不可缺少的夥伴和助手。
中小企業對中國經濟的重要性
3樓：匿名使用者
中小企業的基礎情況和主要特點
----中小企業是推動國民經濟發展，構造市場經濟主體，促進社會穩定的基礎力量。特別是當前，在確保國民經濟適度增長、緩解就業壓力、實現科教興國、優化經濟結構等方面，均發揮著越來越重要的作用。為此，正確指導國有小企業改革，大力扶持各類中小企業發展，已成為當前一項刻不容緩的戰略任務。
----(一)中小企業的基本情況
----改革開放特別是黨的十五大以來，我國的中小企業發展迅速，在國民經濟和社會發展中的地位和作用日益增強。
----1.中小企業在國民經濟中占有十分重要的地位。目前，全國工商註冊登記的中小企業佔全部註冊企業總數的99％。
中小企業工業總產值、銷售收入、實現利稅分別佔總量的60％、57％和40％；流通領域中小企業佔全國零售網點的90％以上。中小企業大約提供了75％的城鎮就業機會。近年來的出口總額中，有60％以上是中小企業提供的。
----2.中小企業已成為拉動經濟的新增長點，在90年代以來的經濟快速增長中，工業新增產值的76.7％來自中小企業。
2023年全國工業企業中，小型企業銷售額增長率和工商稅收增長率分別為10.27％和11.64％，均高於大中型企業。
同年，私營中小企業戶數同比上公升25.10％，註冊資本同比增長40.04％；總產值同比增長49.
22％；營業收入同比增長71.29％；消費品零售額同比增長64.95％。
----3.中小企業是緩解就業壓力保持社會穩定的基礎力量。中小企業創業及管理成本低，市場的應變能力強，就業彈性高，具有大企業無可比擬的優勢。
1978～2023年，從農村轉移出的2.3億勞動力絕大多數在中小企業特別是鄉鎮中就業。全國工業就業職工1.
5億中，有1.1億人分布在中小企業，約佔總數的73％。特別是在近年來經濟結構調整和國有企業改組力度加大，國有、集體企業下崗職工增加，新增就業人口居高不下，農村富餘勞動力繼續向城市轉移，以及**機關精減人員就業壓力很大的情況下，中小企業尤其是非公有制中小企業吸納就業再就業的「蓄水池」作用更加明顯。
據統計，2023年國有企業下崗職工610萬人，有418萬在非國有企業中再就業，佔國企下崗職工總數的68.5％。由於中小企業是社會就業的主要場所，是地方財政的主要**，穩定了中小企業就是穩定了社會就業，穩定了地方財政基礎，從而全社會的穩定就有了物質保障。
----4.科技型中小企業蓬勃發展，是經濟增長與社會進步的不竭動力。近年來，科技型中小企業悄然興起並迅速發展，成為技術進步中最活躍的創新主體。
截至2023年底，全國科技型中小企業已逾7萬戶，佔全國中小企業總數的15.22％；全年技工貿總收入超過6000億元，佔同口徑銷售收入總數的16.57％，2023年與2023年相比，科技型中小企業的技工貿總收入、利潤總額、上繳稅金、出口創匯等分別增長了20倍、15倍、23倍和50倍。
----5.中小企業是市場經濟體制的微觀基礎，是深化改革的主要推動力量。中小企業大多數從事第三產業，貼近市場，貼近使用者，活躍在市場競爭最為激烈的領域，是市場經濟的主體和市場體制的微觀基礎。
企業工商管理中的中小企業創業與經營和企業管理什麼區別
1 工商企bai 業管理，是du 企業管理中的乙個分支zhi，如果是企業管理dao的話，就要包括所有的企專業組織，例屬如事業單位等等。工商企業，主要是商業或製造企業的管理。工商企業管理是一門應用十分廣泛的專業，它的目標是培養能夠掌握工商管理前沿理論和專業實用技能，通過運用現代企業管理的方法和手段來進...
會展旅遊在國民經濟中的作用，會展旅遊在國民經濟中的作用及影響是什麼？
兩個評估納入的各種資料專案不相同。所以他們的評估的結果是不相同的。營業執照經營範圍大全 一 服務型企業經營範圍參考 一 服務類 電腦 設計製作 企業形象策劃 展覽展示服務 市場調研 攝影服務 資料翻譯服務 禮儀服務 賽事活動策劃 公關活動策劃 快遞服務 室內保潔服務 婚慶禮儀服務 餐飲管理 其他居民...
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