招聘大量退役軍人待遇如何為什麼招聘退伍軍人的職業都是司機保安?退伍軍人就只能幹這個嗎?好悲劇啊!

2021-03-07 17:04:31 字數 4777 閱讀 7240

1樓:區樂仕

根據“從**來,回**去”的安置原則,退伍義務兵原是農業戶口的,由當地退伍軍人安置機構安置;原是城鎮戶口的退伍義務兵,服役前沒有參加工作的,由國家統一分配工作,實行按系統分配任務、包乾安置辦法。

家居農村的義務兵退出現役後,由鄉、民族鄉、鎮的人民**妥善安排他們的生產和生活。機關、團體、企業事業單位在農村招收員工時,在同等條件下,應當優先錄用退伍軍人。在服役期間榮立二等功(含二等功)以上的,應當安排工作。

家居城鎮的義務兵退出現役後,由縣、自治縣、市、市轄區的人民**安排工作,也可由上一級或省、自治區、直轄市的人民**在本地區內統籌安排。機關、團體、企業事業單位,不分所有制性質和組織形式,都有按國家有關規定安置退伍軍人的義務。入伍前是機關、團體、企業事業單位職工的,允許復工、復職。

城鎮退伍軍人待安置期間,由當地人民**按照不低於當地最低生活水平的原則發給生活補助。城鎮退伍軍人自謀職業的,由當地人民**給予一次性經濟補助,並給予政策上的優惠。義務兵退出現役後,報考國家公務員、高等院校和中等專業學校,按照有關規定予以優待。

在五種情況下,退役士兵將被取消安置資格:無正當理由,本人要求中途退伍的;被部隊開除軍籍或除名的;在部隊或者退伍後待安排期間犯有刑事罪(過失罪除外)被判處有期徒刑以上處罰的;為謀取安置資格辦理假材料、佔用農村指標入伍、非戶口所在地入伍的城鎮退役士兵,以及在農村入伍後私自購買城鎮戶口的;無正當理由不服從分配的城鎮退役士兵。

同時,有關檔案還規定,沒有完成安置任務的地區不能評為雙擁模範城(縣)。對不接收安置任務的單位,要按照有關規定對單位直接負責的主管人員和其他直接負責人員,依法進行處罰。

安置導向:鼓勵自謀職業

國家鼓勵城鎮退役士兵自謀職業。城鎮退役士兵自謀職業從事個體經營的,各有關部門優先辦理證照、安排場地和攤位;除依法頒發證照收取工本費外,在3年內免收各項行政性收費。自謀職業的城鎮退役士兵,按國家規定參加社會保險,繳納社會保險費,享受社會保險待遇;其軍齡可視同為社會保險繳費年限,並和實際繳費年限合併計算;應允許其配偶和子女按現行戶籍管理政策在城鎮落戶並解決其子女入學問題;如被用人單位錄用,享受同工種、同崗位、同工齡的福利待遇,其軍齡可計算為連續工齡。

2樓:匿名使用者

所有的企業都對軍優會平臺產生了莫大的興趣,瞭解後更是得到了全面的認可,都希望能夠儘快加入到軍優會,並表達了到軍優會總部考察洽談後進一步深層次合作的意向。

為什麼招聘退伍軍人的職業都是司機、保安?退伍軍人就只能幹這個嗎?好悲劇啊!

3樓:軍創中心

從事“保安”,早已不是退役軍人的第一選擇

隨著國民教育水平的不斷提高,國家的招兵標準也在不斷提高。從最初的不要求文化水平,到初中水平,再到現在的高中以及大學水平。軍人以及退役軍人的整體素質在不斷優化。

軍人退役後的擇業選擇也變得越來越多。基礎類的保安崗位,早已不是退役軍人的第一選擇。

之前的退役老兵選擇從事基礎保安工作,大都迫於生活壓力。在國家未鼓勵全民創業之前,社會整體的就業機會較少,老兵要找到一份合適滿意的工作很困難。考慮到保安雖然技術含量低、薪酬也少,但工作門檻低且社會需求量相對較大,迫於無奈,大多數人都去從事了保安。

不難發現,之前的保安行業員工大多數都是退役軍人。這是因為保安這個行業,工作內容比較單調,且要求服從管理,有耐心和韌性。而退役軍人身上保留著部隊期間掌握的戰鬥性技能,以及良好的身體素質和嚴謹的紀律觀念,退役軍人這些優點,一方面在退役軍人看來與保安工作的匹配度相當高,另一方面也是保安行業最看重的任職技能。

為何後來越來越多的退役軍人不把“保安”工作當成就業的第一選擇?首先,保安工作普遍來講薪資待遇較低,只有在一二線城市的高階飯店、酒店薪資待遇會好一點,一般情況保安薪資很難養家餬口;其次,保安行業上升空間較小,就算在行業內任職十年,最多隻能擔任保安隊長;最後,保安工作雖然門檻低,好入行,但是接觸的人脈圈資源較弱,對以後的個人發展沒有太大幫助。

隨著社會的發展進步,部隊和社會對軍人和退役軍人的素質教育、技能教育培養越來越重視。在國家的倡導和社會的積極響應下,很多崗位對退役軍人設有傾向性政策,或直接註明退役軍人優先。這讓退役軍人面臨擇業時,更多了一些選擇。

但是一些就業前景好、上升空間大的民營企業或國企,多數崗位在招聘時依然注重用人標準。符合任職要求的同時,擁有文憑更是錦上添花。

多元化時代,退役軍人要適應社會,就要不斷提升自己,學歷與技能同樣重要。學歷是敲開企業大門的磚,技能便是在企業站穩腳的定心丸。學歷影響著是否有機會進入到更優質的企業工作,以及後期的調薪、升職、職稱評定等;技能是職場中的立足之本,是滿足自己和家人開銷、養家餬口的主要經濟**,一輩子的鐵飯碗。

因此,軍人退役前,要做好自己的職業規劃。畢竟退役後會面臨許多的問題,也會因為學歷不高,沒有手藝而迷茫一段時間。所以在這個時候提升自己才是最重要的,可以提升學歷,也可以去學技術,讓自己變得更加有價值。

當擁有學歷和技術作為軟實力支撐時,才會有更明確的努力方向和更多的選擇機會。

華夏軍人退役創業發展服務中心成立近30年只做一件事:全心全意為退役軍人服務。中心累計為30萬名退役軍人及家屬提供了資訊服務工作。

同時舉辦各類技能對口培訓班336期,培訓退役官兵26000人次。 組織13000餘名退役官兵進行學歷提升教育,有8000餘名獲得大專和本科學歷。每年安置退役軍人就業1200餘人。

保安不是退役軍人的第一選擇,是因為退役軍人可以通過自身的努力不斷充實自己,從而提升自己的競爭力和就業機會。可以從事自己熱愛的行業,而不是迫於謀生,從事低薪酬、低迴報的崗位。

4樓:匿名使用者

因為退伍兵大多數的文化

水平和素質不高,當年很多人都是不想好好學習而到部隊尋找出路的。我軍士兵的整體素質偏低的問題早就世人共識,招收初中畢業或未成年人的弊端令人看到部隊的灰色,之所以這樣,就是因為農村就業問題嚴重,徵收他們是為了緩解就業壓力。這些人在部隊期間,也依舊沒有學到社會有用的技術和技能,加上部隊的計劃經濟體制,吃穿住行全部由國家包養,迴歸社會後,在市場經濟的環境中完全喪失了生存能力,同時思維還停留在國徽光環之下,高不成低不就,眼高手低,不願意從基礎事情做起。

因此,只能從事司機、保安、服務生等社會最底層的工作。要想擺脫這種困境,只有加快補充社會經驗和知識,提高自身生存能力,放下架子,放平心態。相信逐步能贏得社會的認可,走上高階工作崗位。

5樓:匿名使用者

可以學習一下技術方面的專業

我是一名退伍軍人,想找工作怎麼這麼難, 10

6樓:匿名使用者

我也是19年12月回來的,當了八年,回家之後發現自己什麼都不會,好工作公司看不上專你屬,不好的你看不上,這就是我們現在的現狀。早知如此,當初就應該早點回來,現在年齡說大不大說小不小,卡在這中間確實比較難受。

7樓:匿名使用者

當保安啊,退伍軍人絕對受寵,不要去小區、酒店那種小地方,到會所、歌廳那種,絕對薪水可觀

8樓:

退伍軍人當安邦護衛還是挺吃香的 我們這裡的工資都開到4000一個月了 而且還不是全天的

9樓:文立羽

你可以上上網bai找找工作,58同城比較不錯du;同時zhi你要知道現在的dao社會,如果沒有什麼一回技之長,很難找答到自己想要的工作,因而剛開始找工作 時候,一定要放低自己的要求,發揚軍人不怕吃苦的精神,堅持下去,相信你一定會混的不錯的

10樓:黑色的兔紙

最好的工作也要你找人介紹,多多聯絡下你小時候的朋友,平時別總是窩在家裡。

記得去年還有朋友託我說聯絡學校軍訓需要軍人教官的事情,自己多去下下功夫用心應該不難。

11樓:餜殥是我

班長,我也是一個退伍兵,

退伍軍人有什麼待遇?

12樓:匿名使用者

一、義務兵家庭優待金

二、退役士兵就業安置一次性退役金。一次性經濟補助。免費就業培訓。

創業培訓補貼。一次性創業補貼小額擔保貸款。稅費減免。

報考高等學校加分。保留入伍前福利待遇。公益性崗位補貼。

公務員等考錄優惠。安排工作。社會保險服務優惠。

三、大學生特別優待政策:優先優待;選用培養;復學升學;就業服務。

13樓:法妞問答律師**諮詢

退伍後會有復員費,安家費等補助,就業和社會保障方面也有優待。《退伍義務兵安置條例》第十七條規定,原是城鎮戶口的退伍義務兵,由原徵集地市、縣退伍軍人安置辦公室負責安排工作。

14樓:匿名使用者

一次性給予補償,補償金額按照地區發展水平確定,北京是補償3萬左右***關於復員、退伍軍人工資待遇問題的通知***關於復員、退伍軍人蔘加企業工作後的工資待遇問題,自***一九五九年一月二十四日以國勞周字第012號通知下達後,不少地區反映執行有困難。***考慮了這些地區的意見之後,根據既要對復員、退伍軍人有適當的照顧,又要避免造成職工內部和復員、退伍軍人之間工資待遇上的矛盾的精神,現在對這個問題重新作如下的通知:

一、一九五九年的復員、退伍軍人蔘加企業工作(包括當學徒)的,其初期的工資待遇:原來是志願兵的(包括班長級),可以高於所在單位一級工的標準,但是最高不超過二級工的標準;原來是義務兵的,可以高於所在單位學徒的待遇,但是最高不超過一級工的標準。

二、一九五九年以前參加企業工作的復員、退伍軍人的工資待遇,如果現在實際執行的標準沒有多大問題的,可以繼續執行;如果確實是有偏低的,可以採取提早出師、升級等辦法適當提高。

三、凡是已經按照國勞周字第012號通知規定的標準執行而需要改行新標準的,應由企業單位進行充分的思想政治工作後,改行新標準,過去多領的部分工資,可以不退回。

四、參加事業單位和國家機關工作的復員、退伍軍人的工資待遇,可以按照以上各點的精神辦理。各省、自治區、直轄市應該根據上述原則和當地的實際情況,對復員、退伍軍人的工資待遇標準作出具體規定,釋出施行,並報***備案。

退役軍人退役後適合幹什麼工作,退伍軍人都在做什麼工作呢?

查理 安格森 第一類就是安保類工作人員,軍人對危險的感知以及對應對突發狀況的能力要比普通人強很多,而且他們在部隊中養成了做事一絲不苟,又守時守信的態度,所以很多企業招聘保安的時候都寫著 軍人優先 保安也是退伍士兵從事的最多的工作之一,有些特種部隊退役士兵也會從事保鏢這一工作。第二類是就是司機,我們可...

退伍軍人能做什麼,退役軍人可以做什麼

首先,我們要明bai確一下,退伍軍du人幹什麼都好,因為部zhi隊是所大學校,畢dao業以後整個人回 都有所昇華,因此從答業之路會更加精彩。其次,如果有士兵退伍,可以優先選擇公安協勤的崗位,可不要小看協勤,比如車管所的交警協勤,沒有副大隊長以上的批條,很難進去。而且公安協勤優先招收退役士兵。另外,小...

退役軍人創業,有哪些部隊特色軍人情結的專案

繼續等待 有誰能指點迷津,我是東北的,退伍六七年了,能給我推薦一些怎麼創業的嗎? 中國 迷茫之中 誰能指引一條明路! 保護團隊 迎合自身特點,建立青少年戶外軍事培訓中心,有實力,人脈的話創立保安服務公司,或是私人安保公司,體現退役軍人自身價值觀。開公司具體相應資歷及經濟基礎。 行行出狀元,我是原濟南...