誰能給我介紹一些管理學經濟學心理學方面的書

2021-03-08 10:01:26 字數 5272 閱讀 6044

1樓:水瓶劫宇宙

經濟學《微觀經濟學》 《微觀經濟學十八講》

《經濟學原理》 《現代西方經濟學習題指《西方經濟學解析:巨集觀 《微觀經濟學十八講 》

《巨集觀經濟學》 《巨集微觀經濟學》

《西方經濟學》 《微觀經濟學》

心理學《大學心理素質教育》 《心理學與人力資源管理《旅遊心理學》 《組織和心理契約》

《人的行為與組織管理》 《異常與臨床心理學》

《醫學心理學》 《司法心理學》

《說謊心理學》 《心理學研究方法》

《管理學》 《行政管理學概論》

《行政管理學》 《資訊系統審計》

《實施有效交通需求管理》 《apache管理員手冊》

《風險管理和保險導論》 《excel在財務管理與分析》

《戰略薪酬:人力資源管》 《ibm db2高階管理指南》

2樓:咗鉺環de個鮏

我可以建議你去看一下《經濟法》是高科院校的那種

《企業管理》同上

誰能介紹幾本管理學方面的書籍?

3樓:喵大人愛洗澡

《孫子兵法》為我國春秋時代孫武所著,距今已2500多年,是中國同時也是世界現存最古老的一部兵書,一直為歷代政治家、軍事家、商人、學者奉為至寶。

《傑克韋爾奇自傳》這是世界第一ceo自傳。本書英文版2023年9月11日出版,立即在amazon銷售排行榜上名列第五。這本書稿酬高達700萬美元,被全球翹首以待的經理人奉為「ceo的聖經」。

《杜拉克管理思想全書》作者彼得-杜拉克,美國著名管理學家,現代管理學理論的奠基人,他卓越的學術成就曾給他先後帶來20多個名譽博士學位。《商業週刊》稱其為「當代不朽的管理思想大師」,《經濟學人週刊》更稱其為「大師中的大師」

《只有偏執狂才能生存》本書作者是被認為美國最具創新精神的企業家——英特爾前ceo安德魯-格魯夫,這是他2023年的著作,是公認的商務必讀書和當代領導藝術的經典之作。

4樓:匿名使用者

下面這些管理學書籍都很經典!

1.《管理者必讀12篇》

2.《管理的實踐》

《管理的實踐》(the practice of management),開啟了管理學發展史上的新時代。現代大部分流行的管理思想和實踐都可以從這本書中找到根源。粗略列舉一下,就可以包括:

目標管理、參與管理、知識員工管理、客戶導向的營銷、業績考核、職業生涯管理、事業部制分權管理、企業文化、自我管理團隊等。

3.《領導力21法則》

《領導力21法則》是全球領導力大師――麥克斯維爾博士40年研究的集大成之作。他以21條清晰的法則,有效講透了提公升領導力的方方面面,將抽象的領導力概念以具象的方式呈現。

4.《基業長青:理想公司的成功理念》

2023年,通過對包括惠普、寶潔、3m和索尼等18個行業領袖成功企業的研究,吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案:企業在發展過程中必須不斷自我改革、自我反省,使優勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點。

5.《從優秀到卓越》

本書是超級暢銷書《基業長青》的作者柯林斯的又一力作,它描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的巨集偉藍圖。《基業長青》揭示了公司保持卓越的秘訣,但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。對於那些業績平平的公司,如何才能實現從優秀到卓越的跨越呢?

是不是卓越的企業都有所謂的特殊「卓越氣質」?發展的瓶頸是不是真的難以突破?

6.《360度領導力》

作者列舉了在這4個方面中層領導者常會遇到的問題和困擾,給予實用的建議。書中所包含的真實案例和小練習,可以幫助讀者結合自己的實際處境和行為習慣,有針對性地對照、學習、改進,從而逐步提高自己的領導力。

7.《影響力: 你為什麼會說「是」?》

自出版以來,這本書就一直是最為暢銷的書。由於它的影響,使得勸說成為一門科學。無論你是普通人還是為某一產品或事業觀點遊說的人,這都是一本最最基本的書,是你理解人們心理的基石。

8.《有效的管理者》

德魯克著。2023年出版。集中論述了乙個管理者如何才能做到卓有成效。

認為卓有成效的管理者一般要具有6個特徵:(1)重視目標和績效;只做正確的事情。(2)一次只做一件事情,並只做最重要的事情;審慎設定自己的優先順序,隨時進行必要的檢討,拋棄過時的任務,或者推遲做次要的任務;恰當利用寶貴時間。

(3)創造新思想、遠景和理念;激勵他人作出各自的貢獻,提高整體的績效;建立乙個有績效的團隊。(4)在選用高層管理者時,注重出色的績效和正直的品格;充分集中人員的知識和技能,利用這些優勢達成組織的目標。(5)增進溝通;有選擇性地蒐集所需要的資訊。

(6)只做有效的決策。

5樓:何須雋夢看永

《卓有成效的管理者》

書籍簡介:

在這本薄薄的書裡,現代管理學之父彼得·德魯克提出乙個重要的定律:管理者的效率,往往是決定組織工作效率的最關鍵因素。因此,在管理別人之前,你必須學會管理自己。

德魯克也給出了有效管理者必須養成的五種習慣:正確統籌時間;致力於對外界的貢獻;重視發揮長處,把工作建立在優勢上;集中精力在少數主要領域;做有效地決策。

《孫子兵法》

書籍簡介:

企業管理中,戰略制定與管理具有舉足輕重的地位。雖然是一部兵書,但《孫子兵法》所蘊含的」兵者,詭道也」,」久暴師則國用不足」等戰略思想經歷2500餘年檢驗,一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。美國著名高等學府哈佛大學商學院也將《孫子兵法》融入mba戰略課程中。

《領導力21法則》

書籍簡介:

「領導力就是領導力,不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變,科技也在不斷地進步,文化也因為地域不同而有差異。但是真正的領導原則卻是恆定不變的……」美國著名領導力大師約翰·麥克斯韋爾如是說。

在本書中,麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內的21項領導力法則,想擁有非凡的洞察力,想要修煉所向披靡的實戰能力,馬上開始21法則訓練。

《基業長青》

書籍簡介:

基業長青2023年,通過對包括惠普、寶潔、3m和索尼等18個行業領袖成功企業的研究,吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案:企業在發展過程中必須不斷自我改革、自我反省,使優勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點。

《從優秀到卓越》

書籍簡介:

2023年《商業週刊》十佳商業書。吉姆·柯林斯耗費5年時間,對2023年來《財富》雜誌列入500強的1400多家企業進行分析,得出令人震驚的研究成果–只有11家公司實現從優秀業績到卓越業績的跨越。

亞馬遜書店評價本書說:」這是那種經理人和ceo們在若干年內需要一讀再讀的書。」

6樓:匿名使用者

可複製的領導者,可以一讀

7樓:匿名使用者

請參閱《中式管理學》,大道至簡,新穎實用。

8樓:匿名使用者

管理者必讀十本管理學書籍  1.《有效的管理者》  在這本薄薄的書裡,現代管理學之父彼得?德魯克提出乙個重要的定律:

管理者的效率,往往是決定組織工作效率的最關鍵因素。因此,在管理別人之前,你必須學會管理自己。  德魯克也給出了有效管理者必須養成的五種習慣:

正確統籌時間;致力於對外界的貢獻;重視發揮長處,把工作建立在優勢上;集中精力在少數主要領域;做有效地決策。  2.《孫子兵法》  企業管理中,戰略制定與管理具有舉足輕重的地位。

雖然是一部兵書,但《孫子兵法》所蘊含的「兵者,詭道也」,「久暴師則國用不足」等戰略思想經歷2500餘年檢驗,一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。美國著名高等學府哈佛大學商學院也將《孫子兵法》融入mba戰略課程中。  3.

《領導力21法則》  「領導力就是領導力,不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變,科技也在不斷地進步,文化也因為地域不同而有差異。但是真正的領導原則卻是恆定不變的……」美國著名領導力大師約翰?

麥克斯韋爾如是說。  在本書中,麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內的21項領導力法則,想擁有非凡的洞察力,想要修煉所向披靡的實戰能力,馬上開始21法則訓練。  4.

《基業長青:理想公司的成功理念》  2023年,通過對包括惠普、寶潔、3m和索尼等18個行業領袖成功企業的研究,吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案:企業在發展過程中必須不斷自我改革、自我反省,使優勢成為公司的特性。

其人性化視角是本書的一大亮點。  5.《從優秀到卓越》  2023年《商業週刊》十佳商業書。

吉姆·柯林斯耗費5年時間,對2023年來《財富》雜誌列入500強的1400多家企業進行分析,得出令人震驚的研究成果——只有11家公司實現從優秀業績到卓越業績的跨越。  亞馬遜書店評價本書說:「這是那種經理人和ceo們在若干年內需要一讀再讀的書。

」  6. 《360度領導力》  如果不是老闆,你也可以領導嗎?如果不是最高領導人,你的上司是個不好的領導者,你能充分發揮自己的影響力嗎?

約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰,360度全方位運用技巧,對老闆、同級、下層產生影響。不用等到公升遷,實踐360度領導力,從組織的任何職位發揮你的影響力。  7.

《傑克?韋爾奇自傳》  原通用電氣(ge)董事長兼ceo傑克?韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣,他所創造的獨特管理模式,幫助乙個龐大的商業帝國擺脫痼疾,走上靈活主動地道路。

韋爾奇的「10%淘汰率」甚至深入到第5大道的乙個小小服裝店。  巴菲特推薦本書說:「傑克是管理界的老虎伍茲,所有ceo都想效仿他。

他們雖然趕不上他,但是如果仔細聆聽他所說的話,就能更接近他一些。」  8.《只有偏執狂才能生存》  美國最具創新精神的企業家——安迪?

格魯夫使用「偏執狂式」管理,將英特爾塑造成世界上最大的電腦晶元公司。這本書被譽為企業經理的特種部隊培訓手冊。在本書中,格魯夫對領導者最懼怕的噩夢——最可怕的商業環境:

競爭、科技、規則都突然發生巨大變化——提出了新的解決辦法。  9.《影響力:

你為什麼會說「是」?》  企業領袖每天都要做很多決策,怎樣才能說服別人心甘情願對你的決定說是?怎樣讓董事會接受你的提議?

心理學家羅伯特羅伯特?恰爾蒂尼通過對火雞媽媽、搭車情景等各種現象進行分析研究,得出說服他人過程中的6條基本原則。  10.

《真正的成功》  真正的成功,需要在人際關係、裝備(團隊成員)、工作態度、領導力方面提公升自己和團隊。約翰·麥克斯韋爾將《人際關係101》、《裝備101》、《心態101》、《領導力101》融合成《真正的成功》,分別從塑造良好的性格,採取行動將夢想變為現實,建立各種關係等方面,指導、激勵人們去塑造自身領導力。  在這裡,我們沒有列舉一些乾巴巴的經典讀物——確實,它們蘊含了更全面更體系化的真理,但那些寓教於樂的書籍更能得到人們認同。

我們希望有一些更鮮活更實際的思想,能夠激發你思考,幫助你發掘問題的答案。

誰能給我介紹一下心理學,誰能給我介紹一本心理學方面的書

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