1樓：匿名使用者
個人基本資訊 特別是聯絡**和郵箱，求職意向。教育經歷或者所學課程（學生用），工作經歷和實踐經歷，培訓經歷，所獲榮譽等。
2樓：匿名使用者
您好 我是人力資源老師cuper，加bobzcg 可以免費解答職場疑惑
完整的簡歷必須包括五大要素： 個人基本資訊，工作經歷和成績，專案經驗，學歷教育背景，其他如計算機和英語等職業證書
乙份專業的簡歷是通往求職道路的試金石，那麼專業的簡歷應該具備那些要素呢
第一：簡歷的內容全面性，邏輯性，簡潔明瞭，專業性高
第二：注重投簡歷的匹配性，比如說你是個python工程師跑過去投財務，那肯定100%被kill
第三：投簡歷技巧和在各大平台的**方法，如關鍵字搜尋和seo優化等
以上三點，非常重要！！只有這樣才能最快拿到更好的offer，獲得職場的進步
3樓：舜璟南歆
簡歷完整固然好，針對不同的招聘單位，簡歷自然也要有所不同。事業單位，注重自薦信、履歷、獲獎殊榮等；而企業注重能力和經驗。不同的物件，完整的概念有所差別。祝好運！
乙份完整的個人簡歷包括哪些資訊？
4樓：愛**的的小孩
乙份完整的個人簡歷包括
個人基本資料、教育情況、工作經驗（實踐經驗）、自我評價、求職意向、期望工作地點等六個方面。
1、個人基本資料，包括普通的個人資訊如姓名，性別、年齡、籍貫、身高、體重、血型、學校、專業、聯絡**、家庭位址、婚姻狀況、政治面貌、民族、興趣愛好、健康狀況等；
2、教育情況，主要是最高學歷和獲得的證書，如畢業的院校、各種職業資格證書等；
3、工作經驗（實踐經驗），這是求職簡歷中最核心的部分。一般是指以往工作或者實習的職位、主要工作內容、職責等；
4、求職意向，就是希望找乙份什麼樣的工作，能從事什麼樣的工作；
5、自我評價，一般是對自己的看法和總結，一般是指性格特點以及能力專長等。
6、其他的如工作地點、期望薪酬都是根據個人意願填寫的。
當然求職簡歷並不一定要包括這些資訊，這要看個人的想法。其實求職簡歷沒必要做的過於繁瑣，只要能闡明自己的主要情況(姓名、性別、年齡、****、求職意向、畢業院校、工作經驗等內容)即可。
擴充套件資料：
製作個人簡歷的關鍵細節
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準影印紙列印,字型最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花裡呼哨的藝術字型和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的像廣告一樣。如果應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，並且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的機率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是影印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。 最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在乙個個人簡歷中出現重複的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現「我」的字樣。
12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料裡的****一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定**，暫住或家庭位址，e-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。
16、進行了多項個人職業測評後，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。
5樓：匿名使用者
一般情況下，建議簡歷在1～3頁比較合適
，證書、成績表、影印件等等附加資料，通知面試時帶上即可。
一、基本資訊
首要的工作就是要明確告訴雇主「我是誰」，個人基本資訊這部分最基本的內容應包括：姓名、最高學歷、畢業院校，所學專業、性別、****等專案。
1、姓名：
雖說姓名只是個代號，可別人通知你面試總要有個稱呼；姓名一欄，如果是去外企，最好分別註明你的中文姓名和英文姓名，在某些企業可能以英文名稱呼是一種習慣，叫你張先生可能在交流上有悖於他們的日常的交流方式。
2、最高學歷、畢業院校、所學專業：這些和工作的性質有關
3、性別：在國內這個還是要寫的。（在國外規定不能有性別歧視，所以寫不寫沒關係）
4、****：
這個就不用說了。可要命的是很多人留的手機號碼一打——關機，還有停機的（真不知道怎麼想的，估計這簡歷寫了1年以上了）
2）e-mail：
萬一**沒人接，或有其他什麼事情，可能有人還會給你發個mail；
郵件位址上請注意不要有拼寫的錯誤，否則可能浪費你一次很好的機會，如果你的郵件是免費郵箱，請盡量選擇大型網路公司的郵箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型網路公司的郵箱在與國外的郵箱不能正常通訊，包括在國內的外企，他們的郵件伺服器可以是在國外的某乙個地方，另外，免費郵箱經常會夾帶廣告，注意檢查一下你發的郵件的廣告會不會不合時宜，有可能在你的簡歷的正文或附件周邊包括的全是一些**的廣告，這種情況，可能根本極不情願開啟你的簡歷。那你的求職失敗可能真的是非「戰之過」了。
至於位址，畢竟汲及到個人比較隱私的一些內容，寫個居住地，讓別人知道你現在人在**就行了；若是異地求職或者有可能汲及普通郵件往來的，請填清楚你的郵編和詳細位址，如果不是這兩種情況，位址可以只留乙個大概區域，籍貫什麼的，不是特別重要，又不是找老鄉；
總之，在簡歷中一定要附上可以及時聯絡到的聯絡方式，無論是：**、email、位址、傳真等資料，這樣，雇主才能在最短的時間內聯絡到你。當然，如果你的手機經常出現問題或者訊號不好，請多加乙個備選的手機。
切記：
要知道hr每天看的簡歷太多了，你也要體諒人家，這可是件體力活，還傷眼睛。所以無關的廢話不要寫，沒有用的資訊也不要寫，一來給hr增加負擔，二來非但寫了沒用，還礙事。
二、教育經歷
一般來說，教育經歷寫你所受的最高教育院校的名稱，在讀的時間、所學專業即可。一般高中或者高中以下都沒必要寫。還有另一種方法，可以按照學歷來處理——本科生可以介紹高中教育經歷，研究生可以從本科階段開始介紹。
如果是名校畢業，或者所在的學校與你欲去的公司所在行業關係非常密切，可以把教育經歷單獨作為乙個專案來寫。若非這種情況而另外也沒接受過相關的技能培訓，可以把這一欄的經歷全部歸在基本資訊裡面。當然，如果有相當工作經驗的求職者也沒有必要過於突出你從前輝煌的教育背景。
如果想應聘的工作崗位上你並無工作經驗，就要展示有與該領域相關的學位或輔修的課程，比如培訓經歷、語言能力、技能、獲得證書。比較關鍵的兩點是英語掌握情況和計算機能力,這兩項能力一定要簡明扼要的點出來，畢竟這經常是hr篩選簡歷時乙個硬性的指標。
三、實習/專案經驗
一般而言，實習/工作經驗從最近的一段開始寫起，越近的越有代表性，也越有參考價值。用人單位看你現在做的什麼，思考總結了哪些東西，和以前做過什麼來判斷你是否能勝任我們單位的要求。
研究生的專案經歷比較豐富，可以按專案逐一介紹，介紹時要把本人在該專案中的角色，承擔的具體工作，工作的結果描述清楚，尤其是跟你要應聘的職位相關的工作部分。
本科生沒什麼專案經歷，寫什麼呢？有的學生會把課程設計、課程小實驗的經歷羅列進去，其實作用並不大，因為此類經歷是同專業同班同學都有的經歷，說明不了你的差異或優勢。本人的小製作或者參加某模擬賽的經歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些資訊都可以幫助體現你和其他同學的不同之處，體現出你的特點，沒有這些經歷的，可以把準備進行的畢業設計做比較詳細的介紹。
一般來講，描述實習/工作經驗的要素主要有以下幾點：
實習/工作時間，也就是每段工作的長度；
實習/工作單位名稱，職位
實習/工作職責，做什麼要描述清楚
個人業績/個人優勢/長處，這是你區別於其他應聘者的地方
四、所獲獎項
在簡歷裡的「獎勵」部分，列出你所獲得的並與你的求職目標相關的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列，也可以按與你申請工作的相關性排列。
切記不要將團隊的榮譽加在你乙個人頭上，而應該將你的名字放在榮譽名單的前面，並說明這是團體榮譽。這樣的話，你會因你是乙個積極的團隊活動的參與者而備受稱讚。
五、自我評價
寫簡歷的時候，最頭痛的莫過於自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
1、實事求是
簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫「自我評價」時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。
一旦語句讓人感覺到浮誇，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
2、找到真正的閃光點
很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。
3、語言需要簡練職業
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。通常來說，語言盡量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。
一般情況下，建議簡歷在1～3頁比較合適，證書、成績表、影印件等等附加資料，通知面試時帶上即可。
乙份完整的簡歷包括什麼啊！我要去面試了，人家要我準備簡歷，我好要準備自薦信之類的東西嗎
一 個人的基本資訊 二 求職意願 崗位 三 教育背景 四 工作經驗 無 社會實踐 六 個人技能 七 自我評價 個人的基本bai資訊 求職意願 崗位 du 有什麼樣的教zhi育背景，然後獲得過哪些證dao書或者版獎勵，要是有社權會實踐打工經歷更好，都附上就行了，不過注意盡量要美化一下，寫的要比你實際幹...
乙份完整的專案計畫書包括哪些
1.專案基本介紹 描述專案定位，用盡量簡潔的話介紹我們是誰 2.行業分析 描述專案所處行業規模及增速，闡述行業痛點，行業痛點不僅僅是羅列問題，更需要表現我們如何解決問題，點明我們在行業中的切入點。3.競爭格局 找出專案的競爭對手，這裡對競爭對手要有準確的定位，要對競爭對手有深刻的了解，簡要點出它們的...
乙份好的簡歷應該具備哪些要素,你認為乙份求職簡歷中,應該具備哪些因素,最重要的是什麼
盡量避免單一的介紹你之前做的崗位,要讓領導明白你確實是乙個可以塑造的人才。再乙個要拿出自己的信心和態度,這個是比較重要的一點。就比如我可以在什麼崗位任職,我之前在工作上有哪些成果。比如之前有哪些優秀的業績,曾經得到哪些燦爛的榮譽。另外寫簡歷要拿出自己誠懇的態度,要表達出你對於這家公司的重視程度。簡歷...