1樓：飄零下線
在今後的工作中,我們要時刻謹記謙虛謹慎的工作原則,虛心向領導和同事學習,努力
專的提高自己的業務能力,不斷屬適應崗位的要求,圓滿地完成領導交給的任務。
同時,又要正視自己的不足,認清客觀條件,不強求,做到實事求是.讓自己的"生命之花"盡情綻放.
如何在實際工作中做到揚長避短？
2樓：匿名使用者
多替別人考慮,常常換位思考,體諒別人,這樣,你就會很受歡迎的.以後做每件事的時候先想一下別人的感受~
說每句話前想考慮你的話別人會想到什麼~
其實很簡單~~只要你用心去做~
我相信你一定成功~
加油加油加油~~
3樓：匿名使用者
你就在工作時觀察一下別人的工作習慣，而自己又沒做到的，就學習別人的作風
4樓：匿名使用者
正視自己的缺點學習別人的優點
5樓：笪潤達安陽
關鍵是自己有自知之明，知道自己的弱點在**，自己的優點有哪些，然後根據實際情況，揚長避短，吸取別人之優點，努力克服自己的缺點，經過多年的實踐，你就會成長壯大起來，順利達到無堅不摧的地步。祝順！
每個人都有自己的優點和缺點，我們如何在實際的工作中做到揚長避短？
6樓：如道居士
現在，我們再來分析一下，社會進步和發展，在於人創造了價值，那麼人是通過哪些「能力」才能創造「價值」的呢？人的這種「能力」，我們這裡暫且歸納為「優勢」、「劣勢」、「綜合能力」。
首先我們應該排除「劣勢」，因為「劣勢」雖然能夠「創造」部分價值，但是造成的損失絕對要大於「創造的價值」，否則它就不會是「劣勢」了。
其次，我們應該排除「綜合能力」，因為「綜合能力」太抽象了，它和人創造的價值沒有任何量化的公式。
最後，我們發現，人之所以有價值，社會之所以進步，在於人有「優勢」，也惟有「優勢」，才能為這個社會創造更大的財務和價值，體現我們自身的價值。
所以，通過上述分析，我們發現，人最重要的，還是「優勢」，「長處」，而其他方面都是補充。
結合上面分析，我們知道，每個人都有自己的天賦，同時每個人都有他的特點，他的個性，他的特長，我們所要做的，就是善於發現自己的特長，發揮好自己的特長，如同一把利劍，我們打磨好它的雙刃，這樣才能最大化的實現自己的人生價值。因為人生苦短，知識無窮，時間有限，在社會分工越來越精細化的今天，無論對社會，，還是對個人，「揚長避短」都是很有實際效用的。
7樓：匿名使用者
要清楚自己的優點和缺點。因為每個人都有自己的優點和缺點，在工作中，我們應該主動發揮自己的優點，將工作做的更好！
我們應該正視自己的缺點，有的時候工作中，難免會遇到一些問題，如果是因為自己的缺點而影響工作的，這時候，我們要承認自己的缺點，虛心接受領導和同事的批評和建議，改正自己的缺點。
優點和缺點在一定情況下是可以相互轉化的，我們不能絕對化，要看到我們自己發揮自己優點，但是不能自驕自滿，視才傲物，也要積極主動的改正自己的缺點，不要自閉自卑，這樣缺點也能成為我們進步的動力。
8樓：匿名使用者
首先做到要了解自己，在了解自己的優點和缺點之後。在實際工作中，多表現自己有優勢的一面，而迴避自己不擅長的一面就好了。
每個人都有自己的優點和缺點,你如何在實際的工作中做到揚長避短?
9樓：匿名使用者
回 樓主(wang85020) 的帖子 首先，要清楚自己的優點和缺點。因為每個人都有自己的優點和缺點，在工作中，我們應該主動發揮自己的優點，將工作做的更好！其次，我們應該正視自己的缺點，有的時候工作中，難免會遇到一些問題，如果是因為自己的缺點而影響工作的，這時候，我們要承認自己的缺點，虛心接受領導和同事的批評和建議，改正自己的缺點。
最後，其實優點和缺點在一定情況下是可以相互轉化的，我們不能絕對化，要看到我們自己發揮自己優點，但是不能自驕自滿，視才傲物，也要積極主動的改正自己的缺點，不要自閉自卑，這樣缺點也能成為我們進步的動力。
10樓：匿名使用者
就是我的優點也就是長處一有機會馬上施展，絕不保留。自己的缺點隱藏的越深越好。
11樓：匿名使用者
在實際工作中盡可能讓領導發現自己的優點，理解自己的缺點，人盡其才
每個人都有自己的優點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？
12樓：浴火之鳳
關鍵是自己有自知之明，知道自己的弱點在**，自己的優點有哪些，然後根據實際情況，揚長避短，吸取別人之優點，努力克服自己的缺點，經過多年的實踐，你就會成長壯大起來，順利達到無堅不摧的地步。祝順！
13樓：璃茉夢紫
擇其善者而從之，其不善者而改之
14樓：厲奧瀧孤容
你現在就是在做揚長避短的工作呀！！呵呵
15樓：經睿韶蘭夢
其實在工作中沒有什麼揚長避短。如果有一件事情剛開始你不會做，那麼你就要學會它。只有這樣你才能揚長避短。
16樓：紀仲賈真如
這就需要的是有計畫做事，取其長，補其短了
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