1樓：匿名使用者
不違法但違規，如果錯開時間做幾分工作都行。你在同一時間做二份工作，這肯定是違規的。如果做同一行業，並且洩露單位商業機密，那就違法了。
2樓：一世紀d疼愛
做兩份工作不犯法，但是注意身體，人不是機器，要做到工作公司兩不誤！祝你夢想成真！前提要多努力哦！希望採納！
3樓：逍遙
同時做兩份工作是否合法要看具體情況：
一、如果兩份工作均是兼職或其中乙份是兼職並不影響原單位工作，這是合法的；
二、如果同時與其他用人單位建立勞動關係，一般是不允許的，但不影響本單位工作任務且單位不反對，這也是合法的，否則單位可以單方解除勞動合同，並無補償。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
………………………………………………………………………………
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
4樓：匿名使用者
你可以自己開個醫院 既是老闆 又是醫生，祝你夢想成真。
5樓：小妮子的愛
不犯法吧，只要你能忙得過來都兼顧好你的工作，祝你美夢成真、、、
6樓：匿名使用者
不犯法 但你的二兩份工不能是同行
7樓：凌晨三點入睡
您好，只要公司沒有禁止規定，沒事的。
8樓：秦
怎麼會犯法呢 證明你有這個能力做兩份工作啊
9樓：匿名使用者
除非你既是會計又是審計
同時做兩份工作，籤兩份勞動合同犯法嗎
10樓：華律網
原則上du不允許，《勞動zhi合同dao法》第39條規定內
：勞動者有下列情形之容一的，用人單位可以解除勞動合同：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
例外情形：《勞動合同法》保護的雙重勞動關係必須具備兩個條件：(1)非全日制用工;(2)後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
否則用人單位可以強制解除勞動關係。
11樓：匿名使用者
如果工作之bai間相互影響，單位可以解du僱，zhi並且不用支付補dao償金
《勞動合同法專》
第三十九條 勞動者有下列情屬形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
為啥好吃懶做的孬種怕和人嗷嗷叫幹兩份工作的孤兒在屋簷下呢
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人可能同時患上兩種癌症嗎，乙個人可能同時患上兩種癌症嗎
當然可以。甚至不止兩種。因為有的癌是根源發生的轉移還有一種就是身體的一些部分都出了問題。乙個人會同時得兩種癌症嗎？這個概率大嗎？很大，癌症的轉移與擴散都會患有多重癌症，不過癌症有90 是可以 的。人體內會同時存在兩種癌嗎 當然會，癌症到了晚期會轉移，所以人體同時存在兩種癌是非常正常的 我根據你現在所...
人可以同時傭有兩個喜歡的玉佛嗎,乙個人可以同時傭有兩個喜歡的玉佛嗎
可以啊,有的人好多佛,佛祖是心中寬闊的,用大愛包容一切,不會因為你喜歡其他的佛就心生妒忌 乙個人能同時擁有兩個佛墜嗎?乙個開光了乙個沒開光,急急 心誠就是開光了。但戴佛像須具恭敬心,並置高處,勿低於胸處 沐浴 睡覺 入廁時,及其他不淨處應先取下。這個沒什麼的,沒什麼所謂的好不好。開光的觀音你佩戴注意...