公務員碩士研究生試用期滿級別和工資怎麼定

2021-03-09 17:57:36 字數 1574 閱讀 5294

1樓:李淑華

根據《新bai錄用du公務員任職定級規zhi定》,碩士研究生定為dao24級,工資由於地區回差異不是統一的,答按照各地的標準執行。

第四條考核合格的新錄用公務員,按以下規定任職定級:

(一)直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員:高中和中專畢業生,任命為辦事員,定為二十七級;大學專科畢業生,任命為科員,定為二十六級;大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

2樓:豬豬大黃蜂

諮詢了四川

bai華圖,一些同du

學反饋的zhi情況:既然可視單dao位具體情況定版為副主任科員或科員那就肯定權不一定是副主任科員啦,定為科員也很正常。另外我們單位是廳級單位,我們有工作經驗的碩士第一年好像也是直接轉為科員,但是轉為副科也是一年之後的事。

3樓:匿名使用者

您好,中公教育制為您服務。

按照bai新錄用

公務du員任職定級規zhi定:

考核合格的新錄用公務員,按以下

dao規定任職定級

直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員:高中和中專畢業生,任命為辦事員,定為二十七級;

大學專科畢業生,任命為科員,定為二十六級;

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;

獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

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4樓:匿名使用者

一般是副科級待遇,就是工資和津補貼加起來比科員多幾十塊錢,級別還是科員。

碩士考的公務員,報道時定的副主任科員的工資,但是級別還是科員,請問試用期滿是不是轉為副主任科員?

5樓:匿名使用者

碩士研究

bai生考上公務員,工資du肯定是zhi

按照副主任科員的工資來享dao受的,至於轉正內後定級是否容是副主任科員,這個看各個單位的具體操作情況了。

注意,你報的是區縣局的公務員,一般來說是個正科級單位吧?那麼就是說你們的局長也僅僅是正科職,副局長僅僅是副科職,所以我覺得貴單位將你轉正後定為副主任科員的機會很渺茫,因為一般來說乙個正科級編制的單位,副主任科員是給要二線的副局長或者「混得比較好」的科長(正股級)來享受的。

6樓:匿名使用者

不一定。主要看單位是否有空缺職位,同時還要看你報的崗位招的是科員還是副主任科專員及以下。如果是後屬者,一般試用期滿會定級副主任科員,如果是前者,單位也有職位數,可能會定副主任科員。

但根據你說的情況,期滿有可能就是科員,當然工資是副主任科員

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