1樓：匿名使用者
生產文員主要來是輔助生產線的乙個工自
作，主要責任是：做bai
些現場員工的du報表，有員工請zhi
2樓：oklove燦烈
主要就是抄給生產車間處理一些文字放買的東西，比如整理資料，做訂單等。
生產文員主要是輔助生產線的乙個工作，主要責任是：
做些現場員工的報表，有員工請假拿下請假卡，做周或月生產統計表。
做文員只需要熟練使用辦公軟體，常用exl，word。
協助生產經理據銷售部銷售計畫安排生產計畫；據生產計畫計算原料需求，將原料需求交採購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產要求。
檔案歸檔，會議記錄之類的雜事。
給生產車間處理一些文字放買的東西，比如整理資料，做訂單等
3樓：劉佳楠
整理資料，先要落車間的！
4樓：我**是
生產文員主要是負責跟進生產進度
5樓：匿名使用者
一、生產管理的bai任務
生產管du理的基本任zhi務是根據社會dao與市場的需求，最經回濟地按期、按
答質、按量、按品種組織產品生產，以提高企業的經濟效益。簡而言之，可概括為敏捷、高效、優質、準時地向客戶提供所需的產品。
二、生產管理的內容
生產管理的內容主要是擬訂各種計畫，實施各項管理及控制。
1.擬訂計畫
擬訂的計畫主要有：月負荷計畫；月製造人員計畫（含加班）；月材料需求計畫；製造基準日程審批；製造、派工等指令下達；周、日生產計畫。
四、生產部與其他部門的關係
作為生產型企業，生產部是企業的核心，其他部門都是以為生產部提供服務為宗旨而開展工作的，所以，生產部與企業內各部門有著廣泛的關係。對這些關係的充分認識，有利於生產文員往後工作的開展。因為工作中的溝通協調主要是與這些部門打交道。
生產部文員的工作職責是什麼？主要是做什麼？
6樓：我是你港姐呀
1、如果有用到erp系統的話就涉及到錄入,即每天生產(進度回)的錄入；
2、然後就是生產部的每答個員工的報表錄入 ；
3、生產部員工的物品保管/領用；
4、月底生產報表的統計 ；
5、生產主管安排的事情。
生管員:
1、根據公司運營目標,制定生產經營管理制度,並督導執行；
2、協調公司各區域相關生產作業,均衡生產；
3、制定作業流程並督導執行；
4、結合新產品擴充套件完善相關作業規範及修訂；
5、監督公司各區域生產及品質安全,確保安全生產。
人事文員:
1. 協助主管組織月度和季度考評,並及時完成統計、整理和發布工作；
2. 負責公司員工的薪酬計算與統計工作,並將考評和薪酬調整結果記入檔案；
3. 負責公司員工的人事檔案的日常維護工作；
4. 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛；
5. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
7樓：匿名使用者
生產文員很抄累的喲,曾經做過一段時bai間
1、如果有用到erp系統的話就du涉及到錄入,即每天生產zhi(進度)的錄dao入這個系統雖然比較簡單,但需要的是萬分謹慎，如果輸錯乙個數字，後果不堪想像，要是的細心！！(當然,懂epr有經驗的更好,沒有用過的,也會有人教你,不過不會跟你講得很仔細....)
2、然後就是生產部的每個員工的報表錄入
3、生產部員工的物品保管/領用。。。。
4、月底生產報表的統計
5、生產主管安排的事情
生產文員相當於生產部助理，所以有很多事情，比較雜，關健看你怎麼安排吧~~
當然，還要視不同工廠而定，比如說有的還要做考勤/請假統計/算工資/計工時等
剛做生產文員的那段時間，每天都好忙，根本沒什麼時間休息，當然如果熟悉上手了以後，做起來也還可以，
8樓：匿名使用者
每天多運動，多計數，寫報表
9樓：匿名使用者
笨。。。。吃喝拉撒睡
關於生產文員日常工作是什麼
10樓：匿名使用者
文員的職責都是一樣的，不管生產文員還是行政文員，人事文員……
一,當文員的條件 1、認真，文員與檔案、材料、領導交辦事項打交道，瑣碎事件很多，一定要認真，保證每件事都有著落，不可丟東落西。 2、守時，按時上下班，不要遲到早退，因為文員要接聽**，收發傳真，應對領導隨時的分配工作，必須坐住登子。 3、搞好協調。
文員經常與領導、同事之間發檔案，協調事件，必須搞好關係，才能做好工作。 技術部文員 職責：技術部檔案的歸檔、管理。
技術部檔案的列印。繪製機械圖紙。技術部環境衛生的管理及維護各種溝通資訊的傳達 推廣文員 職責：
收信整理各地廣告投放計畫、廣告預算、廣告投放報表及監播資料；與財務核對當月宣傳推廣品費用及與**商核對宣傳品發入數量；**員銷售報表及**員管理費、培訓費的報銷等 傳焦 ?文員 職責：管理乙個資料庫，負責把客戶的資料髮類，輸入，核對，存檔，負責幫查詢資料，把客戶資料和供求資訊投入在網上。
另協助設計人員排版和處理廣告**。 工程文員 職責：負責跟客戶、業務員、銷售人員溝通打樣的公差，材質、規格及樣品的用途。
開打樣單，踀打樣的程序，畫圖紙，查詢技術資料並把資料歸類存檔。 電腦公司 職務：業務文員職責：
負責計算機軟硬體售後、除錯、維護、作業系統的安裝及工具軟體的使用，接待客戶、接聽**，列印資料，起草合同，負責招聘及培訓各學校電腦教師及教授電腦英語的工作。 電子**** 職務：物控兼文員職責：
從事與電子產品及庫存物品採購，進銷存貨單據的登記物料控制文員等電腦操作工作及擬訂公司會議通知和起草簡單的合同。 通訊責任**** 職務：客服兼出納職責：
主要從事與鐵通相關的安裝**、辦理長途業務及處理客戶投訴、建立客戶檔案、催繳各**商長途話費、列印長途話單和統計帳單等工作。 二,做乙個文員應該具備哪些條件 辦公軟體的熟練操作，打字速度快（視工作崗位、業務範圍不同而要求不同），電腦的維護和保養， 上網的熟練程度。 三,行政文員職位說明書 內容預覽：
行政文員職位說明書崗位名稱行政文員任職人所在部門企管部崗位定員 直接上級企管部經理主管簽字 執行日期 應具備的條件和要求.
一、學歷：中專以上文化程度；
二、工作經驗：有檔案管理工作經驗；
三、應具備的知識：1、文秘知識；2、檔案管理知識；3、會做賬表；
四、具有強烈的責任心與團隊意識；工作內容及方法簡述
一、負責公司各類檔案及外來檔案的收集、發放、存檔、借閱工作；
二、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要；
三、負責各類檔案的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理；
四、負責各類檔案檔案的入庫工作並做好統計；
五、負責檔案的借閱、複製和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意資訊反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄；
六、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，並做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作；
七、負責歸檔檔案的驗收、鑑定，做到歸檔檔案完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便；
八、負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符；
九、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質的檔案，及時進行修補和複製；
十、完成部門經理臨時交辦的相關任務。責任
一、對檔案資料的準確性負責；
二、對所保管的檔案安全保密負責；對工作程式的執行效果負責。權 利有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱檔案 ……
市場文員主要是幹什麼呢？一般情況下是幹什麼呢？ 10
11樓：匿名使用者
首先你要記住：
來做「市場」就是源要看業績，業績是評價市場人員（包括：市場經理、區域經理、大客戶經理等）的唯一標準。沒有業績就意味著沒有主動權！
「市場文員」顧名思義，就是為市場部門服務的，類似於市場助理（就是為以上括號裡那些人服務）。其實說白了，就是市場部乙個跑腿兒打雜兒的！因為做市場要是不做業務是很被動的！（言重了）
據我所知，這個職位很不起眼，而且很累！一般都是剛畢業沒有經驗的小姑娘做，薪水低呀！
我本身也是做市場的，還是勸你三思 吧！
回答完畢！以上純屬個人見解，不牽扯相關利益，呵呵！
12樓：北京京彩化妝學校
市場文員，bai顧名思義，就是為
du市場zhi部門服務的，類似於市場dao助理，內幫領導處理一些容市場部門的文件。整理收集資料、有時還需要寫策劃報告或者其他的報告、與客戶溝通、傳達領導的安排。其具體工作內容如下：
1.服從上級領導，及時完成下達任務。
2.全面負責市場部日常管理工作。定期總結工作，並向經理提交工作報告。
3.對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫。
4.協調本部內部各部及本部與其他部的關係以及其他臨時性工作。
13樓：匿名使用者
市場文員就是市場部的文員呀
做的就是市場部門的一些文職的事情
比如說，資料統計，檔案起草之類的
14樓：匿名使用者
1、收集，整理，分析資料
2、日常工作安排
3、方案策劃
4、與客戶溝通，並整理客戶資訊
…… ……
生產文員職責是什麼？
15樓：匿名使用者
一、首先生產文員的職責大約有如下：
16樓：匿名使用者
不同的行業不同的企業，生產文員有不同的工作職責，主要是對生產資料進行統計，分析，管理，以及完成上司臨時按排的工作就可以啦。
生產文員很累的喲,曾經做過一段時間
1、如果有用到erp系統的話就涉及到錄入,即每天生產(進度)的錄入這個系統雖然比較簡單,但需要的是萬分謹慎，如果輸錯乙個數字，後果不堪想像，要是的細心！！(當然,懂epr有經驗的更好,沒有用過的,也會有人教你,不過不會跟你講得很仔細....)
2、然後就是生產部的每個員工的報表錄入
3、生產部員工的物品保管/領用。。。。
4、月底生產報表的統計
5、生產主管安排的事情
生產文員相當於生產部助理，所以有很多事情，比較雜，關健看你怎麼安排吧~~
當然，還要視不同工廠而定，比如說有的還要做考勤/請假統計/算工資/計工時等
剛做生產文員的那段時間，每天都好忙，根本沒什麼時間休息，當然如果熟悉上手了以後，做起來也還可以.
17樓：匿名使用者
車間文員工作內容：
1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達後，開門、開電源。員工就緒後，記錄出勤人數，以及未報到人數，並將出勤人數上報生產部。
2、負責每天彙總全車間的生產報表《每天報告表》，總結並報送到生產部（周總）。報本車間主管乙份。
3、每日對辦公室衛生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）並整理一些過期的生產單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當生產單下下車間時，將生產單發給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。
7、經常對車間工作環境、衛生情況進行監督，並對不注重衛生的員工作好登記，每個星期進行衛生評比一次。
8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，並把通知寫在黑板上，將當晚加班人數上報生產部。
9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現象），另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）。
10、每日將近下班，到各部門了解當日生產任務完成情況，再根據主管的排單，作明日任務表，經主管認可後，將生產任務表分發於每個部門。
11、參加每日管理會議並做會議記錄，整理後報生產部；
12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行彙總。
13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最後一天發於組長，由組長統一發給員工。
14、月底前5天，復好乙份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理後交車間主管審核，並在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批後的工資表交乙份人事部、乙份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產小結（如人員流動，生產完成量、剩餘量）上報人事部。
16、累計半個月，車間員工所出現的質量問題，實行將罰制度。
17、每月月初總結上月，做好本車間的績效評比表。並對過期資料，如倉庫欠料**表、生產排期表、收貨單進行清理等。
溫馨提醒：是否執行分班和晚上加班制度，得看具體企業的文員人數及其企業工作制度的規定。
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