1樓：匿名使用者
這個不是什copy麼奇怪的事兒，實在是太正常了。
首先，人家來的年頭多，和領導很熟悉，已經不僅僅是上下屬的關係，還有一定的個人感情和朋友關係在裡面；
其次，你的工作中有多少是和這個領導有關係的呢？如果沒什麼關係，他又怎麼會認識你、記得你，更談不上熟悉了。
最後，領導很多時候辦事也是很隨意的，你們都是下屬，他也沒什麼太大的必要去關注你們每個人內心的感受，更多的時候是憑個人感覺而已。
以上都是從理性角度出發的分析，其實這事兒根本上公升不到「需要分析」的層面，甚至完全都不需要分析和考慮，實在是太無所謂的事兒，建議別再想了，徒增煩惱而已。
2樓：_逸塵
這有什麼啊
這個非常非常的正常啊
因為就算你做了再多
可是畢竟人家比你早三年呢
其實這個沒什麼啊
領導說者無心吧
不要過分的揣摩他們的想法
3樓：潤翼
別急，剛開始都是這樣的。
領導和不和你打招呼，你左右不了。但你可以在專遇見領導時，屬打個招呼。
就說一句，領導您來了，或者您好都行。
走時，來時，不和你打招呼，你也要禮貌的微笑點頭，這是基本禮儀。
要用你真誠的服務，換取顧客滿意的笑容。
記住，你在誰的手下，誰給你開餉，誰就是你的顧客。
4樓：匿名使用者
教你個方法，平時多跟那個領導講話，關係不要那麼緊張，關係好了，你做的事自然就好了，慢慢體會，其實不要在意這些的，
5樓：匿名使用者
應該不是的，有可能是一種習慣，或者是跟所有人說的，而a代替大家回答了，好好幹活，不用為這種小事操心。
6樓：太i委屈
要是你是這樣想的那 那就努力把自己分內之事做好 然後多在領導面前出出臉 讓領導覺得你對公司出了很大力 領導自然而然就會唸著你了。 而且你同事早來3年 領導單憑時間 就能記住他拉
7樓：趙夢夢豆豆
這種小事情不必太在意。也許領導忘了呢。只要專心做好自己份內的事，別的不要考慮太多，更不要計較太多
8樓：匿名使用者
這有什麼關係呢？我現在的情況和你差不多，但是我對這些都無視，因為我覺得我可以做得更好。等我們靜靜的磨練好，讓他大跌眼鏡
9樓：匿名使用者
你要這樣想，為什麼他要給你打招呼呢？你們私下是朋友嗎？
辦公室關係煩惱
10樓：匿名使用者
我想這肯定是你來的不久，我想請你想清楚，是不是真的有你想象的那樣回嚴重，要心平氣和
答得想，因為看事情總要全面的吧，再者說，如果真的存在！ 那也不要把關係搞壞 因為不畢竟不是領導是吧，畢竟不利於了發展，還是盡量用和平的方式向領導表示出來 現在職場辦公室的關係確實緊張的不得了！ 哥們勸你好好為之 和君子要淡 和小人之交要遠！
分清楚是哪一類人，才能好好處理 好自為之！
11樓：
不過一碗飯，你認為呢
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