1樓：胸翹眾休會
酒店作為社會活動的基本載體，我相信不論時代如何發展變化，酒店依舊能作為傳統型行業繼續良好的發展下去。但是作為酒店管理專業畢業生，首先需要認清你所在學習院校或機構的市場品牌知名度如何，目前酒店管理專業非常氾濫，導致這個專業的市場口碑的鑑定標準在不斷變化，另外酒店行業在中國wto後，不同國際管理集團的各級品牌紛擁而至，搶灘登陸進行激烈的市場份額的競爭，為此對於從業者的要求更加強調綜合素質的均衡度，對於管理者的要求更加強調國際化同時對本土文化也應有非常好的了解，為此我們在選擇酒店管理院校的時候，應該考慮該院校是否能夠對我本人形成品牌效應，該院校的教育模式是否符合未來酒店管理方面的需求，再來選擇院校。對於這個問題，我只想說酒店管理專業光從就業的角度上來說，應該一片光明，但是就業後能夠在酒店職場生活中取得成功，就取決你進入酒店業前的一系列準備了，之中當然包括你所在院校的市場品牌知名度，提供的教育模式及資源等。
2樓：安徽新東方烹飪學校
學餐飲酒店管理專業。選擇專業的學校學習，學校與酒店企業合作那種，定向培養成為酒店職業經理人，學生畢業後可以從事酒店管理崗位。擔任前廳經理，後廚管理，客房部經理。
選擇這裡，一樣可以圓大學夢，可拿大專文憑加技能證書
學習餐飲酒店管理專業，廚師技術，日後好就業，有發展前景。現在很多酒店企業都需要大量的酒店管理人員，廚師人才，學生畢業後，從事酒店管理崗位，成為大廚，總廚，工資待遇高。
大專學酒店管理專業,可以嗎?出來好就業嗎?
3樓：許敏
出路肯定是有的。但不用學校
專業的培養方向重點是不一樣的，學歷不同發展也是很受影響的。
1.酒店管理專業學歷雖說要求不高，是指入門門檻的要求不高，而不是公升職，職業發展對學歷要求不高。專科學歷加酒店管理專業背景，對於知名酒店集團來說成為高管不易，對於轉行來說更為不易，現在網際網路公司，稍微成熟點的，都需要本科學歷.
2.後期發展受限，容易處於被動 。
初創公司由於吸引不到太多人才，也沒有那麼多資金，會接受一些專科(一般只為做技術和雜活兩種)，但隨著公司的發展，會慢慢招聘要求體高到本科及以上，加上初始員工的流動，後期低學歷的人是越來越少的，大部分前期未「站住腳」的，都會被後期給擠掉。
3.專業知識受限 方向思考，你的技能是否是企業需要的，可以看出酒店管理的通用技能是不夠強的，轉行經驗不足。
建議:1.提高學歷。這花不了多少時間。有了就不用老糾結這個梗了。
2.不要給自己定標籤 酒店管理 專科等等如此。除了面試時會看，進去了公司後，沒人在乎你什麼專業背景。
在乎的是你能不能把這個件是做好。看專業背景的目的是，在有很多面試著的情況下，選擇專業相關的更靠譜，不容易眼光看錯，後期造成損失。如果工作後能力不夠，後期自然就有人會把你身上的標籤揭開。
如，你優秀，你的標籤反而會為你加分。
3.兩種出路一是本行，一是轉行，越快確定越好。後期就轉不動了。轉陌生領域是很痛苦的一件事，需要痛下決心，轉了後快速補充該行業知識架構體系。
4樓：安琪拉學姐
酒店管理專業是個入行門檻低，工作辛苦，比較鍛鍊人，但也是有前途的行業。
5樓：楊鵬誒
就業？哈哈哈，我當年高中畢業被酒店管理錄取後也到處問這個問題，我告訴你，根本不用擔心就業，因為邁進酒店大門的要求很低，高中生都可以隨便進，有的四星級酒店甚至不要求學歷。
你可能不知道，不管你什麼學歷，專科就不說了，本科也是從基層，服務員開始做起。不會因為你是大學生，來了酒店後就給你個領班做，你跟其他高中生的待遇是一樣的，個別酒店有學歷津貼，你專科比高中生每月多50塊錢，還有英語能力的津貼，比如你英語四級，可能每月多拿一百塊錢。在酒店裡，不看學歷，只看能力。
公升職也是這樣，你想公升職，先看你工作出色不，工作出色後，再拿學歷能力對比。知道為什麼嗎，因為你去酒店後，可能就會發現，你的部門經理也許只是專科學歷，可能是本科，還很少是統招的，知道什麼叫統招嗎？你的領導就是靠能力爬上來的，你的領導本身就沒有學歷，所以他對自己的員工也不要求學歷。
酒店管理這個專業在中國其實很亂，酒店管理在本科層次一點都不成熟，所以縱觀中國211，985院校，沒幾個學校開設酒店管理本科專業。有的只是旅遊管理，或者旅遊管理（酒店方向），不像發達國家的酒店管理專業，很成熟很專業，還有碩士層次，酒店就是酒店，不跟旅遊管理亂搭亂混。
我倒不是說高等教育沒跟上，而是這些學校也看出來了，酒店的確是對人才有需求，但需要的是酒店裡培養出來的人才，不是大學裡培養出來的人才，所以最初進入酒店的人，他沒有要求。這句是大實話，你記住，「酒店對酒店管理專業的學生並沒有太大需求」可能你覺得你是專科學歷，我跟你說這些沒用，但我想告訴你的是我看到，聽到，了解到的當前酒店現狀，現在中國的旅遊業很發達，年年都有大量的四五星高檔酒店開業，但入住率都在下滑，越下滑還都越開，天天都在招人，因為酒店留不住人，留不住大學生，大家大學畢業興致勃勃來酒店一看，發現酒店其實不需要大學生，大家就都掃興而回了。
給你舉個簡單的例子，你專科畢業去了一家公司，你發現跟你一起進公司還有不少的研究生學歷，但你們的公司對你們每個人的待遇卻是相同的，連公升職要求都一樣，你心裡會不會竊喜「尼瑪，你們研究生學歷拿的工資和勞資一樣，公升職要求也和勞資一樣，你們讀研究生有個屁用啊」那些研究生心裡會不會想「我要不要換個工作，到真正需要我研究生學歷的公司去」。懂了不？
說了這麼多，也並不是打擊你，現實就是這樣，你不一定要去做酒店，你可以做導遊啊，導遊也一樣，也沒有專業限制，只要你有導遊證。去考個導遊證，如果英語好能力強，可以帶國外的團，去一次歐洲就能賺幾萬。就算帶國內的團，月收入四五千也是沒多大問題的，至少比在酒店做服務生強。
就這些，打了這麼多字，不想打了，你們愛看不看。
我還說一句，那些不懂酒店的，不是酒店管理專業的，不要亂說，亂回答，不懂裝懂，誤導人家。
6樓：安徽新東方烹飪學院
酒店管理就業前景還是不錯的，現在緊缺的是技能型人才，而不是純屬理論類，所以學習酒店管理，一定要找對技術型學校學習酒店管理專業。目的是日後更好的就業，學校開設酒店管理專業，為企業定向培養，畢業是直接就業
畢業生可在旅遊行政管理部門、行業 協會、旅行社、酒店、旅遊交通企業 景區、會展等單位從事行業管理、科 研教學、導遊、人力資源培訓等工作。
7樓：匿名使用者
我覺得有是有時候地理優勢還是挺明顯的。比如我們學校，在三亞海棠灣，周圍32家酒店，如果算上市內、三亞灣、亞龍灣的酒店，都有上百家了。海南又是國際旅遊島，所以學校畢業生完全不愁工作問題，很好就業。
8樓：零餘者的泣染
大專酒店管理專業就業容易，服務業是較為緊缺的行業，所以好就業。
酒店管理專業，適應生產、建設、管理、服務第一線的，德智體美等全面發展的一批具有大學文化的高技能應用型專門人才。要求學生掌握經濟管理基礎理論，酒店、餐飲與旅遊基礎知識，具備酒店基本管理與服務能力。學生畢業後主要去各類高星級酒店從事基層管理及餐飲、客房服務工作。
就業方向：
應屆畢業生可從事以下工作：各類高星級酒店的餐廳服務人員、前廳接待人員和客房預訂人員；各類旅遊公司，旅遊管理部門工作人員；各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、諮詢、會展等工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、資訊服務等工作。
9樓：匿名使用者
1. 關於就業
如果你願意從基層崗位做起，就業不成問題，通常是還沒有畢業，名單已被酒店預訂。
如果你不願意從基層崗位做起，想直接到管理崗位，那麼，就業就成問題，通常沒有基層工作經驗的人很難獲得管理崗位工作，除非有特殊背景。
2. 關於待遇
在基層崗位時工資不高，如能公升職，工資待遇也就會隨著提高。
總的來說，在高星級酒店，工作環境不錯，工作餐與個人衛生條件等較好。
10樓：匿名使用者
就業方面應該是較好的，要想有發展就得看你所在或想在的城市是不有較多的酒店，以及這些酒店的規模和檔次如何了？
11樓：安徽新東方烹飪學校
當然可以，酒店管理發展現在發展很不錯
12樓：石家莊新東方廚師學校
餐飲業誕生幾千年copy來，從未面臨淘汰，一直是關乎民生的
重要行業。隨著現代社會人們對生活水平要求越來越高，餐飲業已經成為21世紀的朝陽行業，進入了又一輪高速發展期。未來，具備廚房管理、餐飲管理等相關知識的複合型廚師將成為用人單位的優先選擇。
13樓：匿名使用者
第六十一回 豬八戒助力敗魔王 孫行者三調芭蕉扇 第六十二回 滌垢洗心惟掃塔 縛魔歸主乃修身
14樓：沙抽檢絛
赤壁大戰過後，劉復備、制孫權轉而互爭荊州。bai孫權遣魯肅向劉備討還荊州，du劉備在zhi諸葛亮的勸諭下dao多次推辭。周瑜向孫權獻計，欲騙劉備前往東吳迎娶孫權之妹孫尚香為妻，進而扣留劉備，威逼諸葛亮以荊州換之。
不料周瑜的計謀都被諸葛亮屢屢識破，致使其「賠了夫人又折兵」。周瑜最終在諸葛亮的譏諷中嘔血而亡，留下了「既生瑜，何生亮!」的長嘆。
酒店管理專業就業前景
15樓：何處惹丨塵埃
酒店管理專業就業前景很好。酒店管理，是全
球十大熱門行業之一，高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理星級酒店，酒店行業在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才。
酒店行業一直以來是職場被忽略的「寶藏」 。在職業規劃意識為先的理性回歸下，一些發展前景好、潛力大、薪資高的行業尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的「寶藏」。
16樓：愛的旋風
本來不想回答的 看了又看 決定給你個回答！！
本人09年 酒店方向本科畢業！！ 實習是在青島一家五星級酒店實習！大四重新回歸該酒店 任職領班！如今兩年過去了 本人的現在職位 在杭州一家五星級酒店任餐飲部主管
如果你想報考 有些情況還是給你說下！希望你能慎重考慮
酒店類工作好不好找? 答： 非常容易找，尤其是如果你外語突出一點 更好找！
工作待遇如何? 答：如果你是基層或者基層管理很低！
如果是中高層 收入相對較好。 08年實習期間工資為800.09年公升任餐飲部領班時 工資1350 隨後恰逢10年尾 到11年初 全國大範圍開始漲工資 到11年2月份我的工資拿到餐飲領班級別 2000！
不包含績效工資 職業技能工資 各項補助！ 相對於工作兩年的同學們 我已經低了很多。而如今 本人在杭州一家五星級酒店任餐飲部主管 基本工資為3300+ 不包含年終獎 月度績效 以及其他！
對比我畢業兩年的同學 他們中等的收入 也都在5000左右！另外酒店行業都是管食宿的。
前景如何 答：目前中國的高星級酒店太多！然而酒店是乙個注重工作經驗的行業。
時候高學歷 酒店行業本身不太重視。 當然如果你乙個有個高學歷（酒店管理）又是乙個多年經驗的人更好。特別是你的外語。
如果你要想有乙個好的起點，那麼我給你乙個小小的建議。 在報考了酒店管理專業後 實習的時候 你不要到學校組織的酒店實習，要自己找，找名氣大的酒店，越大越好 最好是白金五星的。 我可以負責人的告訴你，哪些富麗堂皇的酒店實習 會給你今後跳槽或者其提公升有很大的作用。
而且這些大名氣的酒店 也是很願意接手 大專 或者本科類的高素質基層實習員工的。 你可以到51job去看看。包括上海和平飯店這樣的世界性知名飯店都在招收實習生。
實習是酒店類專業很重要的乙個階段：這個階段看你、選擇什麼樣的部門了：
餐飲部：很累 從目前的發展來看 前景不如客房.各大酒店從招聘來看，以客房部主管級別來講，餐飲類的招聘總數遠遠不如客房部。
餐飲不需要你有太高學歷，而客房就不一樣了，相對於餐飲更注重一些學歷與外語。 建議不要倒餐飲， 要麼 前廳 要麼 客房 要麼行政部門。不妨來看看。
我一共呆過了3家大型5星級酒店 老總清一色的出身前廳或者客房。餐飲出身的老總沒有。從目前的大形勢來看，亦是如此。
客房一類的管理層需求遠遠要比餐飲要多。
從性別角度來看： 男性比女性更為吃容易勝任管理層。 你去看看有哪個酒店行業的老總是女的 你就會明白 為什麼酒店裡面女老總這麼少了。
ps：酒店類中層 以上的管理層 年薪大部門在10w以上。 高層比如說總經理 總監 應該在50w以上（沿海地區）
哎 打了這麼多字也累了！ 希望對你有幫助
學廚師有沒有前途，學廚師有沒有前途？工資真的高嗎？
學廚師，高工資，也不需要學歷 1.高薪低壓收入高 餐飲行業的飛速發展，帶動了廚師薪資的整體上公升，如今，廚師位居十大高薪藍領職業，成為人們眼中掙錢多的 職業。無論是中餐廚師，還是西餐廚師，其月薪達萬元早已不是新聞，而技術精湛 經驗豐富的行政總廚更能拿到百萬年薪。2.前景廣闊發展好 餐飲業誕生幾千年來...
讀計算機專業的大專有前途嗎，女生大專學計算機有前途嗎
選擇學電腦是很不錯的，出來基本不愁找工作的問題，還有些也可以自己創業都行。沒有興趣是學不好的，學的不精不專，什麼都沒前途的。而且計算機專業也有相關的證書，這些證書的考試是不限制學歷的，這樣不論學歷，只要技術過硬，照樣前途一片光明。畢業生主要面向交通系統各單位 交通資訊化與電子政務建設與應用部門 各類...
大專學什麼有前途輕鬆工資高，女孩子學什麼專業比較輕鬆畢業後工資也高
首先bai第一次呢，所 謂的熱門行業du我們其實可以這zhi樣理解，就dao是市場專需求過多，所以學的屬人會多，競爭也會變多，而冷門行業基本社會需求肯定就會少，然而基本原則是不管你學什麼，真的是學會了學多了，在任何行業的頂尖都差不大，直白點，不管你想學啥學好了，厲害了不愁工資問題。然後從我的角度更加...