1樓：驀然回首處
首先要了解導師是否有足夠的經費。
"錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的。"做科研也是如此，沒有足夠的經費是十分痛苦的，有時甚至根本無法開展工作。錢並不是越多越好，但選取乙個有足夠財力的老師是必要的。
現代的科研是需要資金支援的，從實驗試劑儀器到結果分析測試，都需要花費。資金充裕可以保證在研究生學習期間接觸到更多更先進的儀器裝置和測試手段，這對以後的工作科研都有很大的幫助。
其次要了解導師的課題內容。
許多同學很關心課題內容，可是卻不知道如何挑選乙個好的課題，通常只是看了看題目覺得很炫，就直接選了，這樣帶來的往往都是失望。首先要搞清楚導師做的課題是偏理科還是偏工科。同樣課題題目或研究方向，從工科角度入手和從理學方面研究是截然不同的。
選擇工科還是理科對個人發展有深遠的影響。通常工科注重效果效益，與工廠、公司、軍隊等聯絡緊密，而理科注重創新獨特，發表文章多是理科的優點。
再者了解導師的指導風格。
讀乙個研究生少則兩年三年，多則五年六年，而且是青春年少的美好時光，誰也不想在不愉快中渡過。因此在選擇進入導師的研究小組之前，最好從各個渠道了解一下導師的風格和這個科研小組的氛圍是否與你合拍。
最後了解導師的畢業生去向。
這是乙個終極標準。現在畢業生的今天就是你的明天，不完全是但有相當的參考價值。畢業生的去向在乙個穩定成熟的研究小組裡是比較有傳統的。
要了解以上的資訊可以通過瀏覽老師主頁，與師兄師姐，老鄉等交談，參觀導師實驗室，與一些老師長輩甚者導師本人交流等許多手段獲得。每種方式都會有有幫助，不能偏信某種方式，綜合在一起考慮才是上策。
2樓：匿名使用者
1.導師在你讀研期間有沒有時間指導你。這個非常的重要，什麼院士、什麼學者都是浮雲~到時候很忙，什麼都不管，也是沒有用的。
2.導師的研究方向。根據自己感興趣的研究方向選導師，這樣學起來會比較輕鬆一點。
3.導師年齡最好在30-40歲之間。正值要出成績的年齡，對你們的指導會多一點。
4.最好能聯絡到以前的師兄師姐。他們可以幫你了解很多，就業呀，學業呀，生活等很多方面。
3樓：學長
哪位導師做的專案多，選誰，誰在院內有分量選誰，因為它關係到你將來畢業容易與否
研究生選導師需要注意什麼？怎樣選導師？ 10
4樓：射手
但也有為數不少的院校對導師選擇是不做要求的。這些學校一般是錄取後，
研究生選導師的問題
5樓：考研a努力
我是機械專業的研究生抄，這個研究生選導師的問題很複雜但是很重要，對於你研究生幾年的發展影響很大。我選的導師是副校長，一年到頭見不到幾面，老師主要是去拉專案把握你的研究方向，你遇到的問題基本上都關心不上，不過課題組還有別的年輕老師以及博士，他們每天都在努力工作學習，主要也是跟著博士在做課題研究。所以接觸的專案多，實踐機會多，提高了自己水平。
而且老師有錢有專案也會給研究生發補助。
但是也有不好的地方，老師學生很多，算上年輕老師，乙個課題組一屆就十多人，關係處的沒有那種只招兩三個學生的好，我宿舍有個哥們導師很年輕就兩個學生，對他們非常好，經常一起吃飯，和老師天天見面，關係融洽，老師給了很多幫助。
建議你最重要的是找找前輩學長，最好就是這個老師的研究生，把情況搞清楚，然後再考慮好自己研究生階段想要什麼，最好就是做好選擇之後就別後悔，好好跟著老師幹。老師給的任務好好完成
6樓：南邕
「要不要選在學校任copy處長職務，發表**多bai但整天很忙，很少關心學du生的實zhi驗並且幾乎見不到的導
dao師！」~~如果說今後打算走一線實務的話，就找『處長』吧；如果想靜心學理研究...那就另選。
乙個人的發展，不外兩點：「李剛是爸」多是酒囊飯袋、行屍走肉...而真才實學耀人生....
從介紹中看到「本科時的畢業設計導師，為人和善，關心我們的實驗，感覺很關注我」~~這是恰當的選擇......
7樓：匿名使用者
跟著這類導師如同坐上高鐵，獎學金拿到手軟
8樓：匿名使用者
其實可以的，現在學校裡面，能手把手帶你的都是副教授一級的小導師，你跟著博導最後也是手下梯隊的小導師帶你，不如直接就選這些大導師，在將來就業或者**文的時候很有幫助
9樓：匿名使用者
（1）選擇復導師對於每乙個即
制將踏入研究大門的人來說，都是至關重要的，正確的選擇會使研究生生活充實豐富，業務能力大踏步提公升，畢業後工作成績斐然，充分體現出研究生學習的價值，實現人生的理想和目標；而如果選擇不當就會適得其反，辜負了考研的一番心血和滿腔抱負。
（2）而事實上，才從本科畢業埋頭讀書的人來說，在選擇時不注重比較和思考，跟風或者隨意的心態比較常見，都想報考大教授或者名師，這種不考慮自己實際能力，不摸底導師實際的帶教效果，往往三年的結果很失望。
10樓：匿名使用者
看你的選擇了，各有各的好處。
如何選擇研究生導師?主要是看他哪方面?謝謝
11樓：我只是刀筆吏
當你進入乙個課題組發現75%以上師哥師姐轉行或離職，毫不猶豫扭頭就走
12樓：匿名使用者
補充一點:
如果是有心搞學術的,那麼,先把導師們的**與著作都找來翻翻,看完之後自己心裡就有底了,千萬別選那些不學無術的學閥.
13樓：匿名使用者
首先看乙個老師的人品，在同學和老師中的口碑，再是學術，我是這麼認為的。，
我現在就碰到了上述問題的反面，日子過得相當不爽
14樓：匿名使用者
yifan5032回答的太好了，彙總的很好。佩服
15樓：洪興鐘
選導師不應以貌取人，最重要看人品還有性格是否與你相符，其次是學術能力。上面做最佳答案的人懷疑思想有嚴重問題，光看人外表就妄下結論說明了你的三觀非正常人。
研究生擬選導師理由怎麼填好，給點意見，急，謝謝
16樓：查恨蝶侯西
如果你想搞研究，請選b老師；如果你想提公升學術能力，請選b老師；如果你不想畢不了業，請選b老師；如果你只想混個畢業，靠老師影響力找好工作，請選a老師。
從對以後的職業有利的角度來說，請選b老師。你以為a老師可以給你推薦好工作，異想天開而已。平時都不管學生，自己忙自己的，畢業了快滾蛋了還會給你什麼好處嗎？
一般這種老師都是站在自己立場上考慮問題的。試問他平時為何這麼忙，因為在為自身利益奔波呢，哪顧得上你們這些學生的情況。選a導師只有乙個好處，在學校辦事好說話，方便。
反觀b老師，實力不容小看，況且盡心幫助學生研究，雖然影響力不夠，但研究生期間我們不就是為了學到更多的東西嗎？
如果只為了找個好靠山，那以後靠山不靈，你怎麼辦？靠別人不如靠自己，只有自己能力強了，好工作才會來找你。我反覆對別人強調我的經驗，研究生選導師一定要選讓你學到東西的，而不是表面上強勢的。
最後祝你一切順利！
17樓：匿名使用者
首先，肯定要讀一點他/她的著作，其次寫乙份研究生錄取後選擇導師之自薦信，比較正規；研究生擬選導師理由可以寫導師學術水平、考研成就、甚至人品道德都可以；最重要的是讀一點他/她的著作，答不上來會鬧笑話的。
18樓：熱情的
導師比較正規，研究水平比較高。研究生擬選導師理由可以寫導師學術水平、考研成就、甚至人品道德都可以；最重要的是讀一點他/她的著作。
導師分為兩種。
一種是專心搞學術，寫**的導師。這種導師不在乎利益，只在乎在學術圈的地位，有許多優秀的**，當然在自己的研究領域也會有突出的貢獻。
另一種導師就是主要做專案的導師，做專案無非為了賺錢，但同時也會鍛鍊學生的工作能力，跟著這種導師，從一開始讀研就相當於開始了工作，對以後的工作很有幫助。
19樓：生物達人
你可以說對導師的研究方向感興趣，希望以後再這個方向發展啊，都是很簡單的理由。你還可以看一下其他的同學如何填寫啊，向他們學習一下。
專業回答 謝謝可追問
研究生應該如何選擇導師~~~
20樓：百度使用者
當時還好好想了想。說真的導師的選擇要更據
21樓：匿名使用者
師兄的經驗，你值得一
看
22樓：江愛冷曼安
一定要找對學生真正關心的，不要選政治色彩重的（就是當官的），他們沒有心思在學生身上。不做官，年紀大的。或者年輕的都可以。
這個都是不一定的，因人而已。在你選之前一定要先認識在讀的研究生，經過幾個調查再做決定。
23樓：匿名使用者
有十種導師一定不能選擇
一戒「光當老闆」 上個世紀七十
年代末八十年代初我讀研究生的時候，我們都稱導師為老師，很親切。八十年代我在美國讀書的時候，同學之間提到導師時亦有稱「boss」。時下研究生在網路文化等等影響下經常稱呼自己的導師為「老闆」。
「老闆」這個稱呼有幾重涵義，可以是愛稱，導師給學生提供科研資助，指導研究方向；可能是憎稱，學生覺得導師讓自己做各種事情；也可以是戲稱，是導師不在場時同學之間互相調侃。但是，導師自己不應以老闆自居。 導師地位建立在三個權威基礎之上，學術權威、道德楷模和經濟資助的爭取者。
導師在學術上站得高、看得遠，能夠為學生爭取到各種各樣的資助，支援學生的研究，成為學生的楷模，這樣才能確實建立起權威來。 導師指導研究生的過程並不完全是乙個「我教你學」的過程。研究生做**應該有創新，其中的創新點有些是學生自己悟出來的，有些是在導師指導下悟出來的。
但是不管怎麼樣，學術面前人人平等，導師和學生應該是互相**，互相促進的關係。 中國有句古話：「一日為師、終生為父」。
我認為「一日為師、終生為友」更為貼切。作為導師的最高境界不應該是「門徒遍天下」，而應該是「桃李滿天下」。個人學術上很有成就、得到學界的尊敬，這都是比較高的榮譽，但是最高的榮譽應該是「桃李滿天下」，這是導師自己內心世界能夠得到最大滿足的境界。
二戒「盡做監工」 導師們應該做到幫助學生在學術方面盡快成長，而不是整天監督學生每天做了什麼事情，這樣無益於學生的發展，也無助於學生做出高水平的創新性成果。所以導師要把學生當學生，不能視學生為勞動力、下屬。在學術上應該和學生互相**，要尊重學生的人格。
導師進行指導也應該是以激勵為主，督促為輔。在導師和一群學生所形成的團隊中，需要有和諧的學術生態，讓大家都能自主表達自己的想法。 導師應該鼓勵學生自主創新，不能要求學生過於循規蹈矩。
完全循規蹈矩的學生可能成就也不高，而且要求學生完全循規蹈矩，可能會引起學生反感，引發師生關係緊張。 三戒「漠不關心」 導師對學生漠不關心是一種極端情況，但是這種情況目前有發展。現在全國高校每個導師平均指導在讀研究生8人左右，這個數量在全世界是相當高的。
美國是2-3人，歐洲更少，台灣地區、南韓和我們的情況差不多。 中國民間有句老話「師傅領進門，修行看個人」，這在乙個導師指導學生數量不多的情況下或許可行，但人數多了以後就有乙個規模化培養的問題。導師人均指導研究生
研究生階段應該如何和導師相處，研究生應該如何與導師相處？
不知道大家什麼情況，反正我是經常會有拖延症，這種習慣很耽誤自己的科研進展。所以我覺得最好的辦法就是通過不同的接觸與導師建立最適合彼此的溝通方式，及時匯報自己的科研進展，這樣不僅可以鞭策自己，也可以及時的得到老師的指點，確保正確的科研方向，少走彎路。研究生不要表現得比導師還高明。現在有一些研究生的水平...
研究生應該跟什麼樣的導師
考研，抄既然自己選擇了，就是希望自己有所建樹的，選擇老師考慮以下幾點 1.老師還是比較認真負責的好，雖然嚴厲，但是不枉數年學習時光。對比那些對學生放羊的老師會好很多。2.最好有課題，這樣會使自己在親自擔任部分工作的過程長見識，增學識。3.鑑於你是學化工的，其實跟著師兄師姐也能學到很多東西，只要虛心討...
如何評價學校研究生專業強弱，選導師主要看什麼
看專業強弱，主要還是看導師，專業比較強的，一般導師比較多，尤其是博導。然後就是看這些專業畢業生的就業情況。選導師，一是要看方向，要選擇自己感興趣的東西，二是看導師的水準，看他都申請過哪些課題，拿過哪些 發過多少什麼水平的文章，一般課題多的老闆，經費也會相對充足，對學生來說，老闆有沒有經費還是相當關鍵...