1樓:沙漠也長草
第一:加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,對於提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具促進領導幹部廉潔自律、有十分重要的意義。從源頭上防治腐敗起到了積極作用.
加強反腐倡廉見制度建設表明了我們黨反對腐敗的堅強決心,具有重要的實踐意義。
第二:提出和使用“反腐倡廉建設”概念本身就體現了改革創新精神,具有重要的思想導向意義。
第三:創造性地把反腐倡廉建設納入黨的建設體系,豐富和發展了馬克思主義黨的建設理論,具有重要的理論意義。
在黨風廉政建設工作中普通黨員如何才能發揮好自身作用
2樓:上官三雲
談起黨風廉政建設工作,很多同志
認為黨風廉政是領導的事,和我們普通同志沒有關係,反腐敗和自己的距離還很遠,但我認為黨風廉政建設工作不但不遠而且很近,有些問題應引起足夠的重視: (一)政治思想學習主動性不強。主要表現在“重業務而輕學習”,一些同志存在“重業務、輕學習”的現象,忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造,把學習當作“軟任務、額外負擔”,學習的不夠。
組織學習不願意參加,自己學習缺乏主動性,同時學習形式單一,效果不好,造成對新時期黨風廉政建設的新趨勢新動向把握不準確,不能運用先進的管理理論指導工作。 (二)制度落實不夠紮實。在廉政建設方面,部分幹部職工還存在“隨大流”的從眾心理,片面強調社會大環境的客觀影響,而沒有認真按照**的有關規定,查詢自身及單位存在的問題,有些管理還存在“盲區”,隨意性大、有制度不執行,盲目攀比心理還不同程度的存在,這些都充分說明部分領導幹部還沒有充分認識到黨風廉政建設在管理工作中的重要地位。
實踐證明,生活中有政治、情趣上有形象,小節不保、大節難守,“理財不貪,用權不濫”應作為廣大幹部職工的行為準則。 (三)監督力度不強。 “好人主義”是黨內的一種不良風氣,是對同志、對事業不負責任的表現,而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏。
在黨風廉政建設工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”,相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威,不願深入群眾做耐心細緻的思想工作,對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。看似一團和氣穩定和諧,實則是對工作對同志的極不負責,是不能堅持黨性的體現。共產黨員的基本品質就是:
胸懷坦蕩、誠實守信,一定要戒偽善,學會給心靈脩條路,一條寬廣無私的路。 (四)思想認識不高,存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知,黨風廉政建設工作方面存在形式主義,有檔案不貫徹,工作蜻蜓點水、浮於表面,或只做表面文章,而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線,用會議貫徹會議,用講話落實講話,用檔案落實檔案,宣傳教育抓得不夠、責任制不落實,流於形式,只注重表面現象,不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態,做有針對性和成效性工作,造成工作主動性的欠缺。
二、加強黨風廉政建設工作應著力解決的幾個問題 (一)加強黨風廉政建設,提高黨員領導幹部廉潔從政能力。“公生明,廉生威”,要嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”。要下“重藥”切實治理領導幹部作風方面存在的幾股歪風,不以惡小而為之、不以善小而不為,從大處著眼、從小處入手。
(二)加強學習,切實提高領導幹部自身修養和拒腐防變的能力。反腐敗是黨性和本能的較量,要積極構築拒腐防變的思想防線,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持全心全意為人民服務的宗旨,廉潔從政、勤政為民,將“****”重要思想作為工作的立足點和出發點,將是否有利於總體工作的開展、是否符合廣大幹部職工的根本利益作為考慮問題的基礎,不能只停留在口頭上,要入腦入心,要本著對組織、對家庭、對個人高度負責的態度,常思貪慾之害,常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德。 (三)加強黨員幹部隊伍的監督管理,建立保持共產黨員先進性的長效機制。
重點強化三個方面監督。一是強化自上而下的監督,接受上級黨組織和領導層的監督;二是強化平衡制約性監督,同級組織之間、黨員個體之間相互監督;三是強化黨的紀律監督,對黨員的行為、作風形成全方位、全過程的設防、控制和懲戒體系。全面貫徹黨風廉政建設責任制,認真貫徹中紀委提出的“四大紀律、八項要求”,把強化監督與廉潔自律結合起來,要求黨員自重、自省、自警、自勵,防微杜漸,經得起改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。
貫徹從嚴治黨的方針,嚴格政策、嚴格程式、嚴格標準、嚴格把關,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。(四)深化制度建設,提高落實制度的能力。全面推行行政審批、部門預算管理,幹部人事制改革。
深入學習《行政許可法》做到依法行政,完善財務管理制度,有令則行、有禁必止,充分維護制度的權威性;同時做到責、權、利相結合,實行嚴格的目標管理;加大責任追究力度,對領導不力、不管不問的要追究主要領導的責任。
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