1樓：匿名使用者
指出同事的錯誤是關心他。以後別理他！
讓他變成乙個硬硬的柿子。
2樓：滴血百合
溝通，得饒人處且饒人，這就犯罪了就麻煩了
在公司工作一年，只是因為不想跟同事計較，可是他們就會把你當軟柿子！怎麼治？
3樓：那一縷胭脂色
看準了找準機會來次狠的，這樣他們就會記住了不敢輕易動你
4樓：孤星淚
老虎不發威，他們當你是病貓，適當反駁，別要被別人牽著鼻子走
討厭我同事，她們上班就是撿軟柿子捏的那種，有人上班到處跑不說，翩翩說我不負責，切不說不是輪到我值班
5樓：少府司命
辭職.找你男朋友揍她們
6樓：吃飯豬哥哥
不應該，某些人就是這樣，不應該為了這點小事而辭職。
7樓：匿名使用者
忍得一時氣，免得百日憂
工作上，有個同事和我關係不好，我會經常說他，另乙個關係好，卻不好意思說他，我也覺得不好，怎麼辦。
8樓：匿名使用者
應該一視同仁的
不然早晚那個和你關係好的人會給你惹麻煩
9樓：紫澀筱語
關係不好最好也不要在後面說，關係一會越來越差
同事工作失誤推卸責任，我該如何處理？
10樓：匿名使用者
和領導辯解需要技巧的，你可以結合你們公司的實際情況，比如接收信件的是有專人收的，或者郵箱鑰匙是專人管理，臨時的員工是不可能的有鑰匙的等等有力證據去辯解，否則領導認為你和她有過節給她挖坑呢，最多各打五十大板。
你同事問起此事，你一定要信誓旦旦的說，領導正忙沒來的急發現云云理由就推脫了，總之，意思你沒說，你直說了，那不就結樑子了嗎。你要學會推脫，暫時把這筆賬幾下，好好和同事共事，等待機會隨時找準機會給她「顏色」看，等她緩過神來，她是輕易不會對你小覷了
11樓：李蕭琦
也許你正是可以利用這一點，在你這位同事的內心裡，必定是會有一些怕失去工作的，你可以多方面的旁敲側擊的去了解一下這位同事的真實心理，說不定你是可以跟她的關係有所緩解，若是她丟失這份工作的後果，然後再把事情從頭到位的想一下，也許，對領導說出為什麼會拆信件的原因講明，願領導諒解。
記住一點，從頭到尾要用自己最真誠的心來做事！
加油哈！
12樓：匿名使用者
你這個同事太壞了 太有心機了 你最好以後離她遠點 這種人你要是就這麼忍了 以後她還會這樣對你的 軟柿子誰都願意捏 捏習慣了以後就算領導知道真相領導反而會覺得你這個人太老實太軟弱了 我覺得你應該去找領導把這件事情解釋清楚 和你這個同事就什麼也不用解釋了 和她沒什麼可說的
13樓：匿名使用者
這種是事情
誰都會遇見過只是看自己如何處理這件事情，處理的好大家都有好處處理不當只會給自己帶來不必要的煩惱。再加上你又是一名臨時工多多少少會在這方面吃些啞巴虧，臨時工跟正式工的待遇又不一樣，畢竟你剛到這個單位凡事要低調些。在遇到這樣類似的事情盡量避開些裝作不知道不知情，領導問起來就說自己有事離開了不在現場。
祝你天天開心！
問：認識的我的同事，還有親戚把我當軟柿子捏，他們開心。但是我該怎麼脫離這種境遇？但是我跟他們
14樓：匿名使用者
你多動腦筋，注意觀察他們有哪些弱點，耐心等待時機，有機會乙個乙個讓他們明白，不可以欺負人。當然，你也要努力工作，提高自己的能力，才能懲罰這些不道德的人。
15樓：恐怖之源
又是一群勢力狗，努力吧，把自己變的有能力些，讓他們變成看見你就搖尾巴的狗
16樓：癮
適當的漏出自己的獠牙，讓別人知道你也不是好欺負的。
同事和領導真是拿「軟柿子」捏，怎麼辦
17樓：地瓜
哥們，你貌似比較搞不清楚重點呢。
凡事不要只看表面現象，要抓住問題的本質。對你而言，工作的本質是什麼？是做好工作掙錢養家而已；而是否做好工作誰是評價人？
班長？如果是，那班長安排你，你有什麼怨言呢？你和別人有比較的基礎嗎？
既沒有關係，又沒有資歷的話，你為什麼要和別人比呢？
所以在工作中不要計較小事，班長安排的話，你老老實實去幹沒什麼問題。
但我也同意三樓的觀點，有時候要學會說「不」，什麼時候呢？當然是同事之間，他們既不給你發工資獎金，又不提拔你公升遷，你可以拒絕這種無理要求。
最後提醒的是，你這麼直，不要一口回絕，而要講究方式方法，如果別人安排你，你可以說「班長安排我的***我還沒做完呢」等等，學會給別人留面子。
18樓：我的偶像是自己
適當的拒絕，可以給領導叫到沒有人的地忙私下提出的建議，最重要的是你要有自信，要有信心超過他，保持自己做事的原則和勞動法的規定，一天上班8小時該是我做的我去做，不該做的我有權利謝絕，你也是打工的，你們領導也是，都是兩條腿走路，你怕他幹什麼？
19樓：紫
老闆的事盡量做 同時的事就適當做 不卑不亢
怎麼克服欺負我的人！但是無法躲開的關係，比如同事，比如男友的兄弟， 10
20樓：匿名使用者
對於這個問題，我有以下幾點看法：
一、人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人。
不管是誰，既然欺負到你頭上了，而你男朋友又沒有意識到問題的嚴重性，那麼你就有必要在你男朋友面前展示一下你的反感。下次他再欺負你，你便找準機會死死咬住不放，讓他意識到你反感了，你是很不好惹的。人們都是柿子專找軟的捏，你要證明你不是軟柿子，你兇，我比你還兇，以彼之道，還施彼身。
二、花若盛開，蝴蝶自來。乙個人之所以會欺負你，除了他自身素質低之外，還和你的言行舉止有一定的關係。換句話說，你的行為讓他看不慣了，所以他總是針對你。
這個時候，我們不妨趁機反省一下，自身有哪些地方做得不足，自己逐漸提高後，你會有很多有意義的事情去忙，你的身邊也會擁有更多素質高的好朋友，你也就很難更遇到這一類人了。
21樓：愛犬寵物
如果乙個男人真愛他的女朋友，是不會讓別人對自己的女朋友說三道四的。
建議你跟男朋友溝通，說明你心理的想法和感受，你男朋友會處理好的。他會去和他朋友或者別的人溝通，會解決好的。
你出面解決不太好，撕破臉，大家都會很尷尬。
如果你男朋友和他朋友溝通後，再來冒犯你，那就顧不得那麼多了，直接反擊，讓他知道你也不是好欺負的，對這種不知趣的人，也不必再留什麼情面了，要讓他長長記性。
22樓：陌上花開聆聽者
其實最重要的是你男朋友的態度，如果他站在你這邊，維護你，一切都迎刃而解了。他看重你，別人也不敢看輕你。
所以把你的煩惱告訴他，直接和他說。最好尋求他的幫助。
如果不行，那個朋友再找你麻煩時，抓住他話裡的漏洞，狠狠地反擊。有時真的撕破臉了，反而讓他有所顧忌，不會再找你的麻煩。
23樓：曾家阿呆呱呱呱
我覺得主要還是看人吧，要是這個人就是嘴賤，心還是好的，就認真談談，要是從根上就是個壞的，那撕破臉就撕破臉吧，沒啥可說的，同事之間就盡量避開，兄弟的男友，這個主要是看你男朋友了，這個兄弟欺負你，他作為你男朋友都不幫忙這還有啥可說的，而且歸根結底他就是個外人，要是乙個陌生人欺負你你會怎麼做，他又有多大臉對你指手畫腳呢
24樓：mir葉葉
人基本上不會無緣無故針對誰，想要破敵之法，首先要知己知彼。你只有知道自己為什麼被別人欺負，知道他為什麼欺負你，你才有解決矛盾的思路，當然你不惹別人，有些人也會故意刁難你，那他們為什麼敢刁難你，為什麼不去刁難別人，你有沒有可以借力打力的點，沒有的話可不可以找乙個這樣的人來幫助你解決矛盾，乙個人活在世上，並不是孤立的，你的同事欺負你，那你們共同的上司態度怎麼樣，如果對他而言你的利用價值更高，你同事還敢欺負你嗎？你男友的兄弟的做法你男友知道嗎？
不需要刻意迴避矛盾，如果說總是無緣無故被欺負，你需要攤牌講清楚。
25樓：
答：你就和你物件說，我不喜歡別人和我開玩笑。或者和你開玩笑的人認真說，我不喜歡開玩笑。基本上就不會再有人和你開玩笑。我試過。
26樓：匿名使用者
有一句話叫柿子專挑軟的捏。改變自己最重要！
在單位裡領導是「捏柿子專揀軟的捏」，所以對這樣的領導態度要強硬一點，是這樣嗎？
27樓：匿名使用者
它們主要欺負沒有背景的人,人家是領導,你不能給它們難堪,你得不畢不亢,
28樓：匿名使用者
這是人性，沒辦法，我就是軟柿子，可憐。
同事的活總是派給我幹我該怎麼辦，同事的工作總是派給我怎麼辦？
直接的對他說 就說你還沒有經驗 現在手裡的活都很謹慎 怕出錯不敢再接這麼重要的任務了 如果她說就是要讓你練習了鍛鍊了培養你什麼的那麼你就說 不要改系統的名字了 就說你就是跟他學習的 也沒有定崗位 還是用他的名字好 他忙不過來 你給他打下手 主要工作還是靠他這種有經驗的前輩 就這樣奉承著他 但是不接受...
今天在路上碰到以前的同事，聊沒幾句，他就說我帥了好多，請問什麼情況
恭維唄，不要太當真，人家只是說說而已。說明你以前沒打扮，不帥氣 普通打招呼問候而已，不要太介意 自己好失禮，今天在路上碰到乙個舊同事，聊了十幾分鐘，交通燈紅了又綠，綠了又紅，對方在說話我突然打斷 打個 說聲對不起吧，舊同事挺熱情的，應該是個好人，你這樣確實辜負了別人的好意，有錯意識到了改正就好了 你...
同事因為沒把工作做好，我指出來了，他說我斤斤計較，還和我吵，好鬱悶啊，我又說不過她
這也是個教訓，知道同事是個什麼樣的人，以後就知道怎麼和他打交道了。多做事，少說話，如果你是領導，這樣的人就得繼續打壓，磨磨他的臭脾氣 她工作沒做好，有影響到你嗎？沒影響你又不是別人領導以什麼身份指出別人的錯誤呢 首先，你們相處的好麼？有必要得給人家指出來麼？那麼多人為什麼就只有你指出？其次，方式是否...