1樓：c晨風之劍
1、請你自我介紹一下你自己，
2樓：蛐蛐丫頭家風哥
你覺得還有哪些是你在崗期間應該加強培訓和學習的？
你希望得到什麼樣培訓?在未來的2~3年內您希望在哪些部門/崗位任職?
3樓：秦漢風雲人物
人力資源管理師，在人力資源經理或企管部經理職務上任職。
如果你是在企業上班的一般工作人員，就自身來說，你希望得到什麼課程的培訓或知識補充？
4樓：匿名使用者
第一 你都沒說你企業做什麼的 如何知道你想得到什麼培訓
第二 我建議你了解下企業的性質 來決定你的培訓專案 和你想得到的工作是什麼來決定
第三 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
5樓：匿名使用者
把培訓費換算成錢發到手裡
6樓：華企
專業知識，名師專家成功企業家的的經驗分享
當你求職成功時,你最希望企業給你進行哪些方面的培訓?
7樓：匿名使用者
專業技能，公司產品，最好是系統化，全方位的培訓。
8樓：是我不是我
首先當然是專業技能，然後應該是公司的經營理念和文化吧
您所在的工作崗位上你面臨的最大困難和挑戰是什麼?
9樓：匿名使用者
其實這個問題，面試官想知道，您是否有合理的自我認知，面對挑戰的時候是否有足夠的情商與逆商。也就是您面對挑戰的態度與應對策略是如何的。
事情的最終結果反而沒有那麼重要。如果您成功的克服了困難，面對自己不擅長的領域順利完成，這當然很好。但是如果事情最終由於外界因素沒有解決，而您從中獲得了經驗，並且可以清晰的總結出來，也是很好的。
面試官希望聽到的是您作為乙個不善言談的人，是如何主動提高自己從而達到乙個良好的效果的。（可以採取的行動包括：和老闆學習經驗，了解老闆對培訓效果的期望；和銷售人員提前溝通，了解他們最有興趣的地方；學習演講技巧；找財務同事幫忙提前彩排等等……當然，如果行業比較敏感，也可以強調一些合規方面的要點～）
10樓：匿名使用者
是有一種讓大腦奔騰過無數的羊駝的畫面
一道面試題，假如您擔任該職位，一年以後，你希望能夠在哪些方面獲得怎樣的職業回報？
11樓：匿名使用者
這個題目很有考究的。
因為你應聘的職位是客服代表，所以，你要仔細分析這個崗位，這個崗位的薪資構成是什麼樣子的？有沒有提成？公司對這個崗位的要求是穩定性的還是突破性的？
如果這個崗位是死工資的話，建議你對薪資這方面就談希望通過自己的努力，在公司的薪資政策下得到最大幅度的提公升。如果是有提成的話，就談自己期望通過自己的努力，給公司帶來豐厚的利潤，同時自己也能得到高工資。
客服是乙個很考究能力的崗位，你要分析這個崗位都需要什麼能力，你就談你在這個崗位上希望鍛鍊自己的哪些能力，希望能力達到什麼樣的水平，同時列出自己的職業規劃，要了解客服這個崗位的發展方向是怎麼樣的，它的上乙個級別的崗位都需要哪些能力，往上乙個級別需要的能力靠攏。
在職務和許可權這方面，一方面要擺明自己對自己的認知，也就是自己對自己現有能力的分析，然後與管理崗位分析對比，看自己將來適合往哪個方向發展，選對方向以後，在談自己應該在團隊中扮演什麼角色，是領導者，跟隨者，還是出謀劃策的人還是別的？許可權當然也就跟著職務變了。
職業發展機會其實在乙個公司裡都只是說說，主要看你對這個公司的了解，一般公司都是一年左右就有公升職機會。發展機會其實包括很多，比如說對你培訓，公升職機會，加薪的機會，承擔更多責任的機會，帶領團隊，管理專案的機會，最主要的是，你要突出自己是乙個有能力得到這些機會的人。分析自己的利弊。
12樓：匿名使用者
一周六天假，工作時間半小時
薪資一千萬，獎金另外發。
能力無所謂，要炒我？對不起，我懷孕了！
職務是包括老闆在內的所有人不能安排我工作，我倒可以任意安排別人做事情。
許可權：一切事物聽我的，不聽話的人開掉，聽話的人直接公升級。
如果給你一次培訓的機會,你希望是培訓什麼?拜託了各位 謝謝
13樓：匿名使用者
如果可以，希望能給全中國人民來一次普法教育，全面提高國民的法律意識與自我保護意識，不然啊，這國家發展是越活越回去了。 檢視原帖》
你希望通過這份工作能獲得什麼？
14樓：郝亭亭
1）、自殺式回答：我希望自己為之工作的企業能夠重視質量，而且會給做得好的員工予以獎
15樓：十字軍下士
錢。人民幣，能夠養育孩子。
16樓：匿名使用者
獲得自己的人生價值，提高自己的素質
除了崗位專業技術提公升之外,還希望公司開展一些什麼型別的培訓或員工活動
17樓：匿名使用者
個人素質提公升，如溝通能力，協調能力等。戶外拓展訓練，提高團隊力。
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低溫本草 因為愛過，所以不會成敵人 因為傷過，所以不會做朋友 只能是最熟悉的陌生人。愛過知情重，醉過知酒濃。關於愛的記憶，應該好好收藏，只是今後的幸福，要各自去尋找。愛是一種感覺，不愛也是一種感覺，而往往難以抉擇的是心中的感覺到底是愛還是不愛。原來握在手裡的，不一定就是你們真正擁有的 你們所擁有的，...