1樓：abc保險網
向社保所提供的勞動工資年報表可公司自制，也可直接向社保局索要。一般表上主要有的專案：公司人數、工資總數、社保總數（分別列明總數和各類保險總數）、住房公積金數額、員工福利、勞保用品費用等。
1、勞動工資年報表中標有有姓名、工資明細、實發工資、員工簽收就可以了。
2、勞動工資年報表這是公司的社會保險年審必須要用的一個**，主要是來證明企業職工的工資收入水平。
2023年武漢社保工資申報是怎麼弄的啊，工資申報表直接匯出來？勞動工資報表和財務報表怎麼做的？
2樓：
你將工資申請表匯出後，填了資料後再匯入就可以了
2023年社保新繳費工資申報流程
請問年審社保需提供的勞動工資年報表是怎麼做的？ 20
3樓：匿名使用者
社保檔案要求的繳費基數口徑是員工上年度整年的繳費工資(包括工資、獎金、加班費等其他收入），但實際申報時，該資料是有公司提交的，如果公司已經明確本公司員工的社保都是按照最低繳納的，就可以根據每年最低繳費基數向社險辦申報，基本上只要企業蓋章申報的資料，社保機構都會予以採納的。
4樓：匿名使用者
勞 動 工 資 統 計 年 報
表 號：i 1 0 2 - 1表
製表機關：國家統計局 企業（單位）法人**：□□□□□□□□－□
文 號：國統字(2008)119號 企業（單位）詳細名稱： 200 年
有效期至：2023年6月
指 標 名 稱
計量單位
** 本年實際
甲 乙 丙 1
一、單位從業人員年末人數
人 01 其中：女性 人 02 其中：非全日制 人 03 （一）在崗職工 人 04 （二）其他從業人員
人 05
二、離開本單位仍保留勞動關係的職工年末人數 人 06
三、單位從業人員年平均人數 人 07 （一）在崗職工 人 08 （二）其他從業人員
人 09
四、離開本單位仍保留勞動關係的職工年平均人數 人 10
五、單位從業人員變動情況 — — — （一）增加人數
人 11 1.從農村招收 人 12 2.從城鎮招收 人 13 3.錄用的退伍軍人
人 14 4.錄用的大、中專、技工學校畢業生 人 15 5.調入
人 16 其中：由外省、自治區、直轄市調入 人 17 6.其他 人 18 （二）減少人數
人 19 1.離休、退休、退職 人 20 2.開除、除名、辭退 人 21 3.終止、解除合同
人 22 4.離開本單位仍保留勞動關係的職工 人 23 5.死亡 人 24 6.調出
人 25 其中：調到外省、自治區、直轄市 人 26 7.其他
人 27
六、單位從業人員勞動報酬 千元 28 （一）在崗職工工資總額 千元 29 （二）其他從業人員勞動報酬
千元 30
七、離開本單位仍保留勞動關係的職工生活費 千元 31
八、單位數 個
32 用工單位填報：
補充資料：1、本單位使用的勞務派遣工年末人數 人，其中：已統計在本單位從業人員中的人數 人。
2、本單位使用的勞務派遣工全年平均人數 人。3、本單位使用的勞務派遣工勞動報酬 千元， 其中：已統計在本單位從業人員勞動報酬內 千元。
單位負責人： 統計負責人： 填表人：
報出日期：200 年 月 日 填表人《統計從業資格證書》編號：□□□□□□□□□□□□□□
5樓：匿名使用者
第一 問下當地社會保險中心 **12333
第二 各地情況不同 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最準確
第三 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
社保申報中的單位工資總額申報怎麼操作？？？急啊？？ 10
6樓：老師喊我擦黑板
社保申報中的單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
申報工資總額不需要每月都申報，一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。
7樓：小男人
工資總額根據月工資申報的金額填。如果只是社保申報，那隻要匯出工資資訊和單位工資總額就行了。
單位代扣代繳社保申報單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
申報工資總額不需要每月都申報,一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不
是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。
擴充套件資料
社會保險費申報
第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：
（一）用人單位名稱、組織機構**、地址及****；
（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；
（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；
（四）職工名冊及職工繳費情況；
（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。
在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。
第五條 職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工型別、聯絡地址、代扣代繳明細等。
用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
第六條 用人單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的，經社會保險經辦機構同意，可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。
有條件的地區，用人單位也可以按照社會保險經辦機構的規定進行網上申報。
第七條 用人單位應當向社會保險經辦機構如實申報本規定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費基數和費率符合規定、填報數量關係一致的，社會保險經辦機構核准後出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規定的，退用人單位補正。
社會保險經辦機構在開展社會保險稽核工作過程中，發現用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規定處理。
第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
第九條 用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報；不可抗力情形消除後，應當立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核准。
8樓：追光者就是我啊
單位代扣代繳社保申報單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
申報工資總額不需要每月都申報,一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不
是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。
擴張資料：
工資總額是指企業在一定時期內支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經常性獎金、各種工資性質的津貼，以及按國家規定支付給職工的非工作時間的工資。
是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
9樓：
申報工資總額不需要每月都申報,一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
10樓：不要被發現
先退工、再退保。要有退保了就可以更改了
社保工資總額申報時，上月勞資報表和財務報表工資總額有區別嗎，原來1800提高到2000，該怎麼填寫
您好，我現在也是糾結工資申報的事情。回來安裝了個武漢市社保公共服務平臺，裡面有的表沒有啊！！！急。
11樓：癩**2號
有啊，那個彙總表是自已生成的，列印出來就可以了，在單位網申綜合查詢裡（倒數第二個就是的）
社保繳費基數申報所需年度勞動工資統計報表從**要
12樓：
你說的是統計局的報表，向當地統計局申請報表就行了。 不過不是所有單位都需要報表的，具體情況還需要諮詢當地統計部門。
13樓：匿名使用者
財務把？財務要是不知道什麼的話，可以做一年的工資錶帶去。我們這邊是去了以後才發現，只要12月的工資表。
向社保所提供的勞動工資年報表是什麼樣子的
14樓：樂觀的yz天涯
向社保所提供的勞動工資年報表可公司自制，也可直接向社保局索要。一般表上主要有的專案：公司人數、工資總數、社保總數（分別列明總數和各類保險總數）、住房公積金數額、員工福利、勞保用品費用等。
1、勞動工資年報表中標有有姓名、工資明細、實發工資、員工簽收就可以了。
2、勞動工資年報表這是公司的社會保險年審必須要用的一個**，主要是來證明企業職工的工資收入水平。
15樓：匿名使用者
社保有發的啊！不用自己做，上面主要有公司人數，工資總數，社保總數（分別列明總數和各類保險總數），住房公積金數額，員工福利，勞保用品費用等。
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