1樓：胸口碎大石
這句話不對。人生掐指一算頂多幾萬天。等你到老了那天你回憶年輕的事。
是否會有許多遺憾呢？當然爭也要爭對你自己有利的。為什麼每個國家都有首富和主席？
因為他們都是人上人。都是掙來的。當然也要注意自己的方式。
總歸一句話。人生一輩子要活得自在。不要讓別人停止你得腳步。要對得起自己。要活的有質量！
2樓：baby21雙魚
不對！如果不和別人爭，那麼你將永遠活在別人腳下，和別人爭、並不是爭取好處和利益，而是這樣會讓自己有動力去實現自己的願望、如果什麼都不和別人爭，任由自己墮落，那麼自己將永遠是乙個失敗者
3樓：鞏小炎
不 想想 不爭你永遠會被別人踩著上位
4樓：張振起張振起
不全對 有時要看情況的 道理是死的 人是活的 對吧
你對我不重要，沒有你對我很重要。這句話是什麼意思？
5樓：匿名使用者
10086友情提示「有某某人的簡訊 請接收我給你分析分析 你對我不重要：就是.你在我心裡沒有地位 有你可以 沒你也行 無所謂 你死掉我都不會傷心的那種 沒有你對我很重要：
就是.沒有你這件事情 對我恨重要 有你 對我不重要 所以說 在我身邊 有你 不如沒有你 再簡單一點 有多遠你走多遠 我不想見到你的意思
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6樓：匿名使用者
地球沒了誰，都一樣轉。
職場中同事和你爭功怎麼辦？
7樓：匿名使用者
先看一下這個功勞有多大，如果很大關係到個人利益，可以據理力爭的爭取解釋一下，如果只是些小功勞，可以讓他說說，迎合他一下，找機會跟上級領導解釋請清楚。
8樓：無雨
誇讚對方，重申自己的作用。對這個同事獨一無二的才能和見解大加讚賞，這種方法對職業女性來說特別需要。很多研究發現，女性員工喜歡從「我們」的角度而不是「我」的角度來做事，所以她們的想法和首創就常常會被男性同事挪用。
9樓：與夜相依的故事
該是你的就是你的，別人想搶也搶不走。如果有同事爭功，看具體情況，如果功勞太大，可以大家分一些，不可以個人貪得無厭，如果亂搶，那就不客氣了，
10樓：匿名使用者
在職場中同事如果通過一些特殊的手段想跟你爭功勞。你應該果斷的予以回擊，
拿出你的證據，在適當的時候向你們的領導反映這個情況。另外有些人可能在一時之間在某一件事情搶奪了功勞，但是不可能永遠這樣上級領導對於大家的工作還是能夠看在眼裡的。
11樓：匿名使用者
確實是有這樣的同事，很討厭的
如果真的有這樣的人，建議你把這件事情攤開來，最後的空嘮可以是他的，但是你要讓別人知道這個功勞是他在搶，你只是不與他計較
就是結果沒有那麼重要，最重要的是吃相，乙個爭搶功勞的人，在領導面前不可能得到重用，除非這個領導不知道他的功勞是搶來的
12樓：匿名使用者
職場中同事和你爭功，在同事與你爭功時，學會使用委婉的方式提醒對方，這樣爭搶會引起不好的結果，還是大家共同努力工作為好，要以公司的大局利益為重，可以誇讚挖你功勞的人，然後重申功勞是自己的。如果實在沒有辦法，這個時候自己必須做好相關地證據收集，幫助自己挽回成績，不然的話以後類似的事情還是會發生。
13樓：一起嗨電
職場當中如果同志跟你爭搶功勞的話，那麼你就要想盡一切手段在職場當中對他進行施壓，並且把這些本來屬於自己的功能，通過合理的申訴將這些功勞攬到自己身上，我在職場當中沒有朋友只有利益關係。當然公司只是給你們乙個賺錢的手段，如果同事觸犯你的利益，你可以運用孫子兵法的36計的對付他，只要是人他就有弱點。
14樓：採購人生
職場上的功勞該是誰的就是誰的。是你的不要讓別人搶走，不是你的你不要去搶奪。
有人和你爭，你要據理力爭。
15樓：匿名使用者
一，必須要加強請示匯
報工作職場中很多人做了很多事情，由於他們不懂得請示彙報，甚至是做了很多事情沒有請示，多以上司並不知道他們做了什麼工作，那麼自然就沒有功勞，要知道職場中上司看到的才是功勞，上司看見的才是成績，很多人在職場中默默無聞不去匯報，最後自己功勞全部被別人搶走，最後別人加薪公升職而你還在原地踏步。
職場中同事總搶你的功勞，怎麼辦？告訴你你4個妙計，省心又省事二，必須要第一時間傳遞資訊
職場中很多人做事情他們總是匯報結果，但是做事的過程從來不去請示彙報，當你這樣做的事情，你就給了別人可乘之機，這個時候別人去匯報領導自然認為事情都是他們做的，而你辛辛苦苦為別人做嫁衣裳，所以職場中當你的工作有進展的時候，必須第一時間匯報，讓領導知曉工作的進展，這樣才能防範不懷好意的人。
16樓：誠實的好人
職場中有的同志和你爭功，確實存在的現象。但我們要做到不與別人爭功，也不能讓別人把功爭去。在日常工作中我們把政績的證據拿到手。在關鍵的時候，也就是說同事們在場的時候把情況說清楚。
17樓：匿名使用者
職場中同事爭功很正常，我們也不可不爭，自己做事有功勞，在一定場合還是要跟領導去反映，但也不要為爭功而不擇手段，這裡面有種技術在裡面，既要讓領導知道你的功勞又讓領導覺得你不爭功邀功。
18樓：a馬玉敏
職場中同事和我爭功我會和他爭辯，因為職場中沒有朋友只有利益，不可以讓別人把自己的功勞搶走。
19樓：子非語
爭取自己應得的功勞，不多也不少，不要對其他同事作評價，如果他惡意搶奪我的功勞，那我也會說我該說的，證明自己，其他的就交給領導自己判斷。
20樓：朵朵
1，必須要警告搶功勞的人
職場中如有有人經常搶你的功勞，這個時候你可以警告他，告訴他們你的底線在**，只要你提出你的意見，他們就不會輕易損害你的利益，很多人被搶功勞不好意思說，這個導致別人以為你好欺負，所以才敢屢次的傷害你，只有你大膽站出來，告訴他們你也是不好惹的，這樣的事情他自然就不敢了。
2，必須要少談工作上的事
職場中之所以容易被領導搶功，這是因為你沒有防範之心，把自己的工作進展告訴了其他同事，他們處於利益的原因，就會把你的事情說成他自己做的，所以很多人功勞被搶走，就是因為自己的嘴沒管好，沒有保密意識，總認為同事們不會這麼做，其實是他們自己把職場想的太簡單了。
21樓：獨行沒趣
就拿功勞這件事來說，很多人說在職場中不要爭功，但我卻不這麼認為，功勞是自己的為什麼不能爭？很多人對於功勞的釋義有些曲解，認為在不能自己與同事爭功，為了維持表面的和諧，寧可讓自己的功勞被別人搶去。
最後發現，比自己入職晚的人都高公升了，而自己還是原地踏步，甚至連問題出在哪都不知道。實際上，就是因為讓功，所謂的爭功，爭的是自己的功勞。
但對於職場人來說，有一種情況是不能爭功的，那就是別人的功勞，不爭功的近義詞就是讓功。作為職場人，要學會讓功，君子有**之美有些功勞不能隨便爭，甚至還要讓給別人。
22樓：匿名使用者
職場中同事和我掙功，那我一定會謙虛的讓著他，畢竟太驕傲，太自強好勝的人，相信領導和同事都不會喜歡的。
因為這樣的人心裡只有他的利益，所以就算他跟我爭功，相信領導也不會欣賞他的，畢竟誠實很重要。
23樓：不能夠
職場中同事和我爭功，如果我覺得這個功，我可以乙個人直接去得到的話，我會跟他進行爭奪。我會主動出擊，先下手為強。
很多時候，自己想要做的事情的話，就要主動一點。不要總是覺得，要低調，有時候自己的功勞就自己爭取。你才會慢慢的得到更多東西。
24樓：偶然發現的陽光
職場中同事和你爭功勞，這是非常普遍的事情。屬於自己的功勞你必須要好好護著你的善良必須得有一些鋒芒才會讓老闆看到你的努力，以及別的同事不敢再欺負你。如果屬於你的功勞，你卻退讓那麼有一次就會有第二次，所以當出現這種問題的時候一定要採取強硬的態度。
25樓：匿名使用者
職場中競爭是不可避免的，有的同事本事能力有限，但為了邀功，肯定會拍領導的馬屁，鞍前馬後的圍著領導轉，對於這樣的同事，盡量避免一塊兒做事。
26樓：匿名使用者
怎麼辦？考慮三個問題，第一自然是這個功對自己的重要性有多重要，第二是個人心胸寬廣的程度，最後是實力和能力。如果不重要，讓給他又有何妨？
給能給人領導和其他同事留個「淡泊名利」、「不爭功」的好印象，這樣其實是不計較一時一地的得失，而是看得很長遠。如果這個功對你很重要，那也沒必要去遷就別人委屈自己，自己也只是爭取個人合法利益而已，人都是自私的，不用顧忌兩個人關係是好還是壞。
如果你個人不是很計較這種事，讓與不讓都可以，讓體現你不爭功的好品質，不讓也是追求個人合法利益。
能力，無論前兩者如何，最根本的還是實力和能力，你要是能力不行，那爭這個功的條件不夠，你要是實力不行，也無法保證你能成功爭到這個功勞，畢竟實力是做一切事情的前提，是強大的後盾
27樓：匿名使用者
職場中，同事和我們爭功，要分兩種情況處理。
他的功勞我不爭。如果他的功勞確實比我們的要大，此時他與我們爭功，應當退避三舍，禮讓與她。
禮讓顯品質。如果感覺他的功勞比我們要小和差不多，他與我們爭功，那第一次我們應該高風亮節，不要跟他一般見識，給他(她)算了。
不能讓他輕易得之。但是，要將我們所起的作用和貢獻，跟領導和同事們做乙個說明，讓他們心裡有數，同時也讓他們知道他是乙個什麼樣的人。
事不過二。如果第二次還是這樣，我們要當仁不讓，不能一退再退，堅持原則和主張，維護自己正當權益。
有沒有對你來說，很重要的一句話？
28樓：你還沒完沒了
在我們的生活中也容易因為很多事情而受到啟迪，在某些特殊的時刻，某些人說的特殊的話，能夠使我們銘記一輩子，而在生活中，總有一些話，對於某些人是非常重要的，或許對於其他人來說只是一句名言警句，但是對於他們來說，是他們堅持下去的動力。
而對於我來說特別重要的一句話就是走自己的路，讓別人說去吧！因為有很多人不能理解你做的事情，他們時常會嘲笑你，諷刺你，甚至打擊你，使你完全沒有信心去做一件事情，而就在那個時候，乙個我玩的很好的朋友過來開導我，他說走自己的路，讓別人說去吧，反正每個人都有自己的路要走，他們不是你，他們當然不能理解你。
後來我就想明白了，每個人都有自己的路要走，他們不是你，不知道你的處境，所以他們當然會不理解你，在他們看來，你做的很多事情都很無聊或者很奇怪，但是只要你自己知道你在做什麼就行了，只要你還有夢想，你就堅持做你自己應該做的事情。
而當你成功的時候，他們就會對你另眼相看，人們都是這樣，在你還沒有頭髮的時候，她們只會嘲笑你諷刺你，而一旦你成功了他們就會崇拜你，所以，走自己的路讓別人說去說去吧！等到我們能走出一條屬於自己的路，就讓他們羨慕吧！再普通的一句話都可能是乙個人的信仰，就是因為有了這些重要的話，才是我們更加愉快的成長。
29樓：科學探索
當然有。
還記得是上高三那一年， 本來的生活是充滿壓迫，緊張和枯燥的，一秒都覺得那麼難熬，但是成績又總是不見成效，我一度難以支撐下去，有時候還想到要放棄。那個時候沒有人關注我的心情是怎麼樣的，大家都在努力的學習， 就連下課教室都是那樣的寂靜。
但就在我要放棄自己的時候，我的班主任文老師突然出現在我的生活裡，不管早上還是晚自習，他都會對我說一句鼓勵的話。就像寂靜的黑夜裡突然出現的一束光，照亮了我的整個人生，而我在他的支援之下，生活和心情慢慢步入正軌，終於跟上了同學的步伐。
我一直不知道他為什麼突然對我那麼好，也不知道他是怎樣注意到我情緒變化的，這個疑惑一直存在我的心中，直到高考的前一天，我終於忍不住去問他。他告訴我，因為我們是對他最重要的人，他時刻都在關注著我們。因為我們是他最重要的人，這句話就深深地印在了我的心裡，原來有這麼乙個人，他一直在默默的愛著我們。
每乙個學生就像他的孩子一樣，他希望我們成才，我希望我們堅持到最後一刻，剛剛收到，我們快要放棄的時候，他就像突然出現的天使，給我們溫暖和勇氣。一邊現在走上了社會，我也依然深深地記著他說的那句話，每當我想要放棄的時候，我都會告訴自己，有乙個人，他一直在默默的幫助我們，愛護我們，守護我們。
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人不要自作主張，要做別人的主，除非你能承當的起後果
這個確實呀，任何事情不要自作主張自作主張，無論你是好心還是善逸啊，這些個到最後都是你裡外不是人的一種狀態 此話完全正確，能請神不能安神的話，就別為別人做主了，因為你沒有那個本事。在話很有道理，不能自作主張，做別人的主，無論是誰，就是自己的孩子父母你也不能做別人的主，因為你承擔不了後果，自己做自己的主...