請問開電動車上班途中在馬路上摔倒,導致大腿骨折,算不算工傷

2021-03-22 13:21:14 字數 6132 閱讀 2099

1樓:匿名使用者

不屬於工傷,《工傷保險條例》第14條工傷認定中規定:「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」屬於工傷。開電動車上班途中在馬路上摔倒本人承擔全部責任,不屬於《條例》規定的情況,所以不算工傷。

2樓:匿名使用者

《工傷保險條例》

第十四條規定: 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

《道路交通安全法》

第一百一十九條規定: 「交通事故」,是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失的事件。

是否屬於工傷, 建議申請工傷認定, 最終以工傷認定結果為準.

3樓:匿名使用者

根據新修訂的《工傷保險條例》

算不算工傷,區分責任是關鍵。

是本人主要責任,不算工傷。

不是本人主要責任,算工傷,但要有交通事故責任認定書證明。

4樓:匿名使用者

上班乘**通工具受傷都算工傷,不過對時間(上下班時間段)和地點(上下班路線)有嚴格要求。

開電瓶車在上班途中摔倒,造成腳骨骨折,(單車事故)能否認定工傷?

5樓:匿名使用者

開電瓶車在上班途中單方事故摔倒造成腳骨骨折,屬於自身全部責任,不能認定為工傷。

職工有下列情形之一的,認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

6樓:勞博網律師

你好:1、根據最新的《工傷保險條例》,上下班途中發生交通事故,本人承擔事故非主要責任的,可被認定為工傷。

2、單車事故的話,你應該是全責吧。如果是這樣,你將不能被認定為工傷。

7樓:匿名使用者

到勞動保障行政部門諮詢,免費且回答全面。(1)網上求助不全面,且無專業知識。(2)地區不不賠償標準不同。

8樓:匿名使用者

1、你的情況不屬於工傷,根據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

2、可見上下班途中只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才算工傷,你的情況是自身騎電瓶車摔倒導致受傷,不能算工傷。

9樓:匿名使用者

工傷保險條例規定,上下班途中發生非本人主要責任的機動車事故屬工傷。

縱橫法律網-安徽八公律師事務所-侯健懷律師

10樓:匿名使用者

不能,上下班途中交通事故才能算工傷

員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折,公司應該承擔責任或賠償嗎?

11樓:排排座分果果

你好,這種情況下不能認定為工傷,只有非本人主要責任的交通事故才可以算工傷的,所以公司不承擔賠償責任。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

12樓:亥洲俟臻

根據《工傷保險條例》規定,員工在上班路上騎電動車自己摔倒造成骨折的,不屬於工傷。

員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。

單位並不承擔賠償責任,但有義務進行慰問或者救助。

13樓:為妖淚

買意外險沒?都買的什麼保險?公司應該意思意思,畢竟是自己的員工,但是賠償就不是公司的事了,就跟現在很多學校都宣告,學生在校外發生事故他們不負責任一樣。

我在上班的路上騎電動車摔跤致使骨折,像這種情況算工傷嗎?

14樓:匿名使用者

在上班的路上騎電動車摔跤致使骨折,如果是自行摔倒不算工傷,如果是被他人撞倒,自身在事故中負同等及以下責任的,根據工傷保險條例第十四條第(六)款,可以計算為工傷。

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

15樓:檸檬姑涼愛藍天

應該不算,在上下班途中受到不是本人負主要責任的交通事故屬於工傷。你這應該是自己造成的吧

員工在上班路上騎電動車自己摔倒造成骨折,公司應該承擔責任或賠償嗎

16樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》規定,員工在上班路上騎電動車自己摔倒造成骨折的,不屬於工傷。

員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。

單位並不承擔賠償責任,但有義務進行慰問或者救助。

職工在上班途中自己騎電動車摔倒,骨折.是屬於工傷麼?

17樓:天狼星xx鬼谷

算工傷。

下面是我找到的《工傷保險條例》裡的內容:

第三章 工傷認定

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據以上的第六條顯示,上下班路上的事故,就是工傷!

申報工傷注意事項:

1、是否存在勞動工傷(勞動者認為是工傷有提供這方面證據的義務)2、是否為工傷(用人單位認為不是工傷,單位負責舉證)3、有關證明檔案的取得(交通事故傷害的證明,由公安交警管理部門出具;

暴力傷害的證明,由公安刑事管理部門或治安管理部門出具;

見義勇為的證明,由當地民政部門出具;

職工下落不明的,由人民法院出具司法裁定書。

不予出具證明的,可以提起行政復議和行政訴訟。)但給點分行不! 集合答案很辛苦的!當然不是索要!

18樓:中國客家源

當然是公司要給予補貼與賠償

19樓:匿名使用者

不屬於工傷 因為不是發生交通事故 如果嚴重的話可以和領導協商補助一點

我在上班的路上摔倒,造成骨折算不算工傷

20樓:榴蓮泡芙小蛋糕

根據《工傷保險條例》規定,員工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不屬於工傷。員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。單位並不承擔賠償責任,但有義務進行慰問或者救助。

擴充套件資料職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業病的。

5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

21樓:古今如煙盡眼前

上班已到工作場所若非從事預備性工作而摔倒致骨折考慮不屬於工傷,根據相關資料顯示工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的才認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

22樓:蔣德順

不算,所謂上下半途中受傷是特指因非主要責任的交通事故,而不是指一切傷害。

根據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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