1樓：血刺樂徒
工資專案--新增，姓名 等是文字型，其餘填數字的選數值型。
工資計算方法如：
應發計=應付工資+應付津貼+應付個人收入
應付工資=崗工+見習+薪級+打折後+增資+護工+護貼+營補+勞務+加班+獎金+有關增補
應付津貼=績效
應付個人收入=福利+遺補+獨保
扣收計=公積+房租+醫保+失保+藥費+稅金+借支+電費+繼教+水愛+就餐+大救+扣工資
實發計=應發計-扣收計
應付工資淨額=應付工資-扣收計
所得=(應發計-打折後-獨保-公積-醫保-失保-水愛-大救-3500-福利)-遺補
如果 所得》 1500 則
稅金=所得*0.1-105
金蝶kis標準版工資管理中工資專案和計算方法怎樣設定
2樓：匿名使用者
工資專案--新增，姓名 等是文字型，其餘填數字的選數值型。
工資計算方法如：
應發計=應付工資+應付津貼+應付個人收入
應付工資=崗工+見習+薪級+打折後+增資+護工+護貼+營補+勞務+加班+獎金+有關增補
應付津貼=績效
應付個人收入=福利+遺補+獨保
扣收計=公積+房租+醫保+失保+藥費+稅金+借支+電費+繼教+水愛+就餐+大救+扣工資
實發計=應發計-扣收計
應付工資淨額=應付工資-扣收計
所得=(應發計-打折後-獨保-公積-醫保-失保-水愛-大救-3500-福利)-遺補
如果 所得》 1500 則
稅金=所得*0.1-105
否則 如果 所得<= 1500則
稅金=所得*0.03
如果完如果 稅金< 0 則
稅金= 0
如果完如果 實發計<-1 則
報警"科長大人，有人工資是負數"
如果完如果完
在金蝶裡，如何設定工資專案和工資方法？
3樓：匿名使用者
用user帳號登入
人力資源->薪酬管理->基礎設定->薪酬專案 裡增加就可以。
不過，用金蝶 太彆扭，太難用了！最好是單獨開發，金蝶想一口通吃，做不精啊。
金蝶kis專業版工資管理→專案設定→工資專案為什麼資料型別不能更改 ？
金蝶kis專業版，工資管理----費用分配中，工資專案是選擇應發工資，實發工資還是基本工資？為什麼？
4樓：匿名使用者
當然是實發工資，實實在在的反映你的實際發放
應發工資中的其他也是計入應付職工薪酬，但不一定就是工資哈
用友t3與金蝶kis專業版的工資公式設定有哪些不同?
金蝶kis專業版工資管理→專案設定→工資專案為什麼資料型別不能更改
5樓：匿名使用者
已經用過的（專案在工資資料表中已有資料）就不能改了，最好重新加個專案吧，公式裡面替換一下新的專案。
金蝶KIS專業版10 0工資管理模組中職員類別怎樣設定
a 添加工抄 資類別 關閉工資類別 設定bai 工資專案設定 增du加 b 部門檔案 zhi 增加 c 開啟工資dao類別 工資專案設定 增加d 工資管理流程 工資變動 編輯 計算 彙總 銀行代發 工資費用分攤 工資表 月末處理結賬 注 新增工資專案後必需重建或者修改工資表 金蝶kis專業版10.0...
金蝶kis標準版與金蝶標準版的不同
標準版是kis系列的產品 全稱是金蝶kis標準版 以前的系列是工業版 企業版 金蝶kis標準版和專業版的區別 一 側重點不同 1 金蝶kis專業版 版以 規範管理 降低成本 為核心理念，軟體功能全面覆蓋中小型企業管理的六大關鍵環節。2 金蝶kis標準版 是專門針對成長型企業精細財務核算及管理工作的資...
金蝶軟體kis標準版和金蝶軟體kis商貿零售版v20門
你好，標準版是財務軟體，專門錄憑證的出報表的 商貿零售版是零售店用的，管貨物進出。金蝶kis標準版，商貿版，專業版三者有什麼不同 金蝶kis標準版解決財務電算化問題，只要功能都是財務會計用的，適合小企業應該 金蝶kis商貿版，適合小型商貿企業使用，功能涵蓋財務和進銷存管理 金蝶kis專業版，適合小型...