1樓：匿名使用者
多尊重他的意圖～你應該是不經心的得罪了他！看看和他關係好的人都怎樣對他～投其所好～
在單位裡面不知道什麼原因就得罪了人，在事業單位裡混太難了，得罪了領導，領導就會發動手下排擠你。
2樓：匿名使用者
呵呵，我在事業單位裡呆了五年，最終還是忍不了撤了去了國外，真的，一開始就適應不了那種日子，領導欺負你欺負你得看你老爹是誰，看你是不是老實人。我就是不善言談，只知道傻幹活的窮學生那種，以至於後來幾乎3個人的活都推給我了，老同志看了都看不下去了，主動幫我承擔我的一部分，我還是謝絕了，離開了。沒背景，又不會來事的，還是勸你趁早脫離苦海。
還有，我被副科長針對只是因為我在一次替其他同事批鬥的會上，當事人都不是...被要求去當替罪羔羊的會長沒給領導開門....我是跟著處長的兒子進去的，結果被罵被針對...
純手打，自己拿捏。
3樓：心有魚
呵呵 沒關係的 重要的是加強自己的人際關係多點笑容！只要他們不能影響工資的話你可以笑笑而過！如會影響工資的話 盡量學習人際交際！
記得有朋友跟我說過面子能吃麼？呵呵！只要不做壞事勤懇點別管他們說過幾天就好 當然你要主動跟他們打招呼！
其實有時候天熱了 你買個西瓜上去 大家一人吃一點 關係不是一下緩和了！ 主要上自己多克服一下不會說話就多做事！日子很快過！
你也會成熟起來，到處都是一樣的，90+%的人都是這樣過來的你一樣行的 ！
4樓：ccqyj瑤君
我現在也遇到同樣的問題，主要是將你吊到那個崗位上懸起，要做的事情主要就是自己現在手上的事全部優化成由系統處理，要求提出需求。說白了就是，提出來系統優化了，你沒事做了，不提出來，你能力有限，也沒你事了。好他媽狠。??
5樓：會飛的魚
我跟你的遭遇一模一樣，我甚至比你還難，起碼，你年輕，我是剛剛調過去，年紀是最大的，不小心得罪了部門經理，經理發動全部門的人針對我排擠我。每天我都想不幹了，去找經理大吵一架，把全部門的人全罵一遍，但是，我不可能那麼做，因為沒有意義。我能做的是盡量笑對對每乙個人，多幹活。
多跟領導接觸，比如說，我其實並不想入黨，但是我還是在43歲這個年紀去入黨，為了多和和支部書記接觸，因為要寫思想匯報，不管是誰能多相處就多相處。相信慢慢會有改變吧。還有乙個竅門就是如果很直屬領導不對付，那就去認識的領導。
記住乙個字，忍。
6樓：匿名使用者
懟天懟地懟空氣，只有這樣的人在行政單位才不會有人欺負，前提是不在乎提拔，反正不會影響工資
7樓：王彤
如果覺得不適合混機關就別幹了，不是每個人都合適的
8樓：啊坤仔
呵呵，像你這樣的人，不會說話，又不會看別人臉色，又不知道如果向上爬，如果沒有背景的話，勸你自己離開吧，要不然你就得學習說話技巧還有學習如何調整你的情商，注意是情商而不是智商，不過這也不是一兩天就能學會的，在事業單位裡要學會「做人」和在社會上要學會「做人」都一件很難的事情。
9樓：北伊
首先，要有乙個好的態度。他看你不順眼，有可能是你哪些地方做得不能讓他滿意，多努力點，勤快點。就像有句話說的好，伸手不打笑臉人，時常在他們面前樂呵呵的，不說三道四的，他們總有一天會改變對你的看法的。
祝你早日修成正果呀！！
在單位我得罪了同事及領導，我該如何是好
10樓：hy飛羊
沒有乙個人工作是一帆風順的，得罪別人，被人得罪是很正常的，我覺專得社會就是相互的妥協。屬
對自己來說，最重要的是做好自己的本份工作，當你強大起來了，當你懂得越多，越強大，你就不會輕易得罪別人，別人也不會得罪你。
不用太在意別人用什麼眼光來看自己，笑死、氣死的都是別人而不是自己。
其實說實在話，在工作中遇到你這種情況實為好事，因為可以從中可以吸取經驗，發現問題就改正問題，後不再造。慢慢的，你無論在工作還是待人處事方面的能力都能得到提高，不出現問題，哪來的你提高能力的機會。
有才能的人去哪家公司都不怕，因為心裡踏實！
提醒下，同事間的關係也要努力修好，多送禮多請客，平時有可能的話多幫助同事解決困難也是很有必要的。做事如做人，好好從工作中體會做人的道理。
11樓：匿名使用者
看你是因什麼問題去得罪咯
12樓：匿名使用者
要有自己的原則。原則問題不讓步。
13樓：匿名使用者
早上趕緊給她們帶早飯吧
在工作單位裡，得罪同事和領導的後果是什麼？
14樓：npic味精
看你工作能力了，有能力得罪了大家也沒有必然結果，大家會認為你傲氣一點而已，想提公升肯定沒有機會；怕就怕能力不行，工作搞不好，還牛哄哄，下場只有乙個----走人！
15樓：喝水力量
得罪同事的後果---沒有知心的朋友，而得罪領導的後果是——工作不順，處處穿小鞋。
16樓：ok張鎮
後果很不好 就算沒人找你的事 你也是獨行俠乙個
我在單位得罪了辦公室直接領導和部門領導，他們都孤立我，其他同事的關係也相處不夠融洽，怎麼辦？
17樓：雲中飛人
最好換個工作或崗位，調離得罪的領導。
不過從根本上要從自身找原因，改正存在的問題。改正了，不換工作也可能和領導相處好，不然換工作也沒用。
18樓：匿名使用者
大領導，二領導都得罪了，沒機會了。我看還是不要想著補救了，找個合適的時機換個工作吧
19樓：冰兒
首先找到補救方法解決和領導的關係，然後從自身找到問題根源，「他們為什麼要孤立你」 然後再想辦法解決事情
我在事業單位工作，真得不知道是怎麼了，被排擠，請大蝦們幫幫我
20樓：匿名使用者
這樣的事，處處可見。
看你的意思，你並不打算離開。我覺得這就是乙個成功的開始，至少是沒有當逃兵。
你可以試著去改變自己，畢竟你無法改變環境，那就只能改變自己了。和領導的關係怎麼處，你應該懂的，和同事，這個關係其實挺不好處的，畢竟天天在一起，慢慢自己的不足缺點都會暴露，但大可不必害怕，越是害怕越是糟糕。我感覺 ，你的謙讓做的已經很好了，但謙讓，應該說是被動的，有時你應該主動去接觸他們，了解他們。
你這種情況就應該主動。其實太謙讓，有時確實讓人覺得，這個人，是不是心機太多，所以主動些，賣傻些。你看看他們平時都做什麼，自己可以先做個功課，了解下，上班聊天做事時也有共同語言啊，要不怎麼接觸，慢慢再深入了解他們，其實在你接觸，交談，做事過程中，就是無形的推廣自己。
慢慢就會建立一些人際關係，慢慢就不會有那麼多人一起排擠你了！
個人一點點小建議。
21樓：匿名使用者
首先 你必須調整自己的心態
人過的好不好 全靠自己的心態 也許是你自己太在意了
這麼多人針對你 不是別人的問題 是你自己的問題
你也面試過 遇到這種情況 按照面試的回答模式 就是先自我反省 你肯定有讓人不爽的地方
這麼說吧 首先是乙個人的作風問題
首先不遲到早退 是必須的 別人遲到早退 你不遲到早退 這樣人家對你的印象就會好
其次，辦公室有什麼事 都多長點心眼 有事主動去做，比如有空就打掃打掃辦公室 什麼的
要知道 這些小事 別人都是會看在眼裡的，我覺得你應該是那種看上去很傲慢的人 雖然你內心並不是這樣。
其實吧 乙個正派 有擔當 即使是你的仇人，看見你的好作風 都會從心裡佩服你
22樓：家有肥妻
我也在事業單位。負責辦公室全面工作。
我認為，首先，就像你說的你看上去有些傲慢。這個作為單位新人是很難交到朋友的。這個必須改正。
事業單位人之間關係很複雜，你要想突破現在的困境。就必須理清楚關係。一般來說單位都是有幾個小團體的。
看清楚誰和誰是一派的。這很重要。只有看清楚了，你才知道跟不同的人如何說話。
理清楚關係後，然後你就要選擇適合你的，加入其中之一。那麼就不會所以人都排斥你了。也會有人替你說話了。
希望我的話對你有用。
23樓：頂頂天籟之聲
你寫了這麼多 我看的很心酸 其實我還是個大4的學生 我沒你那麼多複雜的心情 其實社會上是有些人渣 我看出來了你是個女的 被人排擠 被人冷眼 其實都是自己的自尊心太強 我告訴你個籠絡人心的方法 有時她們中的誰說自己渴了 就去給她們買些飲料 可比克什麼的 一人一袋 包括你說的那個女的 你要知道她們不是領導 領導沒說你的不是 是不是 那就好 她們也就是會嚼舌根 我估計她們在背後也會說你的壞話 你把自己的業績做好了 誰知道哪天領導對你青睞有加 直接公升你的官職呢 我也可以推薦你去看些 心理上對上班族的 書 我記得我上高中那會 我有個同學 他就整天 看這些書 。解決壓抑的辦法，不要管別人怎麼對你怎麼看你，不要看別人臉色行事，那樣會使她們得寸進尺 。不然你會活的很累。
祝你早日擺脫這些煩惱 做一回主人
24樓：憐水靖
我明白你的處境，因為我們的性格可能比較相似，偏內向、不是很善於表達，敏感，容易害羞，所以跟別人交流的時候，特別是跟不熟悉的人交流，容易引起誤會，讓別人認為你傲慢，孤僻、目中無人。我以前也是因為這種情況，莫名其妙地被人討厭被人記恨，甚至被人在背後整，起因就是這個人單方面地看我不順眼，而我對她一點敵意都沒有，甚至幫助過她。所以後來我嘗試著改變自己，盡量讓自己熱情開朗一些，多顯示自己陽光的一面，有的時候大大咧咧，幽默爽快的人更容易讓人親近。
我在乙個事業單位上班，受到領導的刁難，打壓3年多。其他的同事都是盤根錯節的關係戶，每月休息20天， 30
25樓：楓葉今秋紅
在很多的差額撥款的事業單位以及一些自收自支的事業單位
，那些屬於事業編的人員基本上都是不幹事的，真正在工作一線幹事的基本上都是工勤編、企業編以及沒有編制的臨時工，這是一種普遍的情況。
本問題中提到的工作單位，應該不是機關型的事業單位，因為機關型的事業單位都是執行的每週雙休制度。
問題中提到的情況，如果是出現在城市體制下的自來水公司、燃氣公司、熱力公司、市政工程處、園林管理處這樣的事業單位，不足為奇。在這些單位中，員工的等級是非常明顯的。
在事業單位上班，無論是編制內的、還是編制外的員工，受了委屈和不公正待遇就想維權，這個想法很難行得通。
26樓：匿名使用者
先做好自己，遇到不法行為，正常途徑，匿名舉報。忍不是唯一途徑，一旦達到臨界點，很可能會傷及自身或者他人，如果爆發的方式或者時機不對，反而會被人抓住把柄。
27樓：淡水羅蔔
事業單位都這樣，你要想日子好過，就得給領導送禮，不然就早點走人唄。
現在單位是不是老實人就容易受欺負？我剛進單位的時候一些老同事老是把領導交代的任務推給我讓我去做，我
28樓：匿名使用者
1、只要不是領導來交給你的工作，你源完全可bai以拒絕，如
果怕得罪du人，就說自己有事，做不zhi了。推dao個幾次，以後人家就不會再把工作扔給你了。
2、如果對方因為你沒做而刁難你，完全不用理會，因為對方是老員工，畢竟人緣擺在那裡，正面和對方衝突對你不利，而且可能會影響到你的前途。但如果對方對你進行人身攻擊，那麼就要提醒對方尊重你。
3、如果對方給你的工作實在推不掉，那麼讓對方發個郵件給你，你至少留個證據，以後有需要也可以一起算賬。
4、你說的那件拿獎金的事情，對方擺明了不是開玩笑，因為他這句話的意思就是你拿了他的獎金，說難聽了就是偷，你覺得這還是開玩笑嗎？如果下次再發生這種事情，你必須讓他當面說清楚，不能就這麼不了了之，否則以後他還會得寸進尺的。
我想去富士康上班,不知道那裡招聘不
秋天落葉的回憶 在招,直接去招募中抄 心,到深襲圳寶安區龍華富士康南一門bai,賽博數碼旁 du還有富士康北zhi大門清湖招募中心都dao 是廠區直招。需年滿16.5 35週歲,帶齊二代身份證,圓珠筆,應聘入職。9月份到了富士康一年當中比較忙的季節,剛進一個月能拿3000多吧。具體還是看加班多少為準...
上班不知道怎麼得罪了班長處處找事，這幾天扣鼻屎從我後面扔在我脖子裡，還有次粘在我頭髮上
你正在垃圾堆裡找文明，彷彿是在男人堆裡找女人，難呀。第一確定是故意還是無意。然後針對問題想戰術，見招拆招，道高一尺魔高一丈，君子報仇三天不晚，拍照，留證據，找你班長的上一級，讓他來解決，直到找到最高層，沒人管，打110報警。這個叫白鹿，還有夜路，就是找人背後黑他，不要出輕傷以上的傷害就沒事，教訓下，...
我喜歡的人卻很討厭我,但不知道那個地方得罪她,怎麼辦 拜託各
幸福不會時時等著你，愛你的和你愛的人不是隨時可以出現，請你學會珍惜。當乙個深愛著你的人為你而改變，那是因為他愛你，當你遇到乙個人，他為你收起他的頑固脾氣 也因為他愛你，他把你的興趣也變成是他的興趣時 還是因為他愛你.喜歡乙個人是沒有理由的，無悔的付出 都認為是值得的，只要能和相愛的人在一起。其實我們...