1樓:平賜緣
你好!產假的相關規定
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產,增加產假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
另外,雙休日、國定假日都計算在產假內,不剔除計算。
現在江蘇剖腹產產假是多少天?128天還是143天?
2樓:
江蘇省規定的產假是順產是128天,難產(包括剖腹產)是143天。多胞胎的每增加一個增加15天。
3樓:匿名使用者
產假98天、產前假加15天,共113天,如難產假 加15天,共128天;143天怎麼來?
江蘇產假規定128天包含法定節假日嗎
4樓:找法網
江蘇產假規定128天是不包含法定節假日的。
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十七條
依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假十天。 自2023年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。 前兩款規定的假期視為出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇。
5樓:孤星獨墜
3月30日,省人大會議通過了關於修改《江蘇省人口與計劃生育條例》的決定。記者瞭解到,蘇州同步立即開始施行該條例。
《條例》中明確表示,自2023年1月1日起,符合例規定生育子女的夫妻,女方產假128天,男方護理假15天,婚假統一為13天。另外,明確了四種情形可以生育“三孩”,國家法定休假日不計入婚假、產假和護理假。《條例》表示:
“前兩款規定(即婚假、產假、護理假)的假期視為出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規定的假期”。同時增加一款,“用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇”。
江蘇產假規定128天包含法定節假日嗎?
2023年江蘇產假多少天?順產和剖腹產天數一樣嗎?
6樓:匿名使用者
2023年江蘇省產假最新規定:符合國家規定懷孕、生育的女性員工,順產產假128天;難產/剖腹產產假143天(包括產前15天);多胞胎生育,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。
根據《江蘇省人民代表大會常務委員會關於修改《江蘇省人口與計劃生育條例》的決定》, 依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規定婚假(3天)的基礎上,延長婚假十天。
自2023年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假(98天)的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。
前兩款規定的假期視為出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
7樓:紫雲曉
2023年江蘇產假,順產產假128天;難產/剖腹產產假143天。
產假128天包括雙休和法定節假日嗎
8樓:匿名使用者
產假是按照天數計算的,所謂天數,不是工作日,在民事法律法規中,沒有特別規定的,是指自然日曆數,包括休息日和法定休假日的。
《民法通則》
第一百五十四條 民法所稱的期間按照公曆年、月、日、小時計算。
9樓:霸氣航行天下
包括的,沒有順延在相加的說法。
10樓:答**費午
按照現行法律,主要是指
女職工特別保護規定,
產假包括節假日與雙休日。
11樓:匿名使用者
法定節假日不包含在內,雙休是包含的
國家規定的產假128天包括節假日嗎
12樓:張明君律師
產假中包括了雙休日與法定節假日。
根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確規定是否包含國家法定節假日,但按立法原意,產假是按自然日計算的,包括了期間的法定休息日和法定節假日。
現有的地方規定是予以了明確。例如:《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》規定,年休假、婚假。
喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排,假期內遇公休假日的,均不另加假期天數。
最新產假是不是隻有143天
13樓:
要看單位在哪個省的。各省規定的延長產假是不同的。
14樓:老虎
不是來這樣的。
生育一孩和二孩子女
源的。規定是當事人可以享有國家規定98天產假,還可以享有所在地計生政策規定的產假獎勵。各地獎勵時間不一樣。
國家政策:《女職工勞動保護特別規定》:
第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
地方政策:《北京市人口與計劃生育條例》:
第十七條 提倡一對夫妻生育兩個子女。生育兩個以內子女的,按照國家有關規定實行生育登記服務制度。
第十八條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。
產假是不論順還是剖都是128天還是剖再加15天
15樓:老虎
不是bai那麼規定。國家
規定產假是98天,如du是難產延長
zhi15天產假。
各地規定是,dao在享有國家規定產版假基礎上,
權再次享有獎勵,各地獎勵天數不一樣,以當事人所在地規定為準,
國家規定《女職工勞動保護特別規定》:
第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
地方政策如:《北京市人口與計劃生育條例》:
第十七條 提倡一對夫妻生育兩個子女。生育兩個以內子女的,按照國家有關規定實行生育登記服務制度。
第十八條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。
16樓:
剖腹產屬於難產,產假增加15天。
現在江蘇剖腹產產假是多少天128天還是143天
江蘇省規定的產假是順產是128天,難產 包括剖腹產 是143天。多胞胎的每增加一個增加15天。 產假98天 產前假加15天,共113天,如難產假 加15天,共128天 143天怎麼來?現在江蘇剖腹產產假是多少天?128天還是143天?星期日和法定節假日算不算在內的? 平賜緣 你好 產假的相關規定 1...
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國家規定刨婦產產假為多少天,剖腹產的產假是多少天怎麼規定的,那工資
多數準媽媽都很關心自己生產之後能休息多長時間,其實對此你大可不用擔心。國家相關勞動法對於生育假期有乙個明確的規定,女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育乙個嬰兒,增加產假15天。即實際產假天數 法定基本產假天數 特殊原因增加天數。法定基本產假天數為90...