1樓：匿名使用者
一般情況下，實習生分為兩種：
一種是大四即將畢業的那種實習生，一般是全職上班的，這個比較好理解。（較多）
另一種是大二大三的學生。一般是大企業才會從學校招聘一些大二大三的學生作為人員儲備的。此類人員上班時間相對比較靈活，會根據學生的學業情況進行調整，比如上某個下午或下午，也可能只安排週六上班。
但是這種實習生一般要同時簽訂畢業實習協議，也就是說，畢業之後一定要到這公司上班一定的時間。否則要給以一定的賠償。
根據我多年的招聘經驗來說，在招聘實習生的時候，第二種實習生（招聘大二大三學生）招聘資訊中都會進行說明，否則其他招聘資訊中的實習生，一般為大四即將畢業的學生。畢竟招聘大二大三的學生，要等到畢業，時間長，風險相對比較大，沒有多少企業有這麼大氣的承擔風險的。
如果您對回答解決了您的疑惑，請給以採納哦。週六上班的hr都是傷不起的。
2樓：校園宣講會網
一般會要 大三的學生 也有要大二的 就是找個打雜的而已
實習跟入職培訓是一回事嗎，怎麼有些企業說不招實習生，找直接工作的應屆大學畢業生，但入職前要培訓
3樓：匿名使用者
實習生是指未拿到畢業證的，企業考慮到實習生還要做**答辯等事項，做答辯一般要返校乙個月左右，所以有些企業是不招的
4樓：滿口生香
一般企業招聘都會考慮長期使用的，當然不會針對沒畢業、還不知道將來要幹嘛的人來招。如果你是這種情況，可以向對方明確你對自己未來的職業規劃。
5樓：中勞網打工團
一般實習單位最終都不是就業單位的
簽了協議的，在單位所謂入職培訓就是實習，但比實習更一步，拿著實習的錢幹正式員工的活。
6樓：匿名使用者
不是一回事
實習來生和儲
源備類人才最重要的規劃流程應該是bai
：選du——育（分類）zhi——選（分類）dao——留（分類）——用（分類）；
如果按照你們設計的方式來的話，簡單，操作性強，可最終的人力成果應該不會太顯著，達不到期望值；
管理制度和規定都很好定，本質在思路上，如果你們能夠把實習生這3—6個月的實習階段也按照公司內部的人力規劃系統操作，而非僅僅當成一般意義上的實習生來看待，我想肯定會不一樣；構架要全，但不能照搬內部員工構架，要不然操作不過來，人力、物力、財力成本投入就會太多，可以按照這個思路考慮考慮，我想你會有一套完整的有價值的操作方案的……
希望對你有幫助，呵呵。
7樓：匿名使用者
明確的一點是，實習跟入職培訓不是乙個概念，但是有的企業願意混淆概念。實習是只有未
專畢業的學生才有的屬概念，跟公司簽訂三方協議，而不籤勞動合同；入職培訓是與公司正式簽訂勞動合同後，為了更好地從事本崗位的工作，利用工作時間對員工進行的涉及公司經營的培訓，是屬於正式工作的範疇。也就是說，簽訂正式勞動合同是乙個界限。
學校發給你的就業協議表，也就是三方協議，只是畢業前與意向在畢業後接收你的公司簽訂的，解除的條件相對簡單。如果單單是實習而畢業後不工作，是不能籤那個協議表的，否則後期補起來很麻煩。
招聘會上招聘應屆生為什麼要實踐經驗啊,不是大四學校才規定實習嗎，哪來的實踐經驗啊
8樓：阿苗的幸福生活
這很正常啊 站在企業的立場上考慮一下，面對現在的社會，人都這麼的浮躁，尤專其是應屆大學
屬生跳槽浮動比較大，說離職就離職；還有現在的學生大多吃不了苦，耐壓力比較低，作為乙個面試官，問應屆畢業生的實踐經驗就是看看學生有沒有在校期間參加實習或者其他兼職，以此來看他是否能夠吃苦，心態是否好，還有學生本人的心理成熟度等等。沒有實踐經驗也是可以理解的誰都有第一次嗎，沒有經驗的，現在做的就是腳踏實地，從基層做起，讓企業看到你的態度的誠意，只有他們看到你有價值，才會考慮用你。
祝你成功！
9樓：匿名使用者
不是的，抄每個寒暑假襲
都可以去實習的呀，我們bai就要du求從大一開
始每個暑假實習zhi兩周，dao現在很多企業特別是好的企業對這方面都是非常看重的，包括你的溝通協調能力，執行能力等等，實習過的孩子和沒有實習過的還是有一點區別的，眼界方面和專業知識與實踐結合方面，有過實踐的那些會更加成熟，不過你說的也有一定道理，你可以考慮沒有硬性規定實習經驗的企業試試~
10樓：匿名使用者
現在bai有職業規劃的學生，剛步du入大學就開始嘗試各zhi種各樣的兼職，dao以便版明確職業，為權將來畢業求職增加實踐籌碼
對於那些沒有深遠的考慮的學生們，待到畢業求職發現，無經驗難就業，自己處境艱難，深髮抱怨。
曾經的時光已過去，不能重來，只有珍惜現在，求職公司的實習生，校園招聘沒有，那參加其他學校招聘會，在網上搜尋，買相關報紙，聯絡學長學姐們，幫忙推薦
11樓：高紹治
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大學生一般大幾可以去實習的了啊？
12樓：小雨手機使用者
不同大學的實習時間不同，對於4年的大學生而言，實習期應該在第四年開始。
實習一年，就算實習期到了有些學校也會本著「提高就業率」的原則。
盡量讓公司和學生簽訂就業協議，而不是簡單的讓學生實習。
看你是什麼專業和應聘實習什麼崗位，有些特殊的專業 實習是不給工資的，大多實習工資是很低的。
但是都要有這個經歷，剛不出校門的大學生從根本來說並不會什麼。
公司培養實習生 招收應屆畢業生是因為應屆畢業生有激情。
工作以後，對工作的激情會被時間給磨滅
13樓：沒有鏡框的眼鏡
實習從個人和學校層面要分為學校帶隊實習和個人實習，從所學專業層面分為參加實習和不實習，從類別層面分為認識實習、專業實習和畢業實習，下面我分別進行簡要的闡述和說明。
1、學校層面
每個高校有不同的要求，有的高校不提供集體實習，所以只能個人去實習。如果學校不提供實習，就需要你自己去找單位或公司實習，這個對你是大幾的沒有要求，大一的寒假都可以去實習，只要你能夠找到實習的單位；如果學校提供集體實習，再根據你所學專業的培養計畫，就能確定是大幾實習。筆者所在學校就要求我們大二暑假進行為期15天的認識實習，學校承擔一部分費用，生活費自己出。
2、專業層面
這個是說實習或不實習是由你的專業所決定（當然這不是絕對的，你可以自己找實習），高校裡的部分專業是沒有實習，剩下的就看個人。還有的專業如建築學、醫學等需要就讀五年的專業，跟普通本科生的實習也是不一樣的， 所以要根據具體情況具體分析。
3、類別層面
筆者以自身為例，認知實習是在大二暑假（15天）、專業實習在大三暑假（30天）、畢業實習在大四（平時），這三種類別的內容都不相同但事又互相聯絡。認知實習主要是去參觀你以後要從事的行業的工作環境和狀況，專業實習是將在學校課堂上所學的專業應用到實踐中去，畢業實習是為畢業設計做準備的，三者的關係層層遞進。
總括：如果你不清楚你自己什麼時候實習，你可以去你所就讀學校的**的教務系統，查詢培養計畫，裡面很明確的寫有你在大一到大四需要修的課程，參加的實踐，所需的學分等等資訊。
14樓：匿名使用者
什麼時候都可以去
首先看你是什麼專業。比如我是建築工程專業的，從大一就有必須的實習了。如果你是那種畢業後要進行實際操作的，勸你最好有時間就去和你所學相關的公司，就算看著也對你有利，尤其將來畢業招聘的時候，張嘴就來，把招聘的工作人員噴的一楞一楞的，對你印象一定深，還能不要你？
不一定就認準暑假，週六週日也去，沒準人家看上你，就業都解決了。反正優點很多，盡量理論跟實際結合吧。
15樓：冰月數碼
那你還不去，找個機會實習一下，還在性著個這個哪個，暈啊
16樓：匿名使用者
大學生最好不要急著去實習，大一大二想鍛鍊自己的話可以做做兼職。到大三或大四再考慮去哪實習吧。
作為大學還沒有畢業的你，需要明確一點的是，無論實習還是做兼職都是為了讓你長見識、鍛鍊你的工作能力，積累社會經驗的目的。通過這次實習要能夠讓你體會到自己在工作上還有哪些不足，努力提公升自身素質，從中吸取經驗從而更準確的確定你未來的職業發展方向，為將來你正式工作做好準備，這些才是是最重要的。
想鍛鍊自己的話可以上網找鍛鍊自己的機會，現在有很多平台，像58同城，智聯招聘，前程無憂，早聘嚴選，趕集網，兼職網等等
17樓：對我～你變了
大學生最佳的實習時間一般在畢業季的最後一學期，
即本科大四下學期，專科大三下學期，這樣不會耽誤學習。
當然也有許多同學為了避免耽誤學習選擇在暑期實習，一方面許多公司都是如果你在實習的時候表現優秀的話，是可以轉正留下來繼續工作的，也可以避免畢業季的就業壓力 （推薦乙個大學生實習平台「早聘嚴選」）
我是實習生還是應屆畢業生？
18樓：匿名使用者
實習生啦，我的狀況跟你一樣，應屆畢業生是指這一年畢業的學生，你今年還沒畢業，就不算應屆的。你去公司上班的話，叫做實習生，期間叫實習期，等你畢業後，叫試用期，轉正了，就是正式員工了，o(∩_∩)o哈！
19樓：東方箭
叫 應屆畢業生，樓主別聽他
們亂說，基本學校畢業的那一年都叫應屆畢業生（比如大四，高三），現在公司辦的2011校園招聘，招的就是應屆畢業生。實習生的話，只要你找到乙份實習的工作，那就叫實習生，有可能你大一就能找到乙份實習工作，那你大一的時候就能叫實習生
20樓：匿名使用者
實習生和應屆畢業生根本指的不是乙個方面。首先你屬於應屆畢業生，如果你進入了乙個企業而你處於實習期，那你就是實習生。
21樓：
實習生。
在畢業證上標註的日期之間，你都屬於實習生。
22樓：匿名使用者
實習生啊，你沒有畢業證，何談應屆生啊
23樓：匿名使用者
應屆生，2023年9月-2023年6月的招聘會基本都是為2023年7月多入職的員工提供的！
國家電網招聘講的應屆畢業生一定是指大四的學生嗎
24樓：匿名使用者
應屆畢業生就是即將畢業的，你現在是應屆，到今年下半年就是往屆了，除非你自願留級一年，或者繼續深造，等研究生畢業的時候又是應屆
25樓：柏林的幸福
您好，中bai
公教育為您服du務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
26樓：夏洛克
同學抄 您好 到了今年11月份您就是往屆生了bai 應屆生是今年畢業的
請問一般銀行暑期招實習生嗎？實習生一般做些什麼？大概要多久
一般銀行暑期是招實習生的，實習生一般做哪些工作具體要看你的崗位，一般櫃員崗的話就是在櫃檯旁邊做一些事務性工作，有人辦業務需要列印東西等，主要是業務的學習，也有實踐。不同的銀行業不一樣，還有就是大堂做引導之類的，對畢業有意向參加銀行秋招的學生有很大幫助的，大概實習時間是一到兩個月時間。銀行的實習工作經...
銀行實習生去還是不去？銀行實習一般都是做什麼的
首先不發工資會否對你造成影響。如果連生活都不能維持何談實習呢。如果基本生活不受影響，不妨去試試。其實在 工作都會遇到同樣的問題。所以我覺得你應該去試試看。我也在銀行工作，銀行的工作要求員工必須要認真和規範。而且綜合素質要求也挺高的。對於乙個剛邁進社會的你來說。不妨藉此機會鍛鍊一下。而且銀行工作的性質...
問一下,我給印刷公司招實習生,應怎麼收費能給我提供
我是非常用心回答的,分 v苔恕瞍 hv苔恕瞍 pkbt暴 我想問一下,一般實習期的工作情況,個人檔案會顯示嗎,招聘公司能否查得到?實習期的表現,一般會進入個人畢業檔案,交給有人單位。通常招聘單位要內查的話一定是查得到的容。如果實習期表現不是很好的話,建議你實事求是的向用人單位說明原因,給出自己的改進...