1樓：hi在這兒
其實這是自我心理適應機制，普通朋友，酒肉朋友，甚至陌生人，你能相處很好那是和這些人相處，你付出的成本（信任）低，收穫的同樣也低，但是你的負擔是相對較小的，因為這種關係隨時可斷。相反熟人你付出信任成本更多，收穫也多的同時，你們的負擔更重，更難直接斷開。一般人的信任負擔是一定的，當負擔過大的時候，當然想的是放下或者逃避，所以在潛意識裡你在逃避或者是在適當的為自己減小心理負擔的壓力。
2樓：匿名使用者
同事和普通朋友就是你的熟人嘛，這說明你還是喜歡和熟人相處。但你是不喜歡和太熟的人相處，那是你在太熟的人面前反而不隨便、不放鬆。人都是這樣。
3樓：匿名使用者
不要因為吃過虧就心裡不平衡啊，多想想好的你得到是是快樂
4樓：我的農民父親
這是個心理問題；需要改正；宰相肚裡能撐船；可能是有些偏見；人到一定的年齡層次之後；不分生人；熟人；我都應該對他們；和藹友善；親近友好；就像哈哈佛；罵一句；誇一句；還依然；笑呵呵的；面對一切時時保持一顆快樂向上的心態；---。。。。。。試試看
為什麼職場自己不太喜歡嘈雜的社交，比如跟同事和領導在一起的圈子，特不自在。喜歡熟人相聚，甚至可以跟
5樓：匿名使用者
正常，誰也不願意受管制！但是到了社會很多時候身不由己，面上也需要過得去，同事領導該聚還得參加！唯一的改變方式就是把自己變強，變的公司離不開你，非你不可，你是不可替代的存在，你自己用實力碾壓一切的時候，反過來大家會圍著你轉，以你為中心
6樓：匿名使用者
在職場上一般是由利益集聚在一起，懷有一定的目的，有一定的約束性，你得為了生存而做一些妥協而不像跟朋友和熟人在一起單純、自在，合則聚、不合則散，順心而為。
7樓：匿名使用者
首先這個並不是說很麻煩，然後就是如果想真的想跟他們融入進去，就學習說話，還有一些面部管理的方式，其實每個人應該都有這些問題，然後哦，如果有點兒這種問題的時候，我一般是去想一些自己覺得很美好的事情，或者是，繼續笑下去，就是不管不顧就自己笑然後別人就會覺得你可能比較好親近，就過來跟你搭話什麼的，因為假笑的話，就是特定的，過了幾秒之後就很容易僵硬被人看出來，但是如果你想一些事情，然後繼續待下去，這個笑就會特別真實，然後就是，不至於顯得特別尷尬，如果以後還是要經常去參加一些領導或者是跟不熟的人的交談，那我建議是，假裝自己是乙個很忙的人，讓別人都會加倍理解一點吧，你可以認真的跟他們說，說我最近在研究些什麼什麼事情，所以我現在要忙著這個事情，學習或者是工作，就很容易融入進去，去當乙個旁觀者的身份，在談話中也比較自由
8樓：一念輪迴是無情
這個只是說明你在職場混得非常不好，和領導關係冷淡，也沒有合得來的同事朋友。鶴立雞群的概率非常小，自己適應力太低的可能性非常大，同時抗壓能力低，沒有逆境中積極向上的心態。
9樓：匿名使用者
這就是社會現象，一切不是隨著你的意願來改變的。它是由許多事情，許多狀況組成的。不論好與壞，你喜歡與不喜歡。
只有去適應它才能好好的生存。不是由它來適應你的。否則你會被淘汰的！
10樓：匿名使用者
雖然你很不喜歡職場這種場合。但是也要學會適應。因為要想生存，必須適應自己的工作環境。否則事業上就不一定能取得好的效果。
11樓：heart胡金寬
個人覺得，這與每個人的性格有關，有的會覺得很尷尬，當然有時候的環境會很壓抑，很讓人渾身不自在，和領導聚餐，環境表現的不一樣，有時候聚餐，會看出你這個人表現，領導是否重視你，所以沒辦法，這就是當今社會，但是除去工作，和自己的朋友出去交流，遊玩，那是一種很放鬆，自由的生活，只能慢慢適應吧！
12樓：祈月優曇
與熟悉的人做痛快的事，這是在你的舒適圈之內的，而舒適圈之外的社交拓展是你所牴觸的。
當然這不是你乙個人的困擾，也不是什麼病態的思想，這是**的必經之路。
這種情緒在初入職場時尤其明顯，接觸的人和事與自己在校園裡奠定的三觀有所砥礪，當然會不適應，慢慢的你會明白這才是生活本來的樣子。
你已經是乙個大人了，不該躲出生活的江湖之外快意平生，你應該在刀與棘的從林里策馬馳騁！
13樓：光芒萬丈很撩人
職場裡面的人不是親人，不是朋友，多的去的是挑戰者，乙個飯局裡，說不定還會有人故意使壞，暗地裡放冷箭。我說的這些只要是在職場待過一段時間的人肯定是心知肚明的。在現在這世道，人跟人做朋友難，人跟人相處10個人裡不一定全部都能處的來。
工作嘛，難免少不了跟客戶打交道應酬，只要是不影響自己工作生活的宴席，能推則推，乙個月的休息時間是有限的，活著不僅僅是為了錢，更是為了乙個人的幸福全家的幸福
14樓：匿名使用者
這種氣氛確實不如平時的親朋聚會，會有儀式感、束縛感。
不過人家能應付、咱也要學習應付這些場面。這些場面的聚會，人生都是少不了的，要學會應付一切、學會融入其中～...
15樓：匿名使用者
要入鄉隨俗。上班地方不是你家。沒辦法的職場只是逢場作戲的地方
16樓：匿名使用者
可能是這個氛圍不太適合你
17樓：他看嘞
這個我非常非常認同你
我這個人最大的弱項就是人際關係，不擅長與人交往，情商低
18樓：匿名使用者
坦白的說，我比你小，所以也沒準備你接受我的答案。
我認為，你想找朋友應該先明白自己為什麼找朋友。解悶？聊天？讓自己生活充實一點？或者還是別的什麼？如果知道了理由，那麼就會很好解開自己的心結了。
舉例子，比方說我取代了你所講述的主角的位置，我找朋友是因為生活的空虛。兩點一線，甚至連個路上一起聊聊家常的人都沒有。那麼我就會先從同事入手，不一定非要一下子就讓對方稱為自己的朋友，因為那不太現實。
所以我會這麼辦：先用1天的時間選好目標，乙個要相對開朗一些的人，比方說就是小張。那麼他一定會有乙個朋友圈子，而他也會在不經意間露出自己的性格特點。
之後呢，我會用3天的時間來分析如果我和這個人說話，那麼說哪句話能讓他盡可能大的注意到我，也就是給他留個很好的第一印象。還是比方，我知道小張比較喜歡nba，比較喜歡科比，那麼我就會等到有湖人比賽的時候大致的看一下，第二天趁著他和朋友們聊這個話題的時候插上一句：昨天科比確實是帥呆了。
前面也說了，小張是個開朗的人，所以他會有很大可能追問我一句：你也喜歡科比？你也看比賽了？
之類的話題，然後就好說了。畢竟，誰都不願意給自己樹立乙個敵人。如果你是小張，乙個比較寡言的人突然找你說話你會不理他麼？
那樣不是會很傷人家的自尊？所以，這麼想來的話成功率很高的。
這是我在自己**裡用的乙個搭訕的方法，在這裡分享給你。不適合也沒關係，只是那樣的話，我就只能祝福你早日找到自己的朋友了。
ps：即便交到了朋友，在那個年齡段的也不要忘記防人之心。希望能幫到你。
19樓：匿名使用者
你說的這些看得我酸酸的，真的很同情你，原來以為你是男生，還想和你做個朋友幫你一把，但是既然是女生就不那麼方便了，這種事不是開導一下就能解決的，其實最重要的就是信心，就好像打球，你本來很喜歡打球，但是後來發現沒有別人打得好，再後來更是發現還會給隊友拖後腿，大家不喜歡你，漸漸地你就不再打球了，這就是信心沒有了，與人交往也是這的道理，其實解決這個問題也不是沒有辦法，只是說來容易做起來難，你需要置身在乙個大家互相關心互相幫助的環境之中，大家不會因為你不理他，你表現不好，你沒有共同語言，等等問題而疏遠你，無論你表現的多遭他家都會包容你關心你，這樣你就會漸漸恢復信心，漸漸融入社會。但是這樣乙個環境實在不好找，每個人都有私心，再加上現在的社會本來人與人接觸就退化了許多，鄰居對門都不熟悉。這只是一部分原因，至於其他原因該怎麼說我也是朦朦朧朧想到個大概。
另外還有個方法也能幫你建立信心，只是不知道你願不願意去試。。。。
20樓：匿名使用者
你當然可以慢慢試著去去嘗試一下 與每個人沒事的時候都聊聊天這樣就可以慢慢彌補你的孤獨心理！ 性格內向沒什麼。主要是靠自己改變！
自己的人際關係是靠自己慢慢的交往 與一些人的相識來加強自己的信心！好了我對你說的只有這些了。
21樓：擦肩de瞬間
性格內向的人請先自我調適，如果調適不過來並且嚴重影響到了自己的工作生活，請找心理醫生幫助自己。一般可從以下幾點來進行自我調適：
首先，不要過多思考，無論大事小事，過多的思考容易苦惱、傷心。
第二，相信大家的注意內容與自己不同，不要怕說錯話，以冷靜的態度戰勝他人對自己的「嘲笑」。
第三，鍛鍊自己積極的意志，形成旺盛的進取精神。
22樓：匿名使用者
你和我朋友一樣，還是要和人多交流。如果認識乙個性格開朗的人，那就和這種人多接觸的
23樓：匿名使用者
典型的內向，凡事與人交流要找到共同的話題就對了，主動找話題跟別人交流
24樓：傷城浪花
你不自信噢,其實來到這世上應該好好去面對社會!放開膽子去面對和接受!把視野開啟!你會發現這個世界很美.
為什麼我對同事很好，但是同事還是不喜歡我？
25樓：lrm小銘
其實工作中沒必要刻意去迎合某些人，大家都是成年人了，也許你當時對他（她）好，當時能記住，過後就忘記了，社會上說實話除了親人和愛人，其他基本都是利益關係的，花大把時間去討好別人不如努力讓自己內心或者知識增加，當你有趣了或者有利了別人自然就討好你了，出社會要習慣孤單，只有家人會理解你。很多新人都面對這樣的煩惱
26樓：知心解解
潛規則!!!這玩意新進入社會的人不是那麼容易知道的.
社會沒有像在學生時代那麼單純.進到乙個新公司,不像進新學校稍為表現熱心,熱情一些就可以打成一片了.有些單位,老員工故意冷漠對待新員工這種情況是存在的.
為什麼?
一是有可能是新員工的到來,有知識有文化有能力有學歷等等方面讓人感到有壓力,有危機感.
二是很有可能是潛規則!!!老員工自恃自己資歷高,熟悉情況,要看看新人有沒有靠山,有沒有人幫他說話,看清楚再說.考驗新員工.
如果沒有,就看新人對自己有沒有用,是否討好自己,自己是否看他順眼,符合自己心意了就幫他說說話.有些領導自恃地位高,權力大,在這方面更是做得過份,不請吃飯不送禮沒有重要人物為新員工說情,這些一樣都沒有或者做得不滿意,那就故意輕視冷漠新員工.這種潛規則我是深有體會的.
我不知道你進的是什麼公司,如果是國有企業這種可能性就更大了.
對待這種情況你要怎麼做呢?
我個人認為,一是要工作態度上要積極,表現出自己的勤快,工作搶著做.你能夠進這個公司,老員工就算是有著一些陰暗心理,但是你的工作表現好,公司需要你,也幫老員工分擔了工作,人家也不敢做得過分的,畢竟工作需要人去做,工作方面做得好,有一定能力,還是會有人看得上的,還是會有人理你的.所以新員工工作方面吃點虧,多做點是需要的.
這是正道.也是讓老員工接受你的最好最經濟的辦法.二是不斷提高自己,提高自己的能力,對公司對工作做出更大的貢獻.
不管在哪,不管是工作還是家庭,對別人有用的,別人自然會多看重你,就會對你熱情.否則你要靠關係,靠純粹的去討好別人,靠請吃飯送禮太讓人為難了.三是適當的禮貌討好老員工,在不失尊嚴人格的情況下謙虛一些,說些奉承的話是有必要的.
提高一些人脈關係.四是最痛苦的方法了:請吃飯送禮.
這種花錢又屬於歪門邪道的事情是只能在無奈的情況之下才做的.生活就像**,反抗不了就只能順從,甚至享受潛規則,腐敗在當今中國沒有**依然在存在著.
不過呢,我覺得作為乙個公司,你能夠進去已經是有一定的機會了.做到工作積極,認真學習盡快發揮作用,對人又謙虛就可以了.那種請吃鈑送禮拼命討好別人的方式不要做,自己花錢心痛,道德上又受煎熬的事怎麼能做呢。
天生我材必有用，大不了換個公司。
不過照你說的情況，在你沒有被他們認可之前，你要能夠承受住寂寞，孤獨，幻想著找找話題，自己用點心在話題上，用點心在說話方式上就能夠讓所有人對你感興趣那是你這種新入社會，閱歷不豐富的新員工才會這麼想，只是看到了表面現象。沒有想到人內心深處的陰暗面，或許叫潛規則更合適吧。別人認可你了，或者叫關係變好了就解決了。
只是這個關係希望你不要是通過歪門邪道弄好的。
為什麼我現在越來越討厭這個世界討厭我身邊的某些人把我逼瘋
因為在這個世界上不論哪個地方都會有乙個或兩 個的人會你討厭到無法忍受回,即然這樣,我們又何必答在意他們的存在呢?告訴你你瘋了也是你瘋了對別人而言也不會怎麼樣,也許有良知的會為自己的做為感到一絲絲悔意,但如果是反面呢,那你其 不是正中別人的下懷嗎?何不走出來,讓自己放鬆一下呢?做個深呼吸,大聲的說一聲...
越來越討厭中文歌和韓語歌
個人認識不同罷了,中文歌也有好多非常優美的.你也很沒水準！什麼叫不單一不單調不乏味？要做到多元化多型別的豐富！你把你的聽歌口味題材限制侷限在 比較欣賞小野麗莎一些唱bossa的，歌詞非常優美，大多都是對旅遊地的感受和歡快的日常心情 就是一種無理的極端，遲早有天你會聽膩的！會忍無可忍換歌曲風格的！再見...
男友越來越胖，我越來越討厭了，怎麼辦啊
我跟你一樣男友180斤現在我真的越來越討厭一說他它還不高興又胖又黑跟我走出去完全不像一對專，做什麼都 屬不愛惜我新買的沙發它睡兩晚沙發都被睡變形但是談了8年他對我真的是太好了，可是他太胖了完全跟我走不到乙個層次真多很苦惱 我覺得一點也沒問題bai 樓主很du實在 本身喜歡乙個zhi人就是有條件的 不...