1樓：芥末留學
中國留學生在
bai美國找工作的途徑：
1、學du校的careerservicecenter是首選，因為zhi學校與dao外界有著千絲萬縷的聯絡，回那裡介紹答的公司都是認可留學生所在學校的公司，這就是為什麼千方百計要去好學校的原因。申請學校所處地理位置的選擇：首先是新英格蘭地區，此地區為美國的發源地，幾大城市(紐約，費城，波士頓，哈特福德，紐澤西，華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這裡。
想象一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學，同樣道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心，所以機會頗多。
如果大家以後想從事固定收入債券(fixedin***esecuritiesorrealestate)，那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。
2、**上搜素全美國的範圍，可以有各種高階查詢。
3、還有乙個重要途徑，就是通過認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關係，那就要動用一切關係幫忙，這個也是最最有效果的方式。
當然如果沒有的話，就要通過前面兩個途徑了。
2樓：匿名使用者
你是研究生畢業嗎？學什麼專業的呀？具體背景是怎樣的？
中國留學生如何在美國找工作**）
3樓：超級酷樂貓
中國留學生在美國找工作的途徑：
1、學校的careerservicecenter是首選，因為學校與外界有著千絲萬縷的聯絡，那裡介紹的公司都是認可留學生所在學校的公司，這就是為什麼千方百計要去好學校的原因。申請學校所處地理位置的選擇：首先是新英格蘭地區，此地區為美國的發源地，幾大城市(紐約，費城，波士頓，哈特福德，紐澤西，華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這裡。
想象一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學，同樣道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心，所以機會頗多。
如果大家以後想從事固定收入債券(fixedin***esecuritiesorrealestate)，那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。
2、**上搜素全美國的範圍，可以有各種高階查詢。
3、還有乙個重要途徑，就是通過認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關係，那就要動用一切關係幫忙，這個也是最最有效果的方式。
當然如果沒有的話，就要通過前面兩個途徑了。
4樓：匿名使用者
◆從**開始找：
打仗需要資源，搞經濟建設需要原材料，同樣我們
工作需要知道**有工作的supply。
1. 學校的career service center是首選，因為學校與外界有著千絲萬縷的聯絡，那裡介紹的公司都是認可你所在學校的公司，這就是為什麼我們千方百計要去好學校的原因。在這裡我順便提一下我們申請學校所處地理位置的選擇：
首先是新英格蘭地區，此地區為美國的發源地，幾大城市(紐約，費城，波士頓，哈特福德，紐澤西，華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這裡。想象一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學吧，同樣道理。其次是加州。
再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心，所以機會頗多。如果大家以後想從事固定收入債券(fixed in***e securities or real estate)，那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。
2. 其他的**：monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo!
等。這些**上是全美國的範圍，所以你可以有各種高階查詢。
3. 還有乙個重要途徑，就是通過你認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的，是非常非常重要的方式。
所以大家如果在美國有關係，那就要動用一切關係幫你，這個也是最最有效果的方式。我們美中國際現在在美國的達拉斯有職業中心，我們職業中心有乙個重要的工作，就是幫助美中國際在美學生建立人脈，這點我相信對你們找工作就有非常重要的作用。
◆找工作時候的態度：
1. 不要那麼多毛病，挑三揀四。記住，中國人在美國只有劣勢沒有任何優勢可言!所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作，哪怕這個工作招的是本科生，你也要申請。
2. 一定要注意follow up，所謂follow up，就是不要在申請投遞resume and cover之後就完事了，如果有收取resume的人的**號碼，一定要在投遞2天左右後打**去詢問。或者要發電子郵件去詢問。
還是落實到乙個點上：美國人需要對這個工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。
5樓：飛際移民留學置業
在美國留學畢業以後找工作這件事，是現在少數憑藉個人能力來定結果的。這個問題總結起來只有三個字：靠自己。
只要夠努力，夠實力，什麼不可能的都能變成可能。對於美國留學的畢業生來說，找工作有哪些注意事項?
招聘會
機會永遠是給有準備的人準備的。很多人在畢業前的乙個學期才去參加招聘會，拿不到面試就說招聘會沒用。其實這不是招聘會沒用，校園招聘仍舊是錄取應屆生的主要手段，而是這些臨時抱佛腳的人根本就沒有練習過。
誰都不是天生就有招聘經驗、會推銷自己的。
很多人認為簡歷是一勞永逸的，缺少乙個反思的機制。正確的做法應該是每談完乙個公司，就迅速記下來他們感興趣的點是什麼，問的問題是什麼，甚至是當時臉上的反應和表情，然後回去反思自己的簡歷，不斷地修改上面每乙個細節。
前期面試
很多人到美國之前可能都沒有在國內經歷過招聘面試，加上語言的障礙，對於在面試當中應該如何表現一無所知。針對行為測試，去面試之前網上隨便一搜就有長短各種問題的清單。很多問題都是殊途同歸的，都可以用乙個答案來回答同時顯示個人優勢。
公司面試
公司面試不光是對個人能力的檢驗，也是體力和抗壓能力的挑戰，很多公司專門設計出拉鋸戰一樣的面試過程，就是為了觀察應聘者是否能夠承擔將來需要超負荷工作的情況。很多事情都是可操作的，關鍵在於應聘者值不值得。
offer
利用公司所給的考慮時間仔細考慮，互相比較然後和人力主管協商薪水和福利，除此之外入職前找幾本美國職場新人的書看一看，哪怕做一點心理建設。
無論是國內還是國外，學歷、專業、成績、榮譽等都是參考，能力才是重要的東西，美國留學生畢業後找工作更是如此。通過應聘，利用簡歷和面試展示自己的優勢和能力，把自己推銷出去，找到乙份心儀的工作，才是目的，在此之前，要做好充分的準備，積累足夠的經驗。
留學生在美國怎麼找工作
6樓：芥末留學
在美國找工作所必需的心態：
1. 自信心：
這個東西一定要有，從來到美國開始，你就要相信自己。
我們中國人差就差在語言上，無論你怎麼練，總體來講中國人的口語也不可能跟美國人，歐洲人，和印度人相比。但也不要氣餒，咱麼智力上比他們強，在說話上也一定要大膽，美國人可以聽懂你的英語，所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解!大家不要小看了「說」，有效的表達自己和與他人交流是你找工作的最重要環節!
某種程度上比你的聽力，閱讀，和寫作要重要百倍。中國人往往在這個環節上面吃很大的虧。記住，你就要認為自己是強人，自己比別人強!
2. 趕早不趕晚：
找實習和工作的最佳時機是從每年的9月份開始。
頂尖的金融公司例如jp m***an, ubs, bank of
america等等，都是9月份開始。雖然找到那裡的實習或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認識那裡的ceo一類的人，呵呵)，但從那裡開始大家就可以感受到如何找工作，發現自己的問題，並且不斷更正，在不斷失敗當中尋找成功。
如何起步：
1. 首先需要的是resume!簡歷主要分為三部分：
一是學歷，二是工作以及實習經歷，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你會的語言，計算機，其他等等。工作經驗必須要寫得最多，因為這個才是美國人最最看重的。頂級投行以及有名的大公司需要接近完美的分數以及世界上為數不多的好學校出來的精英，所以對我們來說工作經驗尤其顯得重要。
2. 其次是cover letter!
這個東西就是乙份說明，也就是你展示自己的機會。cover
letter每個人和每個人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有乙個收信人(你是寫給誰看的)，如果title只寫dear
sir/madam，那有90%的可能你的cover letter會被直接扔掉。內容方面，必須在緊扣job deion and
requirements的前提下充分向hr展示你，通過3方面：一是你為什麼感興趣?美國人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。
二是你為什麼認為自己勝任這個工作?三是為什麼公司要選擇你?當然，有些公司只要求resume，但這並不能代表它不重要。
從**開始找：
1. 地理位置的選擇：
首先是新英格蘭地區，此地區為美國的發源地，幾大城市(紐約，費城，波士頓，哈特福德，紐澤西，華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這裡。想象一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學吧，同樣道理。其次是加州。
再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心，所以機會頗多。如果大家以後想從事固定收入債券(fixed
in***e securities or real estate)，那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。
2. 其他的**：
monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo!
等。這些**上是全美國的範圍，所以你可以有各種高階查詢。
3. 還有乙個重要途徑，就是通過你認識的人內部遞簡歷。
美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關係，那就要動用一切關係幫你，這個也是最最有效果的方式。當然如果沒有的話，就要通過前面兩個途徑了。
找工作時候的態度：
1. 不要那麼多毛病，挑三揀四。
記住，中國人在美國只有劣勢沒有任何優勢可言!所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作。
2. 一定要注意follow up。
所謂follow up，就是不要在申請投遞resume and
cover之後就完事了，如果有收取resume的人的**號碼，一定要在投遞2天左右後打**去詢問。
或者要發電子郵件去詢問。還是落實到乙個點上：美國人需要對這個工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。
3. 經常向career service的人請教意見和改進的方法。
這一點很重要，因為他們都是專業的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實習，所以他們的態度一般會很好，有求必應。你的resume和cover
letter在發出之前，尤其是最開始申請經驗不足的時候，一定要求教他們。當然也有例外的，前一段時間有個中國同學去，她以前是澳門大學畢業的，結果被那裡的人訓斥了一頓，很少見，內容大致是：你們這些中國人，**也不打，這麼晚還找不到實習，我們今年的就業率全都讓你們這些中國人搞糟了。
很無奈，因為確實到最後中國人絕大部分都還沒有找到實習。
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