1樓：吳忠運
工程資料員不僅僅是收發、
打字，成功的資料員應基本具備工程技術員的水平，否則，就做不成資料，就業乙個崗位，本崗位應知應會要基本具備，通俗地說，這是個能人不願幹，一般人還幹不成的崗位，所以，資料員很少有幹長的，特別是男性，資料熟了，成技術員了，管現場去了，幹二年，一打聽，人家公升專案經理了，當前建築市場就這樣。
2樓：jk小陳
建築資料員，這個崗位跟一般的打字、影印之類的文員是由相當大的差別的，資料員在施工現場要做的事非常多，跟技術員差不多
如何看待資料員這個崗位？每次去建築公司面試都會被這一問題問到。因為我不夠專業，所以對這個概念是茫然
3樓：匿名使用者
十多年的一寫看法，希望對你有幫助：
建築行業是中國經濟的命脈行業，近年來的粗放式發展導致良莠不分、魚龍混雜，是乙個相對複雜，人員聚集多的行業。安全員或專職安全員，對內對外只是起到一定的監督輔助作用，但對企業來說並不是關鍵工作。相反資料員，工作相對繁雜，從工程策劃結算到施工階段（設計-試執行保修階段）都有涉及的工作。
工程能否順利驗收和平時是否間斷，決定因素很大一部分是資料員的工作是否做的好。
總體上來說，資料員也算是一門手藝，一項簡單而繁雜的工作。女生心細如果再配合積極交流的能力，一切都不在話下。工程行業必須有吃苦耐勞的心態和堅持不懈的精神，等你n年回頭後，就會看到別人看不到的風景（說苦難也可以）
4樓：匿名使用者
聽你的口氣，你是女同胞了？女同胞建築工地做資料員、預算員、財務、倉庫保管者四個職務還是可以勝任的
5樓：傑克and羅絲
首先做資料得細心
其次得有條理保證不亂
再次得用心做
資料員面試會問些什麼問題
6樓：mp5向向
1、施工前期的一些技術資料：比如說施工組織設計、隱蔽工程報驗等一類的；
2、簽證和設計變更
3、竣工決算
主要是看你回答問題途中的表情和言語，來判斷你的專業程度，以及與人溝通的能力。
馬上要去中建某局總公司去面試了，我是應屆生，第一次面試，想問下面試都會有什麼問題，我需要準備什麼？
7樓：刀手十一
1、自信，必須要自信！
不會或者很少問專業問題，因為負責招聘和面試的是人力資源方面的領導，不一定是建築業的專家，所以圖紙設計、現場生產等等專業知識很少問到
2、氣魄、膽量
以我面試的經歷，個人感覺建築企業尤其是國企，比較喜歡有氣魄的年輕人。中建系統有點類似於半軍事化管理，提倡那種雷厲風行、堅決執行的作風，所以，一方面需要不折不扣的完成領導安排的任務，另一方面，需要自己的膽量、氣魄，去開拓，去領導。換言之，你進中建系統，其實就是公司的管理人員，不管是搞技術還是現場生產，都要有自己的風格去開拓，要有氣勢來壓住施工隊，要有膽量跟業主溝通、爭取資源
3、健康
中建系統是很累人的，所以招聘面試的時候，考官可能會特別注意你的身體狀況。我當時面試的時候考官跟我直言：有個特大型專案馬上開工，超高層，準備派你去，你身體怎麼樣啊？
有沒有恐高、心臟病等等？我當時就在酒店房間給他當面做了100俯臥撐，50仰臥起坐，然後就ok了
個人經驗，僅供參考。希望助君一臂之力！
8樓：無邊的風聲
既然是家裡找的,基本上面試過不過沒有什麼太大的問題.
一般就是問問你的家庭情況,你對工作地和待遇的要求,建築行業是個流動性很大的行業,很多人來了以後接受不了一年換好幾個地方,經常加班,一年之後就會辭職.
建議你想清楚再決定去不去,如果決定幹了,像這種國企一般是不會主動開人的,只要你幹的還過得去,沒有什麼太大的問題.
9樓：匿名使用者
呵呵，不會有多大問題的額，樓主還是順其自然吧。剛從學校出來，灑脫些，沒有什麼大不了的。能知道多少就答多少，面試也是需要鍛鍊的。
別人也很難跟你講清楚。對自己要有信心。**跌倒就在**爬起來就是了。
人生不過如此。呵呵
10樓：匿名使用者
既然是你家人的關係，去就行了唄。他們還能生吞了你？
11樓：匿名使用者
勞務派遣的。。最好別去。。
會計專業去應聘面試都會問到什麼專業問題？
12樓：水瓶沒有眼淚
會計面試常見問題：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?
6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整7、你為什麼離開以前的公司?
8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)11、請你談談畢業之後的工作經歷。
12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?
13、你認為你在工作中的成就是什麼?
14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?
15、請談一下你在企業中職務公升遷和收入變化情況。
15、你在工作中有什麼收穫和體會?
17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?
19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計畫 acca全球私播課 大學生雇主直通車計畫 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
13樓：h貼我來看
專業知識技能
1 你大學學的什麼專業或接受過哪些特殊培訓？
（對這個面試問題你一定要如實回答，如果你大學的專業和你應聘的職位沒有任何關係，如果你沒有參加過什麼特殊培訓。但是你可以明確表示你對所應聘的職務非常感興趣，你可以在實際工作中彌補以前所受教育的不足。）
2 你在大學對哪些課程最感興趣？哪些課程學得最好？
（對這個面試問題，不僅僅只回答對哪些課程最感興趣，還要簡要說一下為什麼最感興趣，通過這些課程的學習，你有什麼收穫，比如，為你提供了乙個觀察、思考面試問題的新角度；拓寬了你的知識面；讓你學到一些比較實用的知識，同時你還應簡單概括一下這門課所講的主要內容，讓主考官看到你確實修過這門課，而且確實從中有所收穫。絕對不要對主考官提出的面試問題僅僅簡單給出「是」或「不是」的回答。）
3 詢問一些專業術語和有關專業領域的一些面試問題。
（如果時間允許，你可以盡你所能更詳細地解釋這些專業術語，回答有關專業領域的一些面試問題。）
4 詢問一些專業領域的案例，要求其進行分析判斷。
（這道題不僅可以測定應試者的專業知識的廣度和深度，還可以測定其分析判斷能力，口頭表達能力，邏輯思維能力，所以在回答時，除了要充分運用所掌握的專業知識進行正確地分析判斷外，還要注意組織自己的語言，使回答條理清晰，用詞準確，既要充分表達出自己的觀點，同時又要盡量做到言簡意賅。）
5 你有什麼特長和具備什麼資格從事該工作？
6 請談談你從事該工作的優勢是什麼？
（這兩道題其實是一回事。回答時既要能完全表達出自己從事該工作的優勢，同時又要謙虛，絕不可狂妄自大。一些性格內向的應試者往往不善於表現自己，羞於說出自己的優勢，只等待主考官去發現，這種心理狀態極為不利，每個應試者都應該恰如其分地表現自己。
回答類似的面試問題可涉及以下幾個方面：首先，自己曾學過一些與該工作相關的課程；其次，自己曾在業餘時間從事過類似的社會實踐活動，如果應試者是曾有過工作經歷的，可談談以前的工作對你應聘的職務會有所幫助；再次，你掌握了一些什麼該工作所需要的技能；再次，你的氣質、性格可能更適合從事該項工作；最後，不要忘記你對本工作很感興趣，你有什麼特長可以使你能更順利地從事該工作。）
7 你曾受過與本工作有關的訓練嗎？
8 請談談你對該工作的認識、了解。
記得給我分，打字很辛苦的
14樓：公尺粒公尺粒星
應該先把應聘職位分析透徹面試前一定要收集應聘公司及職位的資訊。了解公司所處行業的情況、公司在行業內的地位、市場發展、核心業務、競爭對手、管理風格、企業文化。
你可以通過企業**、**報道等渠道獲取資訊。考官都是根據你所應聘的職位和即將面臨此份工作做出提問的，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。
對應聘者而言，了解這些問題背後的「貓膩」至關重要。只有了解這些，才知道面試單位到底需要怎樣的會計人員，你就能更好地回答到問題的重點。
所以，必須先了解清楚你的面試單位很重要。
你在面試現場應該能迅速的分辨出來是不是專業財會人員向你提出問題。大多數情況專業財會人員是不會跟著去招聘人員的，一般都是人勞部門負責招聘。
如果是人勞部門招聘，他們也都是非專業的，意味著只要你多說一些專業用語他們是不懂。跟人勞部門交談一定表現的三觀正常，對他們有充分的尊敬。總而言之就是給他們留下個好印象。
15樓：abc炫舞九州
一般不會問你專業類的問題的，因為來面試的一般都是單位的人力資源部的人，他們沒有那麼多的專業知識，不敢問你的，問了也聽不懂，但是更注重一些基本的，我面試過乙個企業曾問我作為會計人員最重要的是什麼，我根據專業回答了很多，但是獨獨忘了最為重要的就是誠信，這是最基本的，也是人力資源部的人能夠了解到的，他們更注重一些基本的東西如為什麼來應聘這個崗位，能不能下基層，吃苦，與同事的相處等等，我沒有碰到過問我專業問題的面試，不用擔心，他們只要不是財務主管之類的在沒人敢問的，
16樓：匿名使用者
個人建議最好把你擅長的好好準備，知道你會什麼就可以，財務工作不會讓你剛來就自己處理的，都會有人帶你來適應工作。
如何看待在崗位做久了的人，如何看待在乙個崗位做久了的人？
感覺這樣的人會很熟能生巧吧，因為他已經很熟悉自己的工作了，而且能夠做的越來越好，不過可能會沒有什麼創新意識，容易被後起之秀替代。這種人是非常的敬業的，如果乙個人能夠在乙個崗位做了很多年，那麼是非常的不容易的，同時也會讓這個人變得更加的優秀，而且更加的厲害。乙個人在乙個崗位裡開久了就可以說是前輩，他有...
怎麼看待這個男生,如何看待這個男生
我是女生,我在我的角度上想這個問題.我不知道那個男生屬於乙個什麼性格的人,但不可否認版他是乙個權好男生,因為他還會關心前女友,但如果這種男生來做我的男朋友,我不要.我不知道他有沒有忘記過去,但至少他還惦記著前女友,或許前女友的一句話,他就會奔赴,這種男生很重感情,但也許很念舊.他是想讓前女友的朋友告...
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1 為要看你是什麼年齡,我去年就是考的公益崗位,工作了半年的時間感覺還好,不累也沒 專有工作壓屬力,但就是工資不高,可以學習自己想學的東西,有充分的自由時間學習,為以後的路做鋪墊。但是不能做長久的工作。2 如果是公務員那就沒話說了,再好不過的工作了。3 如果是上歲數的人,在這裡工作非常好,不耽誤家裡...