1樓:
尊敬的bai
客戶,您好:完整
2樓:金蝶誠恆
你是需要設定 金蝶哪個版本的工資公式設定
金蝶kis標準版工資管理模組中如何實現用語句設定工資公式?相關的規則有哪些?
3樓:匿名使用者
可以根據本公司實際情況收支明細進行設定核算專案及公式。
並月末自動結轉。唯一不足之處是,不能儲存上期名單。
金蝶kis標準版工資管理中工資專案和計算方法怎樣設定
4樓:匿名使用者
工資專案--新增,姓名 等是文字型,其餘填數字的選數值型。
工資計算方法如:
應發計=應付工資+應付津貼+應付個人收入
應付工資=崗工+見習+薪級+打折後+增資+護工+護貼+營補+勞務+加班+獎金+有關增補
應付津貼=績效
應付個人收入=福利+遺補+獨保
扣收計=公積+房租+醫保+失保+藥費+稅金+借支+電費+繼教+水愛+就餐+大救+扣工資
實發計=應發計-扣收計
應付工資淨額=應付工資-扣收計
所得=(應發計-打折後-獨保-公積-醫保-失保-水愛-大救-3500-福利)-遺補
如果 所得》 1500 則
稅金=所得*0.1-105
否則 如果 所得<= 1500則
稅金=所得*0.03
如果完如果 稅金< 0 則
稅金= 0
如果完如果 實發計<-1 則
報警"科長大人,有人工資是負數"
如果完如果完
請教關於金蝶kis標準版工資公式設定,謝謝!高分。 200
5樓:灌水御用
應發合計 = 基本工資 + 獎金 + 補貼 - 病事假
扣款合計
= 代扣稅 + 其他扣款
實發合計 = 應發合計 - 扣款合計
如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 0 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 500 則
代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.05
如果完如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 501 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 2000 則
代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.1-25
如果完這個是金蝶上面的例子的工資設定,你就類似的設定就ok 不過你的這些專案 有點特殊 設定起來比較麻煩
6樓:匿名使用者
買一套金蝶kis的教程學習一下吧!
關於金蝶軟體計算工資的公式
7樓:匿名使用者
條件表達試如果是組合條件的,每個條件語句應該用括號括起來,按下面的改一下試試看。
應發 = 底薪 + 獎金
如果 (應發 - 扣款 - 2000<= 500) 且 (應發 - 扣款 - 2000> 0) 則
稅款 = ( 應發 - 扣款 - 2000) * 0.05如果完如果 (應發 - 扣款 - 2000<= 2000) 且 (應發 - 扣款 - 2000>501) 則
稅款 = ( 應發 - 扣款 - 2000) * 0.1-25
8樓:匿名使用者
你設定的公式應該沒有問題,記得在輸入這些公式的時候用軟體裡面的符號,例如等號 加號,,,應該就可以了
金蝶軟體教程的工資模組中工資計算方法日工資如何設定
9樓:程英銳紀精
應發合計
=基本工資
+加班工資
+效益工資+獎金
+房貼其他扣款=扣款
扣款合計
=公積金
+養老金
+其他扣款
+病事假等
+代扣個稅
申報額=
應發合計
-養老金
-公積金
這是最基本的就這樣設定。
10樓:嶽英範泣朵
做了個例子,大概的,僅提供參考:
[生活補助]=如果
[職工類別]='經理'
500否則
300如果完
[病假扣款]=如果
[工齡]<=3
[基本工資]/30*0.2
否則[基本工資]/30*0.1如果完
求解金蝶k3中的工資模組系統的完整操作流程?
11樓:匿名使用者
金蝶k3工資系統系統整合:總
賬、工業成本管理系統系統間關聯:總帳系統 (憑證)工資系統(工資費用分配情況) 成本管理系統
一、工資類別人力資源—工資管理—類別管理—新建類別如果不設工資類別,所有模組都成灰色,不能應用工資系統多類別(彙總類別)不能設定公式,它是自動彙總工資系統中其他類別的工資資料如果是多類別,那麼設定和工資業務模組為灰色,不可應用工資系統可實現乙個月發多次工資
二、系統引數結帳是否與總帳同步系統設定—系統設定—工資--系統引數
三、基礎設定(主視窗--設定)1、部門人力資源—工資管理—設定增加方法:(1)從總帳或其他工資類別中匯入(2)手工新增2、銀行管理新增(工資代發銀行)3、職員管理增加方法:(1)從總帳或其他工資類別中匯入(2)手工新增職員類別:
影響工資費用分配(通過f7操作)4、工資專案設定新增參與工資計算的資料型別:整數、實數、貨幣固定專案與可變專案:固定專案的資料是每個月固定不變的工資專案有業務發生後不可進行刪除5、公式設定如果進行公式檢查:
(1)點"公式檢查"(2)儲存時系統會自動提示錯誤資訊除「數字」外均可進行選擇性錄入個人所得稅的設定:如果 應發合計<=1000 則 代扣稅=0如果完如果 應發合計》1000 且 應發合計<=1500 則代扣稅=(應發合計-1000)*0.05如果完應發合計=fix(應發合計)(取整)
四、工資資料錄入人力資源—工資管理—工資業務--工資錄入同一列,相同的工資資料可通過"計算器"直接錄入
金蝶財務軟體初始化設定，金蝶kis專業版如何初始化
一 建議盡量規劃好會計科目架構，編碼原則 盡可能按照會計準則附錄 明細層專級 對應屬 關係，以及某些科目需下設的核算專案 如客戶 商 分店 部門 員工等等 會計科目 明細層級 核算專案搭配得好，可以事半功倍。各分店已用到的會計科目，可做一張彙總給總部，作為新設科目時參考。二 最好選擇上年最後一天做初...
金蝶KIS專業版10 0工資管理模組中職員類別怎樣設定
a 添加工抄 資類別 關閉工資類別 設定bai 工資專案設定 增du加 b 部門檔案 zhi 增加 c 開啟工資dao類別 工資專案設定 增加d 工資管理流程 工資變動 編輯 計算 彙總 銀行代發 工資費用分攤 工資表 月末處理結賬 注 新增工資專案後必需重建或者修改工資表 金蝶kis專業版10.0...
請問金蝶軟體報表公式6601 SL是什麼意思？謝謝
尊敬的客戶，您好 6601 代表的是科目的 sl 表示為損益表本年實 該公式指的是損益類科目6601本年累計金額。6601代表 科目 損益 sl是本年累積 金蝶kis迷你版，財務報表裡的sy，sl，c，jc是什麼意思 sy表示損益 取損益科目實際發生額 sl表示累計損益 取損益科目累計發生額 c表示...