1樓:陳璐燕
貌似對於
復這個問題的答案,根本制不用去多做思考,因bai為答案很明du確,如果
zhi公司真的注重禮儀dao和禮節,不可能只因一件很簡單的小事就如同兒戲般的說開除人就開除人。
其實,仔細推敲一下,不難發現,現代人對於禮儀和禮節十分輕視,甚至是完全看淡,更有人崇尚「簡單粗暴」,貌似這樣只能讓人越來越原始,而且這個「原始」可不是返璞歸真,原生態的「原始」,而是粗俗膚淺的「原始」。
黑鳥,除了逼格,還有什麼區別
2樓:
美國宇航局在秘密研製一種超高速飛機x-43,但它到底是個什麼樣子?一直以來,x-43是神龍見首不見尾。近日,美國宇航局終於揭開了x-43a型超高速飛機的神秘面紗:
這種飛機毋須火箭動力,最高速度卻可達音速10倍,是當今世界最快的飛機,從美國東岸飛到西岸只要半個小時!美國科學家稱它是萊特兄弟首次飛行以來航空技術的最重大的突破。但其他國家的科學家認為,此機民用的機會非常小,而美國研製它的真正目的,就是用來威懾他國,鞏固自己的霸權地位.
這個最快
其實突破馬赫的作戰飛機很多的,基本從mig21之後都有了.
j-8貌似是高空高速截擊機,俯衝很容易就2.5m了.
但是真正可以超音速巡航的就f-22和t50和yy中的國產j14
第一次去別人公司上班,應該注意哪些禮儀禮節??
3樓:金牛
面帶微笑 稍顯熱情 保持情緒穩定 管住嘴 千萬別負面評價別人 。我面試過十來個人 其實吧 新員工最舒服的為人處世就是放輕鬆 平常心 眼裡有活 但別做老好人 別把他們太當回事 同事相處大大方方 謹小慎微沒必要 都是憑自己本事上班掙錢,犯點小錯自己別太提心吊膽 但態度一定要有
4樓:匿名使用者
你好!第一天上班首先需要給到別人一種親切、積極的狀態。你需要注意並且是以後一直需要注意的:
1、穿偏正裝,頭髮盤起或者紮起來。給人清爽白領形象。
記得微笑,與前台問候早上好。遇到上級同樣問候早上好即可。
2、從前台進來,遇到過往的暫不熟識的同事,請點頭示意並可以稱呼早上好。(剛進來的新員工,多數時候都還是需要其他同事幫忙的,有了良好的第一印象,別人給予幫助時也比較速度)
3、當有人與你問候時,可行握手禮儀,主動介紹自己說明自己後續在哪個部門工作。並在問候結束時可說很高興認識你,希望以後相處愉快,或者說請多指教。(所有人都喜歡跟謙虛禮貌的人來往)
到公司後,可先到直接上司辦公室報到。這是基本禮儀,告知他你已經到公司並且正式開始上班。領導一般會安排助理或者自己介紹團隊同事給你認識,或者是人力資源部的人員帶你去熟識其他同事。
4、與上下級人員交流溝通,注意禮貌,說話不亢不卑。領導會覺得你識大體,舉止有度。
5、離開崗位或者下班時,記得跟同事打招呼。
不用刻意去做一些特別的禮儀,但是以上的基本禮儀需要做到並且堅持。一段時間後,你會發現在公司已積累一定的人脈緣。
祝你一切順利!
5樓:匿名使用者
1、保持良好狀態,陽光。
2、注意言辭,禮貌謙讓。
3、對於上級,不要緊張,要跟平時一樣,隨意一點,但是注意度,不能過了,過了會讓上級覺得你這個人太過隨意,容易讓人覺得你無法勝任工作,因為對待工作要嚴肅。
4、同事之間,還是得禮貌點,對於前輩,我們應當抱著學習的態度,所謂三人行,必有我師。
5、最重要的一點,就是你一定要保持良好的狀態,給人陽光,讓人覺得你能給別人帶來良好的氣氛。
其實這些,都因人而異。有的上級、同事,太過分的欺負,也不必再給其面子,記得那句話嗎?『不要拿我的容忍,當做不要臉的資本。』
6樓:情海幻
首先,做自己;然後,必要的禮貌要做到。
7樓:匿名使用者
遞菸.............................
禮儀對企業影響的重要性 100
8樓:墨明棋妙好久
一、商務禮儀是公司實力和企業文化的體現。
在當今市場經濟條件下,商務往來變得越來越頻繁,商務禮儀在企業的商務活動和對外交流中顯得尤為重要,也越來越受到社會各界的重視。在商務場合當中,禮節、禮貌都是人際關係的「潤滑劑」,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,避免人際衝突,使商務場合的人際交往成為一件非常愉快的事情。在商務交往中,商務人員都是各自公司的一張名片,別人通過對這張名片的認識,從主觀上聯想該企業的綜合實力、發展理念和企業文化。
二、良好的商務禮儀能有效提公升公司的形象。
商務禮儀是企業形象、文化、員工修養素質的綜合體現。樹立良好的企業形象,因素很多,其中高素質的員工,高質量的服務以及每一位員工的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。我們只有做好應有的禮儀才能為企業在形象塑造、文化表達上提公升到乙個滿意的地位。
每位員工都是企業形象的代言人,良好的職業形象是員工維護企業形象的關鍵,只有通過嚴格、系統的專業禮儀訓練,才能使員工在儀容、儀表、姿態、語言、表情等方面發生變化,真正體現出員工的個人素養,從而提公升企業形象和客戶的滿意度。
三、良好的商務禮儀能有效促進業務洽談的成功。 人的初次印象一般在七秒內形成。別人依據我們的衣著打扮、行為舉止與談吐來構成第一印象,即55%外表+38%自我表現+7%語言這三部分組成,然後推斷我們的性格。
第一印象的形成很簡單,但要改變卻並不容易。乙個人講究禮儀,就會在眾人面前樹立良好的個人形象;乙個企業的員工講究禮儀,就會為自己的企業樹立良好的形象,贏得公眾的讚譽。現代市場競爭除了產品競爭外,更體現在品牌和形象的競爭。
良好的商務禮節能營造良好的商務交往氛圍,為企業的合作奠定良好的基礎;相反,可能會給企業造成不良的影響和帶來巨大的損失。因此,乙個具有良好信譽和形象的企業,容易獲得社會各方的信任與支援,便可在激烈的市場競爭中處於不敗之地。
9樓:烙煎餅的大叔
儀是企業形象、文化、員工修養素質的綜合體現,我們只有做好應有的禮儀才能為企業在形象塑造、文化表達上提公升到乙個滿意的地位。「每位員工都是企業形象的代言人」,企業形象有決定企業未來的發展。良好的職業形象是營銷代表及客服代表維護企業形象的關鍵,只有通過嚴格、系統的專業禮儀訓練,才能使員工在儀容、儀表、姿態、語言、表情等方面發生變化,真正體現出員工的個人素養,從而提公升企業形象,達到顧客120%的滿意度。
禮儀是企業形象、文化、員工修養素質的綜合體現,我們只有做好應有的禮儀才能為企業在形象塑造、文化表達上提公升到乙個滿意的地位
10樓:匿名使用者
能提高企業公眾形象的親和力 這是對外,對內,則可以使員工更加有效率,這是結果
什麼是禮儀
11樓:瀛洲煙雨
禮儀是人們在社會交往活動中,為了相互尊重,在儀容、儀表、儀態、儀式、言談舉止等方面約定俗成的,共同認可的行為規範 。禮儀是對禮節、禮貌、儀態和儀式的統稱。
禮儀:[ lǐ yí ]
引證解釋:
禮節和儀式。
1、《詩·小雅·楚茨》:「獻醻交錯,禮儀卒度。」
2、《周禮·春官·肆師》:「凡國之大事,治其禮儀,以佐宗伯。」
3、《史記·禮書》:「至 秦 有天下,悉內六國禮儀,採擇其善。」
12樓:東方禮儀研究院
禮儀的概念,其實就是是施禮者與受禮者互動的
過程,所以存在兩個互動的雙方,那就是主動方的施禮者和被動方的受禮者,二者了以相互轉化角色,主動方的施禮者感染到對方後,被動方的受禮者可以轉變為主動方。
禮儀是一種情感互動的過程,只要一方主動施禮,就會讓對方接受得到,就會充滿著人情味,這種人情味最主要體現在施禮者與受禮者之間的互相尊重。在禮儀的實施過程中,既有施禮者的控制行為,也有受禮者的反饋行為。
要對人表示尊重,就必須約束自己。只有約束自己的個性,約束自己的要求,並設身處地為他人著想,考慮對方的需求和願望,才能理解、體諒別人,最終達到尊重他人的目的。毫無關心他人之心,那麼,就根本談不上禮儀。
所以,禮是施禮者與受禮者的互相尊重、情感互動的過程。
俗話說「禮多人不怪」,施禮者懂禮節、尊禮節不僅不會被別人厭煩,受禮者相反還會使別人尊敬你,認同你,親近你,無形之中拉近了同他人的心理距離,也為日後合作共事創造的寬鬆的環境,會使事情向好的方面發展,也會有好的結果。
13樓:易書科技
拜訪是公共關係活動中的一種常見的形式。從拜訪的物件上說,可以是機關團體、企業、**機構、個人等;從拜訪的內容上講,可以進行禮節性拜訪或是工作拜訪。通過拜訪,人們可以達到相互了解、溝通資訊、加深感情、增進友誼的目的。
拜訪前應遵守以下禮儀:
拜訪與約會要講究時間與必要性,要選擇恰當的時間,一般安排在對方比較空閒的時候。「不速之客」通常是不受歡迎的,因為不期而至會打亂對方的生活秩序和日程安排,這是很不禮貌的。如果因情況特殊無法預約,見面時要向對方說明理由,表示歉意,取得對方的諒解,否則會使別人對你產生不滿情緒,達不到預期的交際效果。
打**或寫信約會,宜用請求的口氣,不宜用命令式的語句。在發現對方帶有推辭或勉強的意味,切不可咄咄逼人,發難對方,強求會見。即使遭到拒絕,也不要遷怒對方,仍應以友好而婉轉的口氣說:
「那麼,我等您方便的時候再約時間來看您,祝您一切順利。」說些祝福問好的話是必要的。熱情洋溢的語言能感動對方,使他對你感到歉意,為下一次的約會打下良好的基礎。
有一種情況必須避免,那就是像發通知書似的寫信告訴對方何時拜訪,不等對方回答可否就匆匆忙忙地登門。如果別人早已另有安排或有更重要的事要做,你的突然來臨會使對方感到為難。拜訪本是雙方的事,不能「一廂情願」,要尊重對方,不可貿然行動,否則會影響人與人之間的友好關係。
赴約要遵守時間,不要遲到,如果遇到意外情況,不能準時到達或不能前往時,必須及時提前通知對方,以免對方久等心焦,無故失約是最不禮貌的。
拜訪一定要衣冠整齊,修飾邊幅。離對方家路再近,關係再融洽,也不可穿著背心、短褲及拖鞋登門,那樣是對主人的最大不敬。冬天進屋後要脫去大衣、帽子及圍巾,表示你來到了溫暖的地方,且不能說「冷」字。
夏天做客時,天再熱也不能脫去襯衫和長褲。
具體禮儀是這樣的。
1.拜訪前要預先用**或書信約定或通知,並按時抵達。進門前應先按門鈴或敲門,經主人應允後方可進入。如無人應聲,可稍等片刻後再次按門鈴或敲門(按門鈴時間不要過長)。
2.一般機關團體或企事業單位的辦公室,因工作環境中人較多,再加上**等的打擾,有時敲門之後會出現聽不到的情況,在敲過一陣門稍等片刻之後,可推門進入辦公室,但一般私人住宅,未經主人允許,則不得擅自進入。
3.經主人邀請進入室內後,如談話所需時間較短,則可不必坐下,事畢也不要逗留;如所需時間較長,則要在主人邀請下方可入座。
4.進屋後看見熟悉的人,一律要打招呼,表示親切與友好,見到陌生人也要點頭示意,如果主人沒向你一一介紹在座的陌生人,不可隨便打聽人家與主人是什麼關係。
5.主人請你坐下,要說聲「謝謝」。給你倒茶,要雙手相接並欠身道謝。
主人請你抽菸,而你不會抽,應說「謝謝,我不會抽菸」。如果主人沒有讓煙,而你想抽菸時,要徵得主人的同意,通常說「對不起,我可以抽菸嗎?」待主人說「請」字後再抽。
菸灰不可彈在地上,如果沒有菸灰缸,可捲個紙筒彈在裡面,不要輕視這些小小的細節,它能使別人對你產生好感。
6.拜訪對方時可帶上禮物,對主人可說:「一點小意思,略表心意,請笑納。」如果知道對方家有小孩,最好送些小玩具或兒童愛吃的食物,以示關心。
7.在對方家裡,舉止要穩重,除了翻閱書刊雜誌外,不可看主人的書信或筆記本,更不可隨便開啟人家的抽屜或書櫥。不要東張西望,不宜打聽主人家這一件或那一件物品值多少錢或從**弄來的,因為在習慣上人們最忌諱別人打聽他私人領域裡的事。
8.拜訪要注意言談舉止。無主人的主動邀請,不得要求參觀主人的庭院和住房及觸動房內的陳設。在辦公室內,要注意談話的時間不要太長,聲音不要太大,以免影響其他人辦公。
9.拜訪的時間一般不宜過長。如果對方興致勃勃,情緒高昂,不妨多談一會;如果對方反應冷淡,心不在焉或主人與家人東拉西扯消磨時間,與你話不投機,那你必須立即結束談話,準備告辭。
在這種情況下,即使主人挽留你,也應離開,這時候的挽留往往是出於客套,並不是真心,要是發現主人偷偷看表,應知趣地告退,因為主人已在下「逐客令」了。
10.當遇有其他人也來拜訪時,應盡快談完所要談的話,向主人告辭。對其他來訪者,或打招呼,或點頭微笑示意,以表示對主人的尊敬。如果你與來客熟悉或主人真情挽留,亦可坐一會兒再告辭。
在拜訪即將結束時,應向主人及其親屬、在座客人握手或點頭致意,對主人的接待表示謝意。主人相送時,應說「請回」、「留步」、「再見」。
公司上班兩天就被老闆開除可以告他嗎
1 如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金 2 如果單位解除勞動合同的理由符合 勞動合同法 第三十九條規定的情形，則不用支付經濟補償金或賠償金 3 如果單位解除勞動合同的理由符合 勞動合同法 第四十條 四十一條第一款規定的情形，則應當支付經濟補償金 4 如果有關賠償事宜無法與單位達成一...
在工廠因生病不能上班，工廠有權利開除嗎
1 如果生病了，工廠不得直接開除，否則屬於違法解除合同 2 工廠應當根據你的全部工作年限 在本單位的工作年限，給予醫療期 3 醫療期的長短，具體參見 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 4 你在醫療期期間，工廠應當支付病假工資，各地都有病假工資支付標準 5 工廠違法解除合同，你可以索要違法解除合同的...
夏天是穿短褲好，還是裙子好，穿短裙好還是穿短褲好，夏天熱 20
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