1樓：匿名使用者
不同領導關注不一樣，一般比較輕鬆。問你對公司的要求，工作生活上的困難，個人規劃等。
祝你工作順利。
2樓：匿名使用者
只是例行公事'談規章制度'以後工作方面事情'只要謙虛`領導說的事照辦'隨機應變切記要謙虛聽領導說話不要插嘴
3樓：匿名使用者
主要是為了增加對你的了解，同時也會談談工作及其它，你無需準備，只是表現的謙虛點，勤快點就好。
4樓：花沫
三種情況1估計看你表現好，然後鼓勵你，或者給你加薪水2估計表現差，給你減薪水而且還被批評教育，嚴重還被開除3平平淡淡
5樓：匿名使用者
大概會談企業的未來與發展方向以及企業的管理制度新人要嚴格要求自己努力上進不要給企業抹黑要給企業爭光
6樓：du出淤泥而不染
無非就是一些規章制度。
7樓：匿名使用者
放輕鬆，國企談話一般都是走個形式，很少涉及到工作，一般都是談談你個人的情況。
8樓：yyh最怕的孤獨
第一次談話也就是專業之類的，談談你的閱歷，及其來上班對公司的看法，希望
9樓：匿名使用者
也不知道你處於什麼層級？如果是一般底層的話，也就是領導想表示一下對你的關心，還可能想看一下對你的第一印象。
10樓：愛玩筆桿
你的個人規劃，你對公司的看法，你對公司的發展方向有什麼認識。你對自己的薪酬和加班問題的要求。一般就這些了。
11樓：匿名使用者
國企是鐵飯碗啊！他找你談話也就是例行公事謙卑點就行了
12樓：匿名使用者
就是問一下你之前的情況，還有你以後的工作打算等等。
13樓：2012看哇
我也在國企，經歷過這個，主要就是先認個臉熟，有個第一印象，然後了解一下個人情況，其它也沒什麼，放鬆就好，正常對待。
14樓：匿名使用者
應該是安排日常工作和單位一些規章制度吧
事業單位第一天上班，領導要找我談話，請問大概會談些什麼內容呢，我沒經驗 10
15樓：匿名使用者
一般就是交代工作注意事項、工作紀律、職業道德等
上班第一天頭次見到領導和同事我需要做些什麼說些什麼
16樓：匿名使用者
人的第一印象很重要，所以在前期除了要做好工作外還要讓大家感覺你是乙個有素質的人，如何做好，我給些資料給你參考。
1、做好辦公禮儀：經充允可後入辦公室.講話輕聲細語、尊重他人擁有權。完璧歸趙、保持清潔專業
2、開會時不禮貌的行為舉止-與會者、遲到早退,進進出出;發言大幅超過時間;沒有預先準備;無精打采,坐姿不正;擺弄小玩意兒,敲打手指,打哈欠;打斷別人的講話;嘲諷挖苦批評;
阻撓議事或離題千里;在下面閒聊;
3、用餐禮儀
右高左低. 中座為尊. 面門為上.
觀景為佳. 臨牆為好.
4、**禮儀
與客人溝通的四種方式是：面談、書信交流、網路、**。**溝通，因為看不到對方，所以要給別人留下好的印象，就要特別注重語言上的技巧.
★塑造形象 ★簡潔明暸 ★規範措辭 ★傳達及時 ★尊重隱私 ★巧做屏風
5、穿西裝的七原則
要拆除衣袖上的商標 要熨燙平整 要扣好鈕扣 要不倦不挽、要慎穿毛衫 要巧配內衣 要少裝東西
17樓：匿名使用者
可以發工資的時候請大家去吃一頓
不請也可以
平時搞好關係就好
入職第一天領導就找我談話，問我適應的怎麼樣是什麼意思？
18樓：丁小寶企盼
我覺得之前那個回答的人說的挺正常的。真的，就是沒什麼事情，難道你是第乙份工作沒有什麼經驗嘛，我覺得他說的正確，就是問問你怎麼樣了解了解。
19樓：匿名使用者
這個是新人入職以後正常的情況。每個公司的老闆都需要照顧新入職員工的情緒。同時了解他對公司適應的情況。這個就是一般公司的流程。所以不像有什麼心思在裡面。
20樓：匿名使用者
首先你的老闆
覆在你入職的
制第一天就問你適不適應這
bai個工作，他du可能是
zhi心裡也有數了，可能也準備要接
dao受你這個員工，看你在工作當中的表現還不錯，所以才會問你如果你的領導覺得你不怎麼樣的話，或者在他心目當中地位不高，那麼他或許都懶得會問你。問你是不是用這個工作的意思就是說他準備想要培養你可能要學習更多的知識，學習工作中很多的技能，如果你的領導都不願意理你的話，你覺得這樣好嗎？也是這個領導可能在想和你套近乎，你就想方設法的。
要懂得變通哦。希望你能夠明白。希望我的回答你能夠滿意，望採納，謝謝！
進領導辦公室談話應注意那些禮儀
21樓：匿名使用者
和領導談話一般有二種情況，一種是自己主動找領導談話，另一種是領導主動找自己談話。第一種情況自己要想好要談什麼內容，希望達到什麼目的。第二種情況自己也要先思量一下，領導找自己會有什麼事，有幾種可能，先要有思想準備，以免屆時感到措手不及。
不管哪種情況，進領導辦公室一定要注意以下十個問題：
1、不管辦公室門是開著還是關著，進門之前先要敲門，得到允許才進入，這是基本禮節；
2、手機要轉到靜音，穿戴整潔，不要穿很髒有異味的衣服，手要洗乾淨，穿皮鞋的皮鞋也要擦乾淨，這是對別人也是對自己的尊重；
3、進去之前要先想好，今天要談些什麼，有幾種可能的結果，內容要簡潔，沒有廢話，使自己處於主動地位；
4、進去之後領導在和別人談話或在忙別的事，要站在一邊靜候；
5、沒有請坐不要主動坐下；
6、抽菸的朋友除非領導請你抽菸自己不要主動抽菸；
7、領導請你喝茶要說謝謝；
8、談話過程中，有別人插進來匯報工作或者領導突然接到乙個**，自己要掂量一下該不該聽這些內容，如果感覺有不該聽的內容，藉口如要上洗手間等主動迴避；
9、談話過程中眼睛盡量盯著對方的鼻子，語氣要委婉，態度明確，不要衝動，也不要不置可否；
10、不在背後說人家的壞話。
22樓：優就業焦老師
去領導辦公室談話的禮儀：
衣著得體。不要穿奇裝異服，要給領導好的印象，如果你是第一次去領導辦公室談話，更要注意這一點；
舉止得當。不能有多餘的小動作，尤其不能蹺二郎腿，四處張望，撓頭，挖鼻孔等小動作，孰不知，你的小動作領導都看在眼裡；
言行文明禮貌，不卑不亢。在說話時不能有明顯的諂媚之意，也不能唯唯諾諾，更不可頂撞領導，這三個極端都是不可取的。一是一，二是二，不卑不亢，相信會給領導乙個非常好的交流體驗；
注意分寸，言之有物，展現出個人的修養和能力。這句話的意思是，在交談中，你應當有自己的主題，圍繞主題曲闡述你的觀點，不要給人一種胸無點墨的庸才形象，這樣才能得到領導的認可和器重。
不太好的一些行為：
不敲門或未得到許可後進門。這一點是新人最容易犯的毛病，在進領導辦公室前要敲門，得到許可方可進入。進門之後要及時注意細節，記得把門順手帶上；
談話之前過於隨意。應當等到領導說坐的時候才可坐下，如等到領導示意坐下之後才可坐下，不可過於隨意；
過於緊張和拘謹。有些職場人在跟領導說話的時候過於緊張，磕磕巴巴，吞吞吐吐，這都會讓領導產生你不自信的感覺，因此要告訴自己不能這樣，深呼吸，慢慢跟領導表達你的意思，說話時言簡意賅，不要囉嗦。領導說話的時候要看著對方眼睛，不要四處張望， 這才是正常的跟領導說話時應該做的事情。
23樓：匿名使用者
對於剛進職場上新人們來說，特別是剛畢業就業生，在職場上工作不知道怎麼正確與領導溝通，不管你在哪個崗位工作，與領導溝通也是必然的，對於我這種職場上工作多年的經驗來說，在職場上正確與領導溝通的方式應做到以下幾點：
① 和領導談話時你便需要起身站起，這是對領導起碼的尊重，若你是在台資企業工作的人員，台灣人特別注重這個方面的禮儀；
② 講話的語氣要溫和，不管你遇到什麼樣的領導溫和的話語怎是讓人心情舒暢，特別如果他心情不好的時候，你用溫和的語氣能讓他平靜下來的話，那麼他就對你就有了一種莫名的好感；
③ 講話時不要拘束自己，你想講的話心量不要憋在心裡不敢講，盡量表現出你的優點出來，讓他發現你的亮點，有些領導看你畏手畏腳的話，那他可能會覺得你膽子小，有些遇到欺軟怕硬的領導那麼以後你的工作量就可能大大增加了；
④ 談話過程中要有隨機應便的能力最好，不要答非所問，能知道領導想講的話的意思。
總之如果在談話時你能讓他高興了，那麼你以後的工作就不管是加薪也好，還是工作任務量也罷，工作會讓你很順心，得心應手的工作也就是這樣來的。
24樓：匿名使用者
1.敲門，門開著也要輕敲一下以示尊重。
2.進門打招呼，一般稱呼職務
3.領導沒說坐，不要自顧自坐下來，領導示意才落座。
4.面帶微笑，一般用尊稱您。
5.用敬語，匯報，請示，請批准，給機會等等6.談話要有眼神交流，得體取好
7.手機調靜音，想好領導可能會過問的事情應答。
25樓：爆倉2次
禮儀學科一般學校開設的比較少。我國傳統的禮儀由於地區差異也比較大。
以大家接受比較多的國內禮儀為例進領導辦公室談話應注意以下方面：
進門前應注意衣衫整潔，叩門時應輕叩三下待主人回答後應用又手稍緩輕開門進入後應把門關好。
進門後應介紹說某某領導您好，我是某某，如握有應伸出右手。待領導請坐後坐到客位上（中國南方傳統出於禮貌不應坐滿客坐並椅靠，但目前也不流行正襟危坐）。
應注意根據領導的問話中心點回答問題並延伸自己的理解（注意要簡明）。
談話結束後應和領導再見，出門時應用右手關門。
26樓：落落迷
一，進辦公室前敲門
敲門的指法：用右手食指或者中指彎曲後敲門，不要用多個手指或者手背,手掌用力拍打。
敲門的節奏：敲三下，相當於「有人嗎」，「我可以進來嗎」的意思。咚咚咚之間的間隔為0.
3~0.5秒，太快會讓人感覺心煩，太慢會給人感覺散漫不自信。敲兩下，表示自己與對方比較熟悉，相當於說「你好」、「我進來了」的意思。
如果敲四下以上，則是很不禮貌的行為。
敲門的強度：力度大小應當適中，要堅定並且有一定的力度。力度太大會讓對方收到驚嚇，給人以粗魯的感覺沒有教養的感覺。力度太小會讓人感覺你膽子太小，緊張過度。
如果門是虛掩著：也需要敲門，得到對方的允許才能進入。
二，進門之後應當如何
進去之後領導在和別人談話或在忙別的事，要站在一邊靜候；
沒有請坐不要主動坐下；
向領導匯報時：注意儀表，姿態，做到文雅大方，彬彬有禮，語言精煉，口音清晰，聲音適當，條理清楚。談話過程中眼睛盡量盯著對方的鼻子，語氣要委婉，態度明確，不要衝動，也不要不置可否；
匯報結束後：等到領導示意後再告辭，離開時要整理好自己的物品和用過的杯子。
三、離開時當領導送別時，要主動說「謝謝」或者「請留步」並且要隨手把門帶上。
27樓：匿名使用者
就大大方方敲門得到許可後進門 之後注意細節記得把本順手帶上 當然出來也是一樣 談話之前得到對方示意坐下之後 方可坐下 不要錢的過於緊張和拘謹 領導說話的時候要看著對方眼睛 不要四處飄 那樣是不尊重對方的表現
28樓：靈魂情侶走單騎
進門前輕聲記得敲門，進去後跟領導問好，領導讓你坐下你在坐下，不然就先站著
跟領導談話時候表情自然，領導講話時認真聆聽注意眼神，要表現得比較專注，回答領導問話要組織好語言 別緊張。離開辦公室時候也要跟領導打好招呼
第一天上班的祝福簡訊，新年第一天上班開早會時說什麼祝福語
新年要有新目標，咱的業績創新高 新年要有好心態，咱的事業攀新高。祝願朋友新年新氣象，新年創新高！歲月悠悠，時光如流，隔屏相望，思念綿綿，茫茫網海，友誼如歌，相知是緣，讓我們攜手迎接2012年 讓幸福裝滿車平安來開道，拋棄一切煩惱月兔與您擁抱，儲存所有溫暖，將寒冷趕跑，釋放友誼真情，讓幸福永遠對您微笑...
第一天上班怎樣自我介紹好第一天上班如何自我介紹
工作式的自我介紹，主要適用於工作之中。它是以工作為自我介紹的中心 因工作而交際，因工作而交友。有時，它也叫公務式的自我介紹。工作式的自我介紹的內容，應當包括本人姓名 供職的單位及其部門 擔負的職務或從事的具體工作等三項。他們叫作工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。第一項姓名，應當一口報出，不可...
明天第一天上班好害怕怎麼辦明天第一天上班，而且是這麼大第一次上班，好緊張怕幹不好，怎麼辦啊，
沒關係，第一天上班都會有些緊張的，給自己一些信心，早上走的內時候在鏡子裡對 容自己說我是最棒的，最棒的，就行了，而且不要怕挨罵，你不挨罵怎麼會有進步，再說第一天通常都會讓你熟悉環境，先熟悉一下工作要求不會安排太多難度的東西給你，那你明天接觸到實質工作就沒事了，只要和同事熟悉一下肯定就不緊張了，等過兩...