1樓：職
有些公司會把招聘作為宣傳的一種渠道…因為每天的求職者也是非常大的一個群體。當然大部分還是真實的，因為招聘流程有些公司比較嚴謹。一般人事專員先篩選一遍，然後再給到相應的部門經理篩選，確定後**通知面試。
如果簡歷被檢視或者已經收錄**號碼，恭喜你通過了初選，但不一定就代表會打**的。 來自職q使用者：匿名使用者
一樣，沒被檢視，無所謂，有可能已經招到合適的人，這邊招聘資訊還沒被下架而已 來自職q使用者：黃女士
投遞簡歷後都石沉大海了，該如何調整心態再接再厲？
2樓：餘啊愚
其實簡歷投了很多家沒有得到迴應真的是非常正常的一件事情，你要是每份簡歷投出去人家都聯絡你那還真是非常奇怪了，我覺得我們更多情況下應該做的是吸取每次簡歷投遞過程當中的教訓，這樣才能不斷進步，才能讓自己成為更加強大。
我有很多同學在剛畢業的時候真的到處投簡歷，大概從一月份就開始找工作，一直到了五六月份都還沒有找到工作，並不是人家不想去，是根本就沒有公司要他們，其實對於剛剛畢業的學生來說，公司都不是很想收的，除非說你有非常過硬的實力那的確是另當別論，但是對於大多數人來說，一開始步入社會的時候是非常欠缺經驗的，他們並不能讓自己非常好的去適應一個新公司的環境，所以公司會覺得自己請這個人會不會沒有什麼意義，對於一些大公司來說，多情一個人就要多付一份工資，多養一個人如果這個人對公司並沒有什麼用的話，那還不如不要養難道不是嗎？
綜上所述，大家不要給自己太大的壓力，因為工作這個事情本來就是順其自然，如果你太注重結果，反而會找不到心儀的工作的。
3樓：笑飲孤鴻
有獎勵石沉大海，這樣不應該對你造成打擊，成功沒有那麼容易好的，工作也沒有那麼容易找到，再接再厲，
4樓：和藹的小銘
我們應該去審視一下自己所投遞的簡歷是否有很多地方不足。然後進行一些修改，然後再進行投遞簡歷。
5樓：昕昕聊社會
該怎麼投遞還怎麼投遞唄，畢竟之前的已經石沉大海了。自己如果不繼續投遞的話，豈不是更沒有機會。
6樓：小陳閒談文化
不要氣餒，分析原因繼續投下去，也利用空餘時間多讀讀書，來分解一下自己的注意力。
7樓：赤誠丶丶
可以一份簡歷多投幾次，還有也可以看看是否其他家有沒有同型別，感興趣的工作，要是有的話，也可以投一下，這樣應該可以更快找到工作。
8樓：小huitai狼
投簡歷後石沉大海，這不是很正常嗎？你不需要任何心態調整，接著找工作就可以了，這太正常了。
9樓：那就
其實每一個人在找工作的時候都會考慮很多，而且全中國有這麼多的人，整個省市又會有很多競爭對手，存在這種現象是很正常的
10樓：哦哦家裡人弄
安慰自己，失敗是常有的事情，只要自己不拋棄不放棄，總有一天會找到一份適合自己的工作。
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