1樓：匿名使用者
親，你對於什麼事情都覺得不服氣，其實是你自己的個性太強了，不懂得正確處理遇到的事情的原因，建議調整心態，正確處理自己的工作與思想，同時虛心學習，提高能力，做出成績了，別人自然就無話可說了。
2樓：匿名使用者
乙個人的公升遷，不以年齡來論的：看個人背景、人際關係、個人業績、業務水平等；這個社會不是以某乙個人為中心運轉的，要麼這個女孩能為公司帶來很大的業績提公升，要麼她在領導眼裡有一定的分量，所以要在自身上找找原因了。
3樓：小猴子來摘桃
去跟她道歉 然後平時她提出什麼意見 去贊同而不是反對 多對她露出笑容 然後等機會 等到她或者別的同事出錯導致的一些嚴重的後果時 就可以去像你們的大領導反映這些情況 或者 平時拉攏同事關係 也對她做出示好的舉動 等到她放鬆對你的戒備時 再夥同同事 像大領導反應她平時你發現的一些問題 就可以拉下她 或者換家公司
4樓：鷹諾達
自身格局決定自身成就，理性分析問題才是最關鍵的，首先女性為什麼不能當部門經理了，這是對女性有歧視，其次年紀不是問題，有年紀輕輕就創業當老闆的呢，最後對你有意見的經理絕對不會無緣無故看你不順眼，要看你做了什麼讓他不爽了。
5樓：寶貝博博
有當上就是有他自己的能力，只是你沒有發現，服從有時領導也是比較認可，和喜歡
6樓：詩如玉
嫉妒心太強，這女孩多冤，上面不讓你公升遷，就算這個女孩不上也輪不到你啊
7樓：sora丶大叔
平常心吧 不見得你的能力就別人家強 你感覺強也就是你感覺 所以你要平常心
8樓：匿名使用者
你們家有乙個當經理就夠了
9樓：邕城牛雜
做好分內事 低調做人
10樓：匿名使用者
既然這是已經發生的事實，那你應該接受這個事實，好好調節你自己的情緒，如果你明顯的表現出你的反感，那對你在今後的職場上會有不好的影響。既然之前還有領導對你有意見，說明你沒有處理好職場上的人際關係。在職場上，既要有能力，又要搞好人際關係，懂得圓滑，那你一定會步步高公升。
11樓：可愛寶貝愛貓咪
首先你的心態要放平啊，要知道是金子總會發光的
12樓：跑道揮灑汗水
還是不要想的太多，既然領導選她為部門經理肯定是根據綜合評定的
13樓：有你才幸福崔崔
你就好好的幹活就行了，你沒能力
乙個女同事，就比我大一歲，她當上部門經理了，而我沒當上，看她坐在部門經理的位置上，而我還是做原來的 5
14樓：
我看上面很多人會認為是那女同事被潛規則了。我不這麼認為，乙個公司選乙個部門經理肯定要看重個人能力才是關鍵，那很多90後都是80後的領導呢，年齡說明不了什麼，關鍵能力才是最重要的。你不要抱怨，如果心裡不服就做出成績來，我相信公司的所有人都會看到的。
15樓：與岸落
我覺得很正常，要我也會你這種心理，畢竟人都有攀比心理，如果是覺得跟自己差不多的人坐上比自己高的位置，心理難免會失落還有不服氣
16樓：匿名使用者
這個很正常，你只要做好你的事就是了，她當不當主管都不重要，你正常和平和地對她就好了
17樓：仇予
乙個叫約翰，乙個叫哈里的兩個年輕人，同時進入一家蔬菜**公司。
三個月後，哈里很不高興地走到總經理辦公室，向總經理抱怨說：「我和約翰同時來到公司，現在約翰的薪水已經增加了一倍，職位也公升到了部門主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來沒有遲到早退過，對上司交代的任務總是按時按量地完成，從來沒有拖沓過，可是為什麼我的薪水一點沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢？
」總經理沒有馬上回答哈里的問題，而是意味深長地對他說：「這樣吧，公司現在打算預訂一批土豆，你先去看一下**有賣的，回來我再回答你的問題。」
於是哈里走出總經理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場去了。半小時後，哈里急匆匆地回到總經理辦公室，匯報說，「二十公里外的『集農蔬菜批發中心』有土豆賣」。
總經理聽說後問道，「一共幾家賣的？」哈里撓了撓頭說：「我剛才只有看到有賣的，沒看到有幾家，您稍等一會兒，我再去看一下！」
說完又急匆匆地跑了出去，二十分鐘後哈里喘著粗氣再次跑到總經理的辦公室匯報，「報告總經理！一共有三家賣土豆的。」
總經理又問他「土豆的**是多少？三家的**都一樣嗎？」哈里楞了一下，又撓了撓頭說：「總經理，您再等一會兒，我再去問一下。」
說完，哈里就要往外跑。這時，總經理叫住他，「你不用再去了，你去幫我把約翰叫來吧。」
三分鐘後，哈里和約翰一起來到總經理辦公室，總經理先對哈里說：「你先在這裡休息一下吧。」
然後又對約翰說：「公司打算預訂一批土豆，你去看一下**有賣的。」
四十分鐘後，約翰回來了，向總經理匯報：「二十公里外的『集農蔬菜批發中心』有三家賣土豆的，其中兩家是賣0.9美元一斤，只有一家老頭賣的是0.8美元一斤」
「我看了一下他們的土豆，發現老頭家的最便宜，而且質量也最好，因為他是最近農園裡種植的。如果需要的話，**還可以更優惠些，並且他們家有貨車，可以免費送貨上門。」
「我已經把那老頭帶來了，就在公司大門外等著，要不要讓他進來具體洽談一下？」
總經理說道，「不用了，你讓他先回去吧！」
於是，約翰就出去了。
這時，總經理看著辦公室目瞪口呆的哈里，問道：「你都看到了吧！如果你是總經理，你會給誰加薪晉職呢？」
18樓：張小鹿鹿鹿鹿鹿
平常心吧。可能她陪領導了，犧牲了很多寶貴的東西，而你沒有吧。找找心理平衡
19樓：褐瞳
你的想想你的工作中，她的工作中誰做的更全面更細緻，這樣你的心就平了
20樓：來自龍興寺休閒的橙子
不要嫉妒他人的成績，應該將她比作自己職業上的競爭對手，有競爭才有激情，更加努力，早日成功。
21樓：匿名使用者
內心有想法正常，但讓這種想法影響到你的工作就不正常了，放寬心態，別人既然能勝任，肯定有比你強的地方，也許是性格、也許是能力、也許是背景，就算你倆完全一樣，人家還比你多吃了一年飯呢。如果你很在乎就加緊努力吧，別讓這種負面心態影響到你的正常工作和判斷力……加油！
22樓：x大白菜
想想人家付出的和你付出的東西，想想你下班幹什麼她下班幹什麼去了
23樓：匿名使用者
這世界上沒有無緣無故的事，成必有因敗必有過，年齡根本不是判讀乙個人能力的關鍵，或許人家私底下做的功夫 的艱辛你遠遠不知道，或許她在這一方面從小有研究有興趣有天賦，與其妒忌別人，不如做好自己，這才是自己唯一的真正的砝碼與力量！祝福你
24樓：匿名使用者
很正常，忍受不了就換個工作，祝您一切順利！！
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25樓：匿名使用者
這就: 嫉妒，恨吧！沒有羨慕。。。別焦慮了！
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