1樓：nice青丘狐不歸
水果店是比較辛苦的，因為水果都比較重，可能到貨的時候你要幫幫忙搬運。然後還要整理水果。要經常檢查有沒有爛掉的水果或者磕磕碰碰的水果。
所以工作是比較辛苦的。工資只有三四千的話，個人覺得很少。工資只有三四千的話，個人覺得很少。
這麼累的工作才三四千的工資太少了。而且三四千聽起來還可以，但是這裡面沒有包括。醫保社保你要是自己交醫保社保的話，乙個月起碼得籤。
七八百到1000塊左右。真正算起來扣一下你都剩不到錢。
2樓：魚的眼睛
那要看在什麼地方，假如二三線城市，還不錯了，要是北上深廣一線大城市，就有些少了
3樓：智者解答
不咋地，自己擺攤都比這個掙得多
海底撈工作怎麼樣 70
4樓：lee羅亞輝
在海底撈上班，真的是累，上班的時間比較長，一天工作的時間在12-14個小時。
新員工到店的第一天，會有乙個培訓師帶你了解店裡，流程就是把整個店的裡外環境還有裝置通通過一遍，了解完以後就是開始你的分配了，（海底撈分前堂和後堂）一般男的都是分後堂的，主要讓女孩子在前堂當服務員，也有少部分男生當服務員。
海底撈實行計件工資制，多勞多得，入職後門店根據崗位評定初、中、高階員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外）。
在海底撈內部，「雙手改變命運」的價值觀傳遞極為鮮明，公司給員工方向感，確立明確的晉公升通道：從管理線、技術線、後勤線三線晉公升；所有管理層都必須從服務員做起，晉公升公平，機會均等。這種晉公升制度，讓所有的員工都感到了公平。
擴充套件資料
海底撈的服務可以用16個字來概括：有求必應，無微不至，噓寒問暖，小恩小惠。
顧客有任何問題向海底撈服務員提出請求時，海底撈服務員需要在第一時間答應下來，嘗試解決後將結果反饋給顧客。不能讓顧客感到服務員是在敷衍搪塞。無微不至是有求必應的延伸，面對任何乙個細小的事情，服務員都應該充分重視，舉輕若重。
噓寒問暖，是服務員發自內心的關懷和幫助。海底撈的免費服務非常多，但不會有人能完全徹底的全部體驗一遍。由於顧客的消費心理，所有只需要知道餐廳裡有這樣的服務就可以了，自己是不是願意拿出時間去排隊等待，那是自己的選擇，但實際上內心已經滿足了。
5樓：bythe安
上海海底撈的城市保底工資是2480.轉正是4300.包吃包住，有五險一金，累的你懷疑人生，比工廠還累，就吃的好，住的公寓，能留下來的都是奇人，一直都在不停的在走動，上班還得每天保持激情，一天12
個小時，只要見到客人或者同事都得打招呼，每天都有打分的，餐飲也不好做，做不好就是扣分，普通員工12分扣完就拿城市的保底工資2480，簽了合同，第一次犯錯誤就是直接開除，如果沒過七天試用期的話也沒錢給你，比較坑，建議大家別去海底撈
6樓：帥賜扈雯君
海底撈相對比其他同行業中
待遇要好
包括員工吃穿住行
都比較方便
員工去海底撈上班
不用帶被子
只需要帶上自己的洗嗉用品和換洗衣物
管吃住公司給員工宿舍提供
洗澡被子
電腦電視
洗衣機空調
連被罩都不用洗
有宿舍阿姨負責打掃衛生
宿舍衛生相當乾淨
給員工提供了
很好的休息環境
等等更多
讓你想象不到的
上班公平公證
給員工提供了很好的發展平台
7樓：八里海岸
食宿問題：
海底撈是包食宿，即使鐘點工也可以跟正式員工一樣隨便吃。飲食方面早餐8.30-9.
00周一三五饅頭，油條，麵包+泡菜+南瓜大公尺粥。二四六肉+素包子+大公尺南瓜粥。無限吃。
中午11.00-11.30周一到週末每天菜都不同但保證兩素一肉+公尺飯+湯麵條(得搶，晚一點都沒啦）下午4.
40-5.10跟中午一樣。晚上10.
00下班加餐一般都是湯麵條稀飯饅頭還有下午剩的一些菜。值班的到晚上還有加餐，一般是火鍋或者思念速凍水餃。總結：
吃肉吃的直想吐，水果吃的不能再吃，豆漿喝的不能再喝，麵條是一種奢侈，水餃是一種消遣，火鍋時家常便飯。
住宿：一般是在海底撈門店附近的小區住。公司就近租的，條件也相當不錯！
三室一廳居多，甚至有三室兩廳。每個室標準住6人上下鋪並配備空調一台，客廳有電視飲水機，洗手間有燃氣熱水器。冷暖風無限吹，電視隨便看，桶裝水使勁喝，熱水澡天天洗。
3.工資：
剛去不滿乙個月的每天33塊。滿乙個月開始評級發工資，底薪1000沒有比這更少的，二級員工（是個人幹上乙個月都能評上）1100，一級1250+分紅（也就六七十塊）.優秀1400+分紅 後面的標兵 勞模 功勳這些基本不用想，最少得幹上兩三年才能考慮。
領班1700+分紅，後堂大堂值班經理大概3000左右。店經理5000-7000看當月利潤。
4.休息安排：
每月4天帶薪休假，限制只能在周一到周五休。拒絕連休（可以連休兩天）。當然也可以請假，不過不大好請。真有事除外！還有些年假，產假，喪假我都不一一說了。
5.公司文化：
去應聘的時候會對新員工進行為期3天的培訓+一周實踐。到時候會有人給你詳細介紹！估計海底撈官網上也有，想詳細了解自己再查查。
我也不想囉嗦簡單給你說點你不知道的。目前全國37家直營（沒有加盟店，都是給張勇打工的小弟們）分店。融入快餐式的火鍋經營理念。
（三分鐘上鍋五分鐘上菜，服務員下菜比較快。）獎罰分明（天天發點小獎十塊二十的一月發上四五次不成問題，反正說罰我是沒見過。）海底撈不過發展了幾年，我覺得文化底蘊還談不上，個人感覺主要是借鑑中外的先進管理模式和服務理念，以服務抓客人！
海底撈嚴格要求服務，我感覺這一點是海底撈成功走向全國的重要原因之一。
8樓：匿名使用者
海底撈的文化氛圍還是不錯的，工作比較辛苦
9樓：baby茄孑
還可以吧，剛開始辛苦一點，但是後期機會很大的，因為張勇大哥提供給我們的平台是公平的。
10樓：苦璟香燕晨
工資標準和其他飯店差距不大，但優越性在於企業文化好，住宿條件不錯，內部氣氛非常融洽。
11樓：呃呃呃好的吧的
人不斷地成長，就是為了超越環境的限制。
順豐快遞員待遇怎麼樣？工作累麼？
12樓：暴走少女
每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收乙個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。
隨著市場不斷的整合，電商物流的服務陣營會逐漸沉澱為三大層級。以順豐為代表的中高階大網，以通達係為代表的低端大網和以其他新型快遞、落地配、自營配送體系等形成的中間層網。這種格局基本上已經形成了乙個壟斷，形成了乙個穩健的系統，當然有利於乙個職業的長遠規劃。
快遞員1年基本除了過年休息，其餘時間是沒有休息的。上班時間一般是上午7或8點去公司取件，派送一般到11點就結束了。如果很多件拿到下午也是可能的。
正常11點就休息了，然後收件時間一般在下午3點以後開始到18點就回公司，最晚19點回公司。
我們不難看出，隨著越來越多的快遞公司崛起，和網購的流行，快遞行業展是很有前景的，但是，做快遞員確實是很辛苦的，如果你還沒有做好吃苦的準備建議還是不要去。
13樓：乙個奇怪的男孩
在當今社會當中，每個職業都有相應的規則和不容易，在現在社會如果你沒有一些文憑，你還真不好找一些工作，但是你也餓不死，你也能找到一些出體力的活去幹，但是這種活是根據你幹活的數量來給你發工資的，當然這一類工作也是非常累的，這就是體力活。
順豐快遞待遇我們都知道在現代生活當中，每個人都有著自己的工作和職責，現在我們在平時我相信每個人肯定都買過快遞吧？那你們知道快遞員的收入是什麼嗎？在順豐快遞員當中，有的人工資有5000到10000的，但是這也要看你平時的工作數量的，你幹的多肯定你拿的工資多，這就是多勞多得的表現，所以在順豐快遞當中的待遇是得看你的工作數量來定的，在這個行業當中你要知道只有工作數量達到要求就能拿到基本工資，但是你要想要更多的工資，你還是要多工作才能拿到更多的工資，所以順豐快遞的待遇還是要看你的工作態度。
順豐快遞工作累嗎？在快遞行業當中，我們先不說快遞累不累，就看我們自己平時在網上買的東西多不多，我相信肯定很多人的購物車裡的東西肯定買的很多，所以你看吧，你自己乙個人都買過這麼多快遞了，全國這麼多的人，每個人要是都有著兩三件的快遞，那你可想而知，快遞員的工作量有多大，你要想一想快遞要裝還要送，每個城市都有那麼多的快遞員，你想一想幹快遞員累不累，在這裡我要告訴大家，無論幹什麼都是不容易的，尤其是幹快遞行業的，不僅數量多，而且快遞行業的競爭也大，我們現在就有好幾家的快遞公司，我們平時買快遞其實都無所謂快遞是哪家快遞公司送的，但是這裡面的競爭是非常激烈的。每份工作都是不易的。
綜上所述，順豐快遞的快遞員的待遇還是挺不錯的，只是比較的辛苦，而且你想要賺的多，你就要比人家幹的多，在快遞行業也是非常激烈的，在這份工作當中你還是比較累的，但是你回過頭來想想現在這個社會你幹什麼是不累的呢？在這裡告訴大家，沒有累不累的工作，只有自己喜不喜歡的工作，你要是喜歡快遞這個行業，你肯定比別人幹的比較輕鬆，這就是興趣的力量，所以說在順豐快遞員這個行業你還是比較累的，起早貪黑都有可能，希望這篇文章對你有所幫助。
14樓：自娛自樂說今宵
工資：5000至10000。工作很累。具體原因如下：
1、順豐快遞員管理太嚴格了，在順豐服務好速度快**貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務，順豐對快遞員的要求是非常高的，有著很高的時效性。
如果超時的話也是會面臨著處罰的。很多快遞員以前在小快遞公司工作，來了順豐就不適應，平時懶散慣了，最後只能夠被淘汰離開了。
2、順豐快遞員並非個個都能夠拿到上萬塊的工資。基本上工資上萬的快遞員在每家快遞公司都有，同時是屬於少部分的。
雖然順豐上萬的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在5000塊以下的，這也導致不少快遞員覺得管理嚴格工資還不高，最後不願意幹了。
3、快遞員是乙個全年無休的工作，就算是順豐快遞員也是如此，平時都是捨不得休息的，有事才會休息。
不然快遞積壓了又是自己的責任，遇到超時沒有派送的，又會被罰款的，快遞小哥也是很難的。工作壓力太大又太累了，幹個幾年就選擇轉行了。
4、不少人都轉行送外賣去了，尤其是一些沒有好區域，收入比較低的順豐快遞員，他們覺得送外賣更賺錢，所以都跑了。看看現在的滴滴外賣一單就補貼15塊，讓人不得不眼紅。
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