1樓：插線板
你覺得不合適你得即時和合夥人攤牌，這樣不至於鬧僵，如果你不說出來，遲早有一天關係會搞崩，這樣不好收場。覺得不舒服的地方一定要說出來
同事在做其他公司的事情，把所有事情交給我做，我該怎麼辦啊
2樓：心在飛愛相隨
我想樓主有點優柔寡斷的性格，打卡都發現幾次了，還在幫，這是個錯誤。內工作上事你乙個人做了，也容
很累，也忍了不說。你同事給點小恩小慧，就利用你給她幹事，你覺得值得嗎。如果你們真的是很好的朋友，是好朋友還說什麼呢。你做事考慮不周，這樣會給她帶或你帶來麻煩的。
3樓：這名沒被註冊了
都到這程bai度了，還有什麼不能說啊du，問題zhi是你說了又怎麼dao
樣呢，公司會不會把她辭了回？她對你答好是真心好，還是以小恩小惠利用你啊。你已經在給她挖坑了，你要看你能埋了她，還是會被她用你自己挖的坑埋了你自己。
你做事太魯莽了，不事前考慮周全再下手。
4樓：我
乙個人不是什麼問題都抄能解決的，老闆也不是萬能的 ，假如他安排你去做他做不了的事，那就證明你在老闆的眼裡是有這方面能力的，老闆解決不了的問題你解決了 你不感到有種成就感嗎？再說了要是什麼事都是老闆去做 那要你幹嘛？白拿薪水？
老闆是公司的決策者 公司的方向 他要組織乙個公司就是因為有的事他也辦不了 要是所有的事他自己都能做了 哥們你就下崗了你的同事也就下崗了
5樓：1457536305理財
相比的話，他的工作積極性和主動性比你要強，領導都喜歡這樣的員工，客戶也喜歡這樣的員工。要麼離開這裡，要麼比他還積極，就看你自己的啦。
6樓：阿心星
哎。。。這事兒直說。。。打卡這事，就說被發現了好幾次，不能再打，人事部都警告了很多次。。
7樓：匿名使用者
感覺你是心理不平衡，金錢關係
合夥人制度股權分配，合夥開公司股份怎麼分配！
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