1樓：匿名使用者
看簽訂的是勞務合同還是勞動合同，後者不行，可以通過勞動仲裁尋求幫助
2樓：不大不小的
可以解除合同得。因為你提供得資料不符合崗位需求 而且進行了隱瞞
3樓：吳詩妍好
是可以開除你的，但是他也應該給你一些補償的呀。
，你這個行為是違反公司規章制度的呀。
正常來說，如果你是第1次的話，犯錯的話，一般公司不會說直接開除的，最多是罰款的呀。
4樓：天天開心
這位朋友復，勞務公司僱傭你當駕駛員制，你的工作崗位就
是駕駛員，你的駕駛證與準駕車型不符，這要看是誰的責任了，如果當初勞務公司和你談好了就開那個車，而那個車和你的駕駛證不符，你當初就應該提出來，公司堅持用你就是公司的問題，如果你知道你的駕駛證與準駕車型不符沒有如實說出來而欺騙了公司，那就是你的責任了，如果是公司的責任，公司可以給你調換與你駕駛證相符的車型，如果是你的責任，公司可以開除你，毫無質疑。
5樓：匿名使用者
那這個要看看你的單位能不能通融一下了
6樓：樵夫劉海哥哥
可以呀！你的錯誤造成的！和公司無關呀！
7樓：z絀局
首先交警會對你嚴肅處理，至於公司是否開除，那要看你應聘時，是否有給他們說實話。
8樓：cccc我最親愛的
有可能，在乙個你不符合，單位為什麼用你
9樓：打破油瓶就不扶
單位起初和你簽訂勞務合同時難道不知道你是什麼駕照嗎？個人認為，用人單位也存在一定的問題，不能那這個事來作為開除你的依據，除非你在簽訂勞動合同時有造假行為，如果沒有造假行為，那用人單位就無權開除你！
10樓：雲上花海
單位是可以開除你的，畢竟招聘的崗位就是肯定說明了開什麼車，現在你被查到，單位完全有理由來解雇你。
11樓：飛一樣的生活中
可以，你違反了規定。
12樓：匿名使用者
你被僱傭時是否隱瞞了你的駕駛證和所開車輛不符的事實呢？如果隱瞞了，人家完全有理由開除你。
13樓：匿名使用者
你不夠駕駛條件，可以自動向單位承認錯誤，也許單位念你態度好、工作負責，另安排你工作。
14樓：匿名使用者
自己是什麼駕照不知道嗎？不過單位也有用人失察失責。
15樓：匿名使用者
可以的。開除要賠底薪的
16樓：無情的寶
可以可以可以可以可以可以
我是單位通過勞務公司僱傭的司機，我開車撞死乙個人，判全責，單位要辭退我，合理嗎？怎麼辦？
17樓：大律師網
當然合理，造成重大損失了，而且交通肇事，刑事犯罪，是可以辭退的。
18樓：just偏執成性
辭退你是小事兒，你全責違反交通肇事罪應當判處三年以下有期徒刑，而且吊銷駕照以後都不可能考。；
哪些國家的駕駛員是坐在右駕駛座上的
英國 日本 澳大利亞 紐西蘭 印度 泰國 印度尼西亞 馬來西亞 新加坡在內的許多國家都是車輛左側通行，而駕駛員則坐在車輛右側駕駛。這與馬車有關。在19世紀末，馬車仍然是當時最主要的交通工具。那時，馬伕們的椅子在右側，而客人坐在左側。因為大部分的人都習慣使用右手，馬伕們通常也是右手持鞭驅趕馬車前進，如...
你好我是一名計程車駕駛員,公司買了養老保險 現在動手術能報嗎
你如果買了醫療保險就可以按比例報銷的。 慕駿 養老保險和醫保沒關係的。你要有醫保才能報銷的，計程車司機，正常應該是有城鎮職工醫保的，出院辦手續的時候，就報銷了。 不能，動手術只能用社保或者醫療保險。 養老保險不能報醫療費用 楊太太 動手術是屬於醫療保險範疇 養老保險不能報銷醫療費用，如果買了社保可以...
公司駕駛員因為交通事故造成車輛的損傷，車輛的維修費用，單位需
交通事故帶抄責的均由駕駛員違法 襲駕駛車輛造成，因此公司沒有責任去承擔雇員違法行為造成的後果。這是我們判斷這個問題應有的基本點。我們也應看到，以駕駛車輛為職業的崗位自身存在的風險性，而公司正是這種風險崗位的受益方，它是否在平時為了這份風險買過單？別說交強險，那是國家強制的保險。如果公司單方面要求駕駛...