1樓：匿名使用者
你如果從95年交至現在，社保費和工齡應同時算起。
2樓：匿名使用者
要看你95-98年是否繳費。
另外，企業從2023年起就沒有工齡 一說了，現行使用的是養老保險繳費年限。
3樓：匿名使用者
肯定不合理，青島市正式徵收社保是從94年10月份開始的，給你個建議可以勞動仲裁
我是87年招的全民合同制的工人，到95年這期間算工齡嗎沒有社保繳費記錄，算工齡嗎？
4樓：巨妙柏
當然算了，你這個在社保改革中，叫中人，上班但沒交社保的視同繳費，算工齡。
98年以前在單位上班，單位沒參保，個人補交了92年至98年社保,92年以前算交算年限嗎?
5樓：加百列
符合要求的，可以算年限，92年國家才開始實施養老保險的繳費制度，因此在92年以前的實際工作年限可以作為視同繳費年限計算。
以下幾種情況，經過認定，都可作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金：
1、機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限。
2、復員退伍軍人被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
3、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
需要注意的是，有視同繳費年限的參保人員，一定要注意自己的檔案問題，尤其是換工作或者失業期間，處理好自己的人事檔案。
6樓：匿名使用者
建立社保制度之前的工齡，只要是當地當年勞動局計畫指標招工的原固定工、計畫招工的合同制工人，有個人檔案，檔案中有計畫招工登記表、有入廠登記表，這段工齡就按「視同繳費年限」計算。
7樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
8樓：平常心
你92年以前沒有交費，怎麼給你算交費年限。
9樓：匿名使用者
是單位交的，就不曉得92年之前的個算
10樓：匿名使用者
98年前企業社保繳費比例
我是87年工作的,到2023年一直是單位繳納社會保險,95年前的算視同繳費工齡嗎。2023年前我
11樓：邊遠活寶
不管是單位繳納，還是個人繳納，繳一年算一年。沒有視同繳費工齡的說法。原來是單位繳納，下崗了就是以個人名義繳納，條件不好沒有繳費能力賬戶也可以封存，那都是社保局的事情。
重新工作的話還是單位為你繳納，你只要提供身份證或者個人繳費證給單位就可以，不需要你自己找社保局停保。不需要停保，單位或者個人繳納乙份就可以，單位和個人重複參保資金和並不能算做兩個繳費年限。
我退伍回來之後社保轉回到地方社保局。4年沒有交了，現在在其他省公司上班，公司說可以從新開始交
直接撥打12333諮詢即可。不能的，只要有都能承認，我退伍回來之後社保轉回到地方社保局。都4年了，我沒有交現在想交可是沒有社保卡，怎麼辦 繳費無需社保卡。你帶著身份證，到你落戶的社保服務中心視窗，辦理乙個續繳費手續，你就可以繼續繳費了。繳費後，帶著身份證到與當地社保合作的銀行，進行登記辦理社保卡。舉...
我今天接到電話，自稱是社保局的，說我涉嫌違規操作社保卡，要把我在公司買的社保給停了，怎麼辦啊
今天剛接到，一模一樣，也說我1月17日在上海有社保騙保記錄，已報警 梨花飄雪 我今天也接到了，說自己是蘇州社保總局的，說我在上海第一人民醫院違規使用社保卡報銷，還有2個小時就要停掉我的社保卡，以後養老啥的都不能用了，我有點懵逼了，因為我之前確實有上海的社保卡，她還讀出了我的身份證號，而我現在的社保確...
我是2023年出生，到現在沒交社保，怎麼交社保才能到退休領社保。如果現在交什麼時候才能領社保
你已經五十三歲了，隨便是男是女到六十歲，社保就不能交了，所以你怎麼都不能交十五年了，不能退休了。按現行政策，社保要交滿15年以上方可領養老金，你不管有否達到退休年齡都需交滿15年以上 你現在的年齡是53歲，而社保需要交15年，如果到60歲退休年齡的話那麼到退休年領的時候可以一次性補交，但是要交滯納金...