傳統行業面臨哪些問題,傳統產業轉型公升級遇到的問題都有哪些?

2021-04-17 14:44:42 字數 1335 閱讀 3122

1樓:咪狐科技

競爭激烈,產品同質化,新老品牌眾多

客戶問題:客戶分散、留存複購率低、拉新成本高

營銷資料:資料亂、分散、精準營銷難

傳統產業轉型公升級遇到的問題都有哪些?

2樓:alphag的春天

簡單來說就是以下幾點:

步子邁太大、信心不堅定、目標不靠譜、方法太單

一、老思想作怪、內部不統

一、團隊搞不定、技術不強悍、體系不完善

一、戰略規劃上大多企業會存在的問題:

1)缺乏長遠發展規劃,沒有清晰的發展戰略和競爭戰略;

2)戰略決策隨意性較大,缺乏科學的決策機制;

3)對公司戰略的判斷僅僅依靠領導者和管理者個人的直覺和經驗;

4)盲目追逐市場熱點,企業投資過度多元化,導致資源分散,管理混亂;

5)戰略目標沒有進行充分分解,也沒有具體的行動計畫,無法落實到企業的日常經 營管理活動中,成為空中樓閣;

6)缺乏有效的戰略執行手段和保障措施,在組織結構、人力資源規劃、財務政策等方面與戰略脫節。

7)戰略不能為企業運營管控服務,無法通過企業戰略保證企業利潤率

二、目標管理上大多企業會存在的問題:

1)目標管理由員工自己書寫,自己擬定,目標模糊,難易衡量

2)目標與企業戰略脫節

3)日常工作無法與目標管理相結合,目標制定過程缺少溝通與承諾環節

4)沒有形成文化習慣,員工認為擬定目標管理浪費時間,看不見收益,所以排斥目標管理的推行

5)沒有行之有效的目標設定方法,企業人員不知道該如何設定目標

6)針對目標管理的績效評估缺失

7)目標設定後沒有有效的監督措施進行保證,目標無法實施到工作中

三、結果管控上大多企業會存在的問題:

1)員工對於工作應付了事,工作都是例行公事的完成,無法提供有效的結果。

2)員工不會主動完成工作,領導交辦的事情做完了就行了

3)有些員工態度很好,工作也勤勤懇懇,但是始終無法提供出最後的結果。

4)對於工作已任務的心態思考,經常完成了任務就以為是提供給了企業結果。

5)工作沒完成或者工作出現紕漏,常常出現一大堆的藉口,就是沒有解決辦法。

6)工作出現問題時,無法理清責任人,常有工作灰色地帶導致企業無法進行管控。

3樓:深圳市跨店網路科技

傳統產業轉型公升級遇到的問題都非常的多,比如:

是傳統產業的技術、工藝、產品、市場都已成熟,思維易固化而不易改變。

產業發展環境亟待進一步完善。

技術供給的不足導致公升級困難

智財權保護不夠,新產品很容易被侵權,智財權觀念淡薄。

傳統工科行業轉金融方向難不難本身沒什麼金融基礎

跨行業確實有難度如果,如果是你感興趣的行業,憑藉自己的興趣那應該學習的會比版較快,如果是不感興趣,權 那就要看自己是否能夠堅持下來了,總之,萬事開頭難,想學就去學習吧 加油 來自職q使用者 楊先生 我也是理科轉到 如果你是碩士那還好吧,考些證進個券商研究所,如果本科就困難一點 來自職q使用者 黃先生...

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