市級環境監測站要垂直管理,我在監測站工作,但編制在環保局,也是事業編,我會被納入垂直麼

2021-04-17 21:31:00 字數 3127 閱讀 7712

1樓:心靜如水

你的編制會垂直到省裡的,現在環保要求人才利全部垂直!

2樓:匿名使用者

**的環保局這麼坑,把行政編弄去事業編的崗位?你這個應該不會,你編制在局裡,不會納入垂管的

環保省級以下垂直管理政策解讀,環保局垂直後人員編制有何變化?

我是在環保局監察大隊上班10年了可是檔案在環境監測站這次垂直管理我能留到監

3樓:匿名使用者

即使留不到監測站,監察大隊也要垂直管理的,一樣可以垂直管理。從此次調查情況來看,在編在崗人員可能都要回到原崗位工作。

環保省級以下垂直管理政策解讀,環保局垂直後人員編制有何變化

4樓:南京長江醫院

不是所有環保人員均垂直管理,根據國家政策,是環境監測監察人員省以下垂直管理,至於編回制,先答上報目錄現有編制,再根據實際情況而定,目前還沒有明確說法。不是所有環保人員均垂直管理,根據國家政策,是環境監測監察人員省以下垂直管理,至於編制,先上報目錄現有編制,再根據實際情況而定,目前還沒有明確說法。

垂直管理後,監測站好還是環保局好?

環保局省以下垂直管理,請問怎麼垂直

5樓:明哥歸來

這次垂直

管理是指事權上的垂直,還是說「隊伍」都統一管理了,不少人專在討論這樣屬

的問題。

有基層環保人員認為,垂直管理是好事啊,特別對企業來說,以前有些地方可能存在重複執法、多頭執法,垂直管理既能減輕企業負擔,還能更有效地統籌調配人財物等方面資源,提高隊伍專業性和執行力。不過,對環保機構來說,本來地方環境監管力量就很薄弱,一下子沒有了眼睛(監測),又少了腿(監察執法),新環保法要求縣級以上環保部門對本行政區域環保工作實施統一監管管理,下一步該怎麼管?需要進一步理順。

此外,省以下監察執法垂直的話,是不是首先要剝離其承擔的其他職責給機關?因為到了區縣一級,監察人員還承擔了應急、信訪投訴受理等工作。

事業單位考試和公****有什麼區別?

6樓:說了你會懂麼

一、發起機構不同

國家:中組部和人力

資源社會保障部。

地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位:用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公****每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考,多為全市和縣級統一招考,一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論,個別省有公基和專業課,警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設定總分最低線,個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分,如:國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分,如:正高階、副高階、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、招考公告發布**不同

公****招考公告在國家人力資源社會保障**。各省公****則發布在各省人力資源社會保障考試中心**。

事業單位在各級地方人力資源社會保障人才**,發布**是各用人單位官方**。

十、試題難度不同

公****較難。

事業單位考試相對較容易。

十一、上報職位需求不同

公****由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定,報上級主管部門批准。

十二、報名審核不同

公****是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。

事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

7樓:大連中公七七

1、發起機構不同

公****發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

2、報名方式不同

公****是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。

3、舉辦的統一性不同

公****國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。

4、筆試考試科目不同

公****筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。

5、分數計算方法不同

公****筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設定總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。

6、人事編制不同

公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公****並被錄用後,方可轉為公務員編制。

如果環境監察監測垂直管理,環保局幹什麼?

8樓:匿名使用者

制定政策,規劃,審批專案等等

環境監測站是幹什麼的環境監測站是幹嘛的

市環境監測中心站的主要職能是對全市環境質量包括水和廢水 降水 海水 空氣 廢氣 土壤 沉積物 生物群 固體廢物 機動車尾氣 聲學及振動 燃料 光學與輻射等環境要素進行監測 定期向同級環境保護主管部門和上級監測站呈報本市環境質量現狀 為汙染源的監督管理與執法提供監測資料 開展社會服務性監測 建立轄區內...

環境監測中心站有前途麼請問環境監測站工作好嗎?

我幫你分析一下 事業單位福利待遇高,這個毋庸置疑,老了生活有保障,而且你的生活會很安定。但是,目前形勢在中國你在 機關工作沒有背景你很難獲得提拔,而且你的年齡也不是很年輕了,這個你要清楚,有可能你一輩子都是小職員。現在工作待遇還不錯,而且你又晉公升機會,可以說前途什麼樣都有可能,只是老了福利不如前者...

根據環境監測的特點說明對環境監測提出哪些要求

環來境汙染物具有自毒性,擴散性,活性或持 監測的特 點說明對環境監測提 環境監測的特點是什麼?環境汙染因子具有汙染物質種類繁多 汙染物質濃度低 汙染物質隨時空不同而分布 各汙染因子對環境具有綜合效應的特點。據此,環境監測具有以下四個特點 1 綜合性環境監測的綜合性主要表現在 監測手段包括化學 物理 ...