1樓：詩蕾憑橋
喜歡一下新同事吧，隨便說點即可，然後鼓勵一下，說什麼不論工作，生活上有什麼問題，如果需要我們幫助的，就說出來，最後就是說一下，希望以後大家多溝通，做為乙個團隊，乙個集體，把工作做好是最好的。。。。
周一開什麼話題的早會比較好
2樓：向忠安
常規的是上週總結和本週安排，中間可以加一點其他類容，看你們單位的性質咯
3樓：匿名使用者
一般來說，周一是bai雙休du日的第一天，整體zhi士氣會比較低迷，這
dao個是尤為要注意的。版
首先，讓大家把氣權氛搞起來，比如喊個口號什麼的。
來點勵志的故事，比如那個人通過努力工作，然後得到了什麼樣的成績等等。
最後，強調從小事做起，一步乙個腳印，讓大家定個計畫什麼的。時間長就長說，時間短就簡單點來就行了。
4樓：大s冒
本週六週日的娛樂活動
5樓：都敏俊也是大牌
我覺得周一麼，正能量一點
周一晨會要分享，誰能給一段比較勵志的積極向上的話，最好不要帶故事
6樓：小夏在深圳
1、所有隨風而逝的都屬於昨天的，所有歷經風雨留下來的才是面向未來的。在等待的日子裡，刻苦讀書，謙卑做人，養得深根，日後才能枝葉茂盛。
2、當我們去抱怨現實對我們的不公時，先問一下自己到底是珍珠還是沙子。如果暫時還不是珍珠，那就努力讓自己成為珍珠。沙子再多，最終也掩蓋不住珍珠的光彩。
不抱怨的人生，自會得到最好的成全。
3、三千繁華，彈指剎那，人總要為自己活一次。你的王國，不必每個人都參與，你的國，你是王。世界的模樣，取決於你凝視它的目光，自己的價值取決於你的追求與心態。
4、不是世界選擇了你，是你選擇了這個世界。更不是命運給了你怎樣一種生活，是你為自己選擇了哪種生活。
5、不同的人，即使站在同乙個地方，透過各自的人生，看到的風景也有所不同。所以，無論坦途，還是坎坷，無論鮮花，還是荊棘，擁有乙份淡然的心境和乙份堅定的信念，才會生活得踏實和愉悅。
7樓：飄雲流蘇
1、不要匆忙地走過一天又一天，以至於忘記自己從**來，要到**去。生命不是一場速度賽跑，她不是以數量而是以質量來計算的。如果你可以付出，就不該輕言放棄。
直到你停止努力的那一刻，什麼也沒有真正結束。
2、青春是什麼，每個人都有自己的見解。我們只是愛藉著青春的名義再肆無忌憚一次，用時光繪畫著未來的顏色，用汗水打造著理想的殿堂，用歲月承載著曾經的夢想，再將他們一一打磨，雕刻成最美麗的模樣。我們只是想這青蔥的歲月，留下些回憶，這樣的回憶，是能夠讓我們在多年之後笑著流淚，說，我不曾後悔。
3、修煉自己的聲音，讓它引人入勝；
修煉自己的語言，讓它妙趣橫生；
修煉自己的眼睛，讓它傳神豐富；
修煉自己的表情，讓它神采飛揚；
修煉自己的行為，讓它規範專業；
修煉自己的學識，讓它才思泉湧；
修煉自己的脾氣，讓它逗人喜愛；
修煉自己的個性，讓它鮮明唯美；
修煉自己的心靈，讓它平和美麗；
修煉自己的氣質，讓它超凡脫俗；
修煉自己的靈魂，讓它崇高聖潔；
修煉自己的人生，讓它陽光幸福。
4、人生就如茶葉一般，只有經過了沸水的溫泡，才能展現出它生命的本色；人生就如咖啡一般，只有經過了重重苦澀，才能品味出它淳樸的香味；人生就如雄鷹一般，只有經過了無數次的跌落，才能練就強硬的翅膀搏擊
5、「人生的路上，我們都在奔跑，我們總在趕超一些人，也總在被一些人超越。人生的要義，一是欣賞沿途的風景，二是抵達遙遠的終點；人生的秘訣，尋找一種最適合自己的速度，莫因疾進而不堪重荷，莫因遲緩而空耗生命；人生的快樂，在於走自己的路，看自己的景，超越他人不得意，他人超越不失志。」
6、人生最美最不能遜色的風景應該是努力。
努力是人生的一種精神狀態，
是對生命的一種
赤子之情。努力是擁有之母，擁有是努力之子，一心努力可謂條條大路通羅馬。所以，與其
規定自己一定要成為乙個什麼樣的人物，獲得什麼東西，不如磨練自己做乙個努力的人。
7、「人生，沒有永遠的傷痛，沒有過不去的坎。還是讓我們學學楊柳，看似柔弱卻堅韌，狂風吹不斷；太剛強的樹幹，卻在風中折枝。學會放棄，學會承受，學會堅強，學會微笑，那是一種別樣的美麗！
適當的放棄，是人生優雅的轉身。」
8樓：乙個人在那看書
周一晨會要分享，誰能給乙個比較勵志的積極向上？最好不要戴故事，因為故事的情節太更明顯
9樓：匿名使用者
這種勵志的話，心情雞湯沒什麼用，清淨愛心有毒。
周一早會如何開
10樓：寫字的老北風
根據各機構的工作方式不同，周一早會一般會有如下內容：
上週的總結，雖然大家感覺上週的事應該週末就總結完，但是老總在週末要看所有的材料啊。
新一周的工作布置。
通報最新情況，以及為整個團隊打氣等。
11樓：洗碗專業戶
全部在周一集合就可以了
我們單位每個星期一都要開晨會，該我主持了。主要是激發員工積極性和工作熱情，講些什麼好？
12樓：匿名使用者
我們每天都開早會，每天都要讀一遍《點亮心燈，塑造陽光心態》，你也可以帶大家做做簡單的小遊戲，讀讀名言警句，也可以講乙個有激勵的小故事。
和旁邊的同事互相來乙個擁抱吧，互相鼓勵一下！
13樓：匿名使用者
大哥這個你問的就不明白了，你是什麼公司，不知道幹什麼的，怎麼講！！！！
怎樣開好乙個有趣的早會？
14樓：小格調
開好乙個有趣的早會需要用**調動氣氛、有人進行配合、也可以做互動的小遊戲等。
1、想開乙個有趣的早會，首選一定要有要用**把動感**把周圍的氣氛給調動起來，當只有把氣氛給調動起來的時候，可早會才能看到有激情，所以提前可以在網上找一些比較動感的**，放在電腦上，當開早會的時候把**放上去。
2、有了**，也需要有人進行配合，當大部分人在沒有準備的時候，往往是發揮不出來最好的狀態了，所以這個就需要需要上台的人提前進行溝通，讓別人做好準備，這樣的話才能有狀態。
3、上台人的時間，不要控制的太長，3到5分鐘之內，這樣的話會讓人，感覺還好，如果時間過長的話，大家都對上台的人失去了興趣，那麼興致也不會高了。
4、提前準備好互動小遊戲。總會想看到有激情有狀態的話，是需要大家共同的配合的，所以可以找一些互動的小遊戲，能大家一起互動一下，比如說按摩呀這之類的都可以，一旦這個氣氛起來之後，早會也比較容易帶動起來。
15樓：閩院小子
那麼,如何才能開乙個有效果的早會呢?這裡本人就自身幾年的工作經驗跟大家做些交流。
首先,振奮精神,鼓舞士氣。每天早晨起來,天空是陽光的,大地是陽光的,心情也是陽光的。早會的相互一聲問好,拉近了管理者與員工的距離。
整個早會適宜在以鼓舞為主旋律的氛圍中進行。管理者根據生產計畫表設定當天的生產目標後,可以問答的方式作早會的結束,諸如:「有沒有信心完成排配產量?
」員工則飽含激情地響應:「有!」良好的開端是成功的一半,如此總動員式的早會,使人彷彿看到衝鋒號已經吹響,勝利就在眼前。
其次,品質看得見,過程是關鍵,用好5w1h,是早會的中心議題。不管是新產品還是老產品,上班前在作業員的心目中,他們不知道今天自已將要做什麼?怎麼做?
正確的標準是什麼?等等,這諸多問題都需要線長在早會上作明確說明。比如工站排配、自主檢查專案,雖然每個作業員的面前都有乙份sop,但管理者仍有必要在早會上再作重點事項提醒,涉及安全防範、客訴履歷、產品生產特殊技巧、自身的經驗傳承等等。
如此可起到事半功倍之效。
第三,對作業員而言,早會要安排一天的生產。只有經過周密思考的精心準備,才能起到預期的效果,這就要求管理者在早會前作些準備。
通過有趣的早會,通過頭腦風暴的方法，使員工感受到主人翁的地位，使每個員工都能有的放矢,說得輕鬆，能夠更加高效、有趣的完成早會的程序，達到早會的效果。
16樓：工行業務顧問
您好#該問題無法幫您作出針對性回答，如遇我行業務問題歡迎您發帖。
美容院開在什麼地方會比較好一般開美容院在什麼地方比較好
美容院適合開在熱鬧程度不要太誇張，但是也不能太偏遠於市中心，與工薪階層工作的地方近了更好，如果您條件好些就選在很熱鬧的車站呀，也可以，蛋糕店或烘培超市附近更好 位址 評價專案 1 2 3 投資適中 太大 太低 客戶定位合適 普通 不合適 交通情況好 中 差 店鋪情況好 中 差 周圍環境好 中 差 人...
做什麼事,乙隻眼開乙隻眼閉會比較好 射擊開什麼生肖和開個什麼號碼
閒事 睜乙隻眼，閉乙隻眼。射擊開 雞 生肖，開181818號碼！茫茫人海中,你我能遇見是緣分.遇見了我一定發財.打倒莊家 相信自己相信我！目標 在最短的時間內為支援朋友爭取最大的收益！讓窮人變富！讓富人更富！人生不能等待 需要我們抓住機會,把眼前的機會抓住,等於把一切機會都抓住 058 期 肖.碼....
新來的同事，一開始跟她玩的比較好，後來她越來越過分了，我現在不太想跟她接觸了
那跟他如果相處不好，他人比較讓你不舒服就不要和他相處了，因為本身你們就不一定非得在一起和別人交朋友啊，開心一點。人都是會變的，剛開始他來的時候和他玩的比較好，那是因為有新鮮感，有共同話題。有可能是他自己偽裝的比較好，現在感覺他越來越過分了，因為他的本質就是那樣。他只不過和大家都熟了以後慢慢的透露出他...