怎樣描述職業能力，怎麼描述自己的工作能力？？

1樓：是嘛

職業能力是來人們從事其職業的

自多種能力bai的綜合。職業能力測試職du業能力測試是通zhi過某些測試dao

來**下某人的職業定位以及適合的職業型別還有性格之類。一般這屬於一種傾向性的測試又稱之為職業能力傾向性測試。通過職業測試能更好的確定乙個人對其從事職業的綜合考量。

職業能力可以定義為個體將所學的知識、技能和態度在特定的職業活動或情境中進行類化遷移與整合所形成的能完成一定職業任務的能力。由於職業能力是多種能力的綜合，因此，我們可以把職業能力分為一般職業能力、專業能力和綜合能力。

擴充套件資料

一般職業能力主要是指一般的學習能力、文字和語言運用能力、數**用能力、空間判斷能力、形體知覺能力、顏色分辨能力、手的靈巧度、手眼協調能力等。

專業能力主要是指從事某一職業的專業能力。在求職過程中，招聘方最關注的就是求職者是否具備勝任崗位工作的專業能力。例如：

你去應聘教學工作崗位，對方最看重你是否具備最基本的教學能力。職業綜合能力主要指國際上普遍注重培養的「關鍵能力」。

2樓：匿名使用者

做事速度快，講求效率，有責任感，善於自我約束，能夠盡職盡責地完成工作。推

版進事情並掌控局權勢，敏銳，對細節有出色的記憶力，善於組織，能夠系統化、結構化地通過有效的方式安排時間並達成目標。能有計畫、有條理地按照計畫和步驟行事。

怎麼描述自己的工作能力？？

求職簡歷中性格特點和工作能力怎麼描述？

3樓：木槿鉞

1，對工作熱情，追求穩定

2，能夠吃苦耐勞

吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那麼，對於用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那麼在個人簡歷的性格特點上寫上此項，也可以增加好感度。

3，親和力好善於與人交往

不管是在什麼時候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的型別，從企業的管理來說需要員工的配合，那麼就需要於有交流能力。從工作上來說，現在好很多任務作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內向。

即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善於交往，也是增加好感度的一點。

如何寫乙份好的簡歷：

1、首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

2、履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

3、履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

4、和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，專案與專案之間應有一定的空位相隔。

5、不要寫對申請職位無用的東西。

4樓：百度文庫精選

內容來自使用者:李敏

性格特點：本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力，對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力，能很快適應乙個新的工作的環境並以最大熱情投入工作，相信我的加入會讓貴司再創輝煌！　　性格特點：

陽光開朗，工作認真，爭取每一次機會，認真學習，　　性格特點：本人親和力強，善於溝通，電腦操作熟練，對工作認真負責！很適合做文職類工作，特別是客服意識很強．　　性格特點：

本人有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神，能較快適應環境，為人誠實，做事細心謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。個性樂觀執著，積極進取，敢於面對困難與挑戰。曾擔任系學生會文藝部部長，在學生工作和班級管理工作的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。

此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛鍊口才和人際交往能力。在平時學校生活中，工作報告做過很多兼職。

例如：銷售、派傳單、問卷調查等，在工作中能吃苦耐勞，盡心盡力，親身體會了各種工作的不同運作程式和處事方法，並從工作中體會到了許多樂趣，學到了很多知識。　　性格特點：

性格外向，擅於同陌生人進行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業操守和集體榮譽意識，踏實肯幹，虛心好學，有一定的抗壓能力，能較快的適應環境並不斷總結經驗。熟悉工廠內部運作，很快處理生產生活中的