1樓：知竹常樂
女大學生想拼命努力，月薪過萬不是太傲氣，而是有志氣。其實他不必怕男生會拋棄自己，只要他自己能養活自己，不依靠男友。就不要怕。
2樓：匿名使用者
如果說來
這個女生，想努力平自命月薪掙過萬，有這樣的想法是很好的，說明他是是因為這個積極向上的青年，但是如果說是因為害怕男友，嫌自己掙錢少，就拋棄自己這個大可不必這麼想，因為兩人相愛組家庭難男生也更應該，家庭去打拼，去努力，多掙錢，只要真心相愛，不會誰嫌棄誰的
3樓：昨夜星辰就是俺
你的想法正好說反了，在中國的傳統習慣中，男人一般是主要養家餬口的，哪有在乙個家庭裡讓乙個女人為這個家庭去拼命的呢？
4樓：匿名使用者
考慮的有點多了，女生積極向上確實是好事，但是卻不要給自己太大的壓力
5樓：匿名使用者
菇涼，養家餬口，養育孩子是兩個人一起的事情哈。你怎麼講到你要包養個男人一樣，而且這個男人還是天上有地下無的那種。
211本科應屆畢業，月薪3000是不是太低了？
6樓：great永恆鳶尾
那要看你在什麼單位，如果是在一些地方當老師或者是公務員，3000也不少了；我的乙個朋友當教師，乙個月才工資2000多一點。
其次不是所有名校的學生都優秀，不要覺得是名校畢業，所以畢業時工資就應該高；公司招人，肯定是招能為公司創造價值的人，而不是招名校的人。首先本科應屆生到公司之後，一般不會給公司帶來多少收益，本科生到公司之後基本是兩眼一抹黑，是需要公司老人帶的，在公司學習一陣子之後才能創造價值，公司要在你身上投不少時間和精力，所以3000的工資也不低。
你得到這份工作肯定也是經過筆試面試的；在面試官看過你的筆試成績，面試成績後，公司仍只願意給三千起步工資，也說明你在公司眼裡，你目前的價值並不高，你沒有向公司證明你目前有得到更多薪水的能力。
如果是公司有問題，我建議你換一家公司，換一家能夠慧眼識珠的公司；如果是自己能力有限，公司還不錯，有發展潛力的話，不防在公司呆上一陣子，將你在學校學習的理論在公司裡實踐一下。等你歷練了一段時間，成了公司的老人，薪水自然就上去了，如果到那時工資還低，你在跳槽也不晚，畢竟那時你有實力，又有經驗。
所以說3000的薪資，整體來說是不低的
7樓：匿名使用者
薪水低不代表你的能力差，凡事都有乙個過程。高學歷出生，3000元的工資可能是低了點，但是只要你努力日後的工作肯定會越來越順利，工資越來越高!
但是學歷也不能與月薪掛鉤，要與能力成正比，就算你是全球最著名大學畢業的，沒有能力，公司也不要你，除非你特別的優秀，努力是個人才，到哪都有優勢!
是金子到哪都會發光，只要肯攀登，世上無難事!努力吧!3000元變3萬不是夢哦!
8樓：素花體育
是有點低，畢竟是211工程院校的應屆畢業生，如果說乙個月3000的話是對不起這自己大學4年的本科學習生涯，但是我們也要長遠的去看待，雖然現在工資低，但是我們要解決溫飽，然後再去尋求合適自己高薪酬的工作。
9樓：匿名使用者
任何大學出來的畢業生都有乙個實習過程和被企業認知的過程，不可能一下子給你很多的薪水，所以說工作的時候還要切合實際一些
10樓：源動力數字
3000的月薪對於211的大學畢業生來說確實不高，但是你剛畢業，沒有任何工作經驗，如果你的有能力的話，長薪也是很容易的，到了公司好好表現，展現出你的工作能力，老闆不會看不到的，很快就會漲工資的。
11樓：匿名使用者
確實太低了，大四實習期拿這個錢差不多，真正畢業了，轉正了，這就太少了，不管在一線，二線或者小城市，211的畢業證還有有一定含金量的，給3000說不過去，能打拼的就是這幾年，這個工資有點荒廢青春了，還是另擇他處吧！
12樓：尛修雨
一、要看你在哪座城市生活。
如果在北上廣的話，3000元可能只夠勉強維持生活。如果是在小城市的話，3000元能夠過上比較安逸的生活，那確實也不算少了。
二、要看你後期工資會不會漲
如果實習期工資3000，後期工資還會漲，那確實也不少了。如果長期都是這個工資，那可以考慮換乙個單位。
13樓：竹林深處理了
在校園裡面都會有好學生與壞學生。在生活中也會有能力之說。
不管你是**畢業的，不管是哪個學校出來的。你有考慮過你的能力是否可以對得起你的工資。
所謂有多大鍋下多少公尺，你有多少能力就會有多少工資。等你有能力的時候就是你有錢的時候。
14樓：笑看人生
211本科應屆畢業。月薪3000我覺得是低了一點。但是也得分情況。如果你沒有能力也是不行。3000也就不少了。如果工作能力大的人。3000元就少點。
15樓：如此理想的人
我覺得這也是低了，211，985的都是希望一畢業工資就有5000的，暑期工都至少3000吧，但這些人會隨著時間的增加而增加工資
16樓：匿名使用者
不低一般3000元工資是目前大多企業給本科類應屆畢業生的轉正基本薪酬，初步看是比較低。但轉正後的薪酬不是所有人都一樣，試用期或實習期表現優秀的話遠比其它人高，也就說必須有能力，並且已經展示表現出來。另外，薪酬跟自己所應聘崗位有關係，應聘崗位為一線崗位，3000元已經非常高了，已經超越了崗位上很多老員工工資。
月薪高不高不能看數字，要看能力和崗位。
17樓：我住在黃坡
我大學畢業第乙個月800元包住不包吃，無保險。吃飯花去600元，剩200。
我90後，你說我工資是不是比你低？
18樓：匿名使用者
應屆畢業，月薪3000是有點低，但要是這公司待遇比較好，公司前景很好的，你的專業技能很好，那麼只要你平時工作認真負責，好好把你的技能展現出來的話，我相信不用多久，會受領導器重，工資自然會漲上去的，剛開始低是因為你還沒有工作經驗。
19樓：匿名使用者
211本科應屆畢業生，月薪3000元，確實有點太低了。這樣的薪資，平均下來一天就是100元。在農村幹勞務的技術工，一天都100多塊，甚至200塊，普通配工一天80到100元不等。
在城市，就是最低檔次的建築工人，技術工每天都在200多元，配工每天都在100多元，而且，他們還管吃管住，雖然條件不怎麼樣，但也是一項人性化福利待遇，作為農民工來說，心裡很暖的，這樣就不操心出去買飯花錢了。所以，不管是211本科生，還是985本科生，或者是普通院校的畢業生，月薪3000元，確實有點低，最起碼應該高於普通民工，好歹這些畢業生是經過嚴格高考，進入高等專業學府學習了專業知識，是一般人所不能比的，他們的父母為此付出了沉重代價。現在他們畢業了，工資卻不如一般民工，暫且不說這些畢業生的心理狀況，你說他們的父母到底心寒不心寒？
我們今後還怎樣教育孩子要好好學習，要考上大學，將來寧願掙低工資也不願意掙高工資做勞務工。
20樓：匿名使用者
學歷和能力是沒有直接關係的，你的工資直接反應出來的是你的工作能力。工作能力強，你便有底氣去和老闆談你的工資。工作能力若，談工資也沒有用，能找到工作就不錯了，這3000工資全當給自己培養能力了。
所以各位應屆畢業生千萬不要總自己的畢業證去衡量自己的工資，而是要看自己手中握有的資本
21樓：西昌0朱大哥
這個問題要具體問題具體分析吧，是有點低，畢竟是211工程院校的應屆畢業生，如果說乙個月3000的話是對不起這自己大學4年的本科學習生涯，但是我們也要長遠的去看待，雖然現在工資低，但是我們要解決溫飽，然後再去尋求合適自己高薪酬的工作。
22樓：匿名使用者
確實有點低，如果覺得在公司可以有好的發展，可以繼續堅持。如果沒有什麼太大發展，可以考慮換個工作。
23樓：匿名使用者
對於剛畢業的學生來還說，首先考慮就業單位的發展前景，其次要立足本職工作，多學習盡快進入角色，不要過於看重眼前的待遇，你努力提高了相應的待遇也會改變的
24樓：匿名使用者
關於月薪高低的問題，很難說，要看在什麼地方，如果在我們這裡，3000不算少。我們單位工作十來年的同事，如果沒有編制，還不到3000元。但是如果到了大城市，3000元真不多。
25樓：匿名使用者
如果退回10幾年前，211畢業還值得一讚，但現在985畢業都優勢不大，所以3000元月薪算不算低還有待考量。
一方面，如果在偏遠貧困地區，211畢業月入3000，已經算是不錯的待遇，生活基本支出應該富裕。但若在東部經濟發達地區，即使在縣城，3000元也是捉襟見肘，每月入不敷出，甚至不夠生活支出。
另一方面，現在多數用人單位都提高了招聘門檻，很多要求人才是研究生以上學歷，即使本科也至少是985畢業，所以211畢業能暫時找到乙份工作，還算幸運，只能日後再想辦法向更好層級拓展。
綜上，211本科畢業月薪3000，還得根據所在地實際情況進行有針對性的分析。
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是的，如果你是農村戶口那麼你一旦統招入取了一所院校的，學校就可以通過轉移把你的農村戶口改成非農戶口，這就是所謂的農轉非。如果本來就是非農戶口，那麼你也有兩個選擇，一是保留在原來城市，還有乙個就是轉到學校，取決於你戶口所在城市和學校所在城市，比如你上海人就不可能因為考進外省市的大學，而把自己戶口轉走的...