1樓：專注魚
隨著社會的bai發展，建築
du越來越多，也越來越需zhi要具有建築資dao質的企業來進內行施工建築容，因為有資質的企業，才能保證施工的安全，施工的質量，才能讓客戶放心。
我們都知道，如果乙個企業沒有建築資質，那麼很難在如此多的擁有資質的企業當中生存下去，而且客戶看企業，主要就是看資質，資質作為乙個建築企業必備的證明，有非常大的作用，是客戶的首選。
如果乙個企業有很多建築師，有很多有資質的建築師，而企業自身沒有建築資質，和乙個企業，沒有很多建築師，但是有資質相比，肯定客戶會選擇後者，為什麼呢？因為大家都知道，建築資質是非常重要的，因為資質是不可求的。
而建築師，具有流動性，很多人都可以做，也可以招聘，也可以應聘，難度並不是很大，現在沒有很多建築師的企業，不代表以後沒有建築師，建築師對於乙個企業來說，並沒有很大影響，而建築資質卻是有很大的影響到 。其實乙個公司，有了建築資質，那麼建築師肯定也願意來掛靠，因為有了建築資質，才能吸引更多的建築師，才能接到更多的建築任務，才能更有發展前景。
建築企業資質新調整有何重大意義
2樓：豐翼教育
資質標準存在的問題：
1、專業設定與現行職能分工不相符
2、部分指標與工程實際不符
3、資質標準專業劃分不合理
4、過於偏重於對管理和技術指標考核
……管理規定存在的問題：
1、部分規定不符合市場需要
2、缺少動態監管的相應規定
3、部裡審批資質類別過多
……管理規定修訂主要內容：
1、進一步簡政放權，下放部分資質的審批許可權2、注重動態監管，增加了事中、事後監管內容3、為促進行業發展，增加了政策引導內容
4、調整章節結構，精簡、規範表述
……資質標準修訂主要內容：
1、調整資質標準框架
2、合理調整考核指標
3、調整承包工程範圍
建築資質新規對建築企業有哪些影響？
3樓：91資質管家
91資質管家，河北***辦建築資質的專家，觀點如下：
(一)改換證審查為簡單換證，換證中取消對於資產、人員的實質審查，給建築企業換證減負，過渡期內建築企業的資質將不會因為不符合新的資質標準和資質規定而喪失。取消對企業資產的考核，對於企業是大利，取消主要人員考核，僅僅乙個總承包**企業至少可以省下一二十萬的社保費用，企業可以不要像前期那樣急切找** 證書掛靠了。
(二)取消總承包一級、特級企業合同金額門檻限制，取消特級資質企業申請中對於國家級工法、獲獎項 等指標的要求，對於此類企業是重大利好。
(三)取消資質公升級和資質增項中對於既有人員和資產的生產和以及5個類別的上限限制，實際上是鼓勵建築企業做大做強，也是對企業的減負。
4樓：匿名使用者
1、建設量減少，大量建築人面臨失業 這一點相信很多一線建築從業者已經感受到了，建築量正在逐步減少，今年冬天京津冀地區還下發了「最嚴施工令」，多地工地已經停工。建築量的逐步減少，這意味著會有大量建築公司、設計院倒閉，同時也預示著大量建築人士將面臨失業。
2、行業分工明顯 建築業的行業分工從古至今一直在延續，從以前的建築設計和施工沒有明確界限，到現在從方案到分析圖再到建模，每個流程都有單獨的建築師負責，從業人員已經越來越被細分化和專業化。
建築資質轉型公升級對建築行業來說既有利也有害，好處是資質轉型公升級是建築行業的分工更加明顯，建築從業人員也越來越專業和細分化，不利的一方面是很多的建築工人即將年面臨失業的風險。在資質改革的浪潮下，大多數的建築公司型別也在不斷的發生改變，建築企業承擔的工程專案領域也將會變得更加精準，對建築企業來說是將會更加垂直的工程專案的執行、更加專業。
建築企業資質證書對建築企業的直接影響或重大影響
5樓：八戒財稅
第一、建築公司在承接工程時，國家對於工程的檢查是必不可少的，還有就是在招專投標的過程中檢查屬施工企業的資質，這是對企業是否具備施工的能力做的乙個簡單觀查，因為具有資質的企業在施工方面基本有技術人員及施工裝置，這樣一來可以保證工程保質保量完成，即使在施工過程中產生問題，有地方追責。如果企業沒有獲得相應的資質認證，即使擁有再多的註冊資金和雄厚的實力，也不能進行施工，所以獲得資質證書是企業生存與運轉的前提。
第二、隨著建築業的發展，有越來越多的人跨入這一行業，但是，有許多不穩定的因素充斥著這個市場。這時候資質證書就相當於是增強客戶信任的催化劑，它能給客戶帶來安全感，資質證書是企業能力的肯定，它和法律起到相輔相成的作用，從而使客戶更加放心和滿意。
第三、建築資質證書的有無，關係到施工企業能不能拿到工程款，《司法解釋》統一將欠缺資質的施工合同以違反強制性規定為由認定為無效，從而可見，如果沒有取得資質證書，那麼企業就會有幹了工程卻拿不到錢的風險。
新資質標準對建築施工資質有什麼影響
6樓：憨牛網
隨著中國住房城鄉建設部發布「住建部關於印發《建築業企業資質標準》回
的通知」新通
答知顯示企業對建造師人數要求不減反增。擁有11年行業經驗的資深建築資質代辦機構北京卡公尺富恆表示高階職稱不再吃香了。以前的老資質對一級資質企業都有高階職稱數量的要求，一般要求在10-20個之間，現在只是要求企業的技術負責人有高階職稱，其他的人都不需要了。
相當於乙個企業只需要乙個高階職稱就夠了。對二級資質企業技術負責人如果沒有高階職稱，可以用一級建造師代替。
掛靠建築資質對企業有什麼影響
築訊中國 掛靠企業往往只是使用了證書，而沒有具備相應的能力，其人員的配備和工程建設實力，一般都不能滿足工程建設的要求。所以，沒有資質的建築企業在工程建設中，由於缺少專業人員 技術實力不達標，安全事故和質量問題很容易出現。掛靠目前法律明令禁止的，被發現後可能拿不到工程款，甚至取消經營資格。建築企業承包...
建築業資質有什麼用建築業的資質有什麼作用？
建築企業資質證書是企業參與工程施工的敲門磚，對從事建築行業的企業來說，沒有這個企業資質你就不能幹活。乙個建築企業如果沒有相應的建築資質，首先很多任務程必然是不能做的，另外更多的應聘者也未必會願意來就業，建築資質不僅能為企業拓展業務還能招攬人才，讓企業得到更好的發展！一 最主要 是國家規定的可接專案範...
建築裝修裝飾工程專業承包資質標準細則是什麼
攜眾集團 建築裝修裝飾工程專業承包資質分為一級 二級。一級資質標準 企業資產 淨資產 1500 萬元以上。企業主要人員 1 建築工程專業一級註冊建造師不少於 5 人。2 技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程式列高階職稱或建築工程專業一級註冊建造師 或一級註冊建築師或一...