1樓：戴麗卿卿
工傷和交通事故的責任無任何關聯，你可以申請工傷賠償。
2樓：ok吉祥影子
社保只是醫療保險，在沒好之前做工傷鑑定，鑑定完和你所在公司商討
3樓：楊開紅
你是在為工作出差，當然是工傷了，
出了車禍對方全責保險己理賠，請問本人社保卡的工傷保險能再次報銷嗎
4樓：六和尚
可以再次報銷。
因第三人侵權造成的工傷事故，工傷職工除醫療費用不得重複享受以外，其他工傷保險待遇仍可以享受。
《工傷保險經辦規程》（人社部發〔2012〕11號）第七十四條「業務部門根據民事傷害賠償法律文書確定的醫療費與工傷待遇中的醫療費比較，不足部分予以補足，其工傷醫療待遇不得重複享受」
《最高人民法院關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答覆》([2006]行他字第12號)「因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償後，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。
出車禍自己全責五險給報銷嗎？
5樓：匿名使用者
車險不管你醉駕導致的受傷。 但五險，也就是常說的包括醫療保險，這個是賠的。
6樓：匿名使用者
因為醉酒駕車發生的事故，交強險商業險均不負責賠償。
如果你購買了其他的保險，要看保險中的免責條款，一般情況下也是不賠償的。
7樓：匿名使用者
1.你說的五險指什麼？是指職工
繳納的醫療工傷等社保？
2. 如果你問的是社保，你醉酒全責，社保中的工傷險不能理賠。
醫保可以使用。
3.如果是指的商業險：不知道你投保的是什麼險種，是否賠償請檢視一下保險合同。
一般情況下商業險都會規定，醉酒情況導致的保險事故，保險公司不會賠償。
4. 以下法律規定供參考：
（2）《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
【(六)在上下班途中,受到【非本人主要責任】的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;】
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,【不得認定為工傷或者視同工傷:】
(一)故意犯罪的;
(二)【醉酒】或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。（2）
8樓：淮北日月公升
交通事故不屬於醫保報銷範圍。這種情況，如果是單方事故，只能自己買單了。醉酒駕駛，保險公司都會拒賠。
9樓：
如果有誤工費賠償，你的工資證明就應該是未繳納五險一金前的工資總額證明，這就包含你的五險一金了。因為保險理賠專案沒有五險一金這一項。
10樓：匿名使用者
酒駕引起的交通事故也不能被認定為工傷，工傷保險不予報銷。
11樓：陽光鑑定
因為酒駕出現的一切交通事故，你買的車險都是不賠的，你可以看下你的保單，裡面都有這一項。
12樓：匿名使用者
你是說的你住院的費用吧，這個是醫療保險，肯定是給報銷的！
13樓：皆有可能
交通事故的醫療費用主要由責任方負擔，如果沒有能力負擔或肇事方逃逸的情況下，醫保可以負擔。所以具體情況還要看實際情況諮詢當地醫療保險機構。
14樓：匿名使用者
得看你責任，同等以上不賠
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