1樓：匿名使用者
的確,公司待遇一般,但是工作量卻不小,你以上說的大部分是事實,公司的確應該為了留住人才而提高待遇.
群碩軟體****怎麼樣
2樓：
一家能在五月下旬毀約應屆生的公司，親身經歷
群碩軟體開發(上海)****怎麼樣？
3樓：愛企查
群碩軟體開發(上海)****是2003-09-08在上海市註冊成立的有限責任公司(外國法人獨資)，註冊位址位於中國（上海）自由**試驗區郭守敬路498號浦東軟體園16幢17號樓三層。
群碩軟體開發(上海)****的統一社會信用**/註冊號是91310115754313951u，企業法人高惠敏，目前企業處於開業狀態。
群碩軟體開發(上海)****的經營範圍是：計算機軟體的開發、設計、製作、測試，銷售自產產品，並提供相關技術諮詢、技術服務；市場營銷策劃諮詢，商務資訊諮詢（金融資訊除外）；電子產品、計算機硬體、軟體及輔助裝置的批發、進出口、佣金**（拍賣除外），並提供相關的配套服務。【依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展經營活動】。
在上海市，相近經營範圍的公司總註冊資本為1548528萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 5000萬以上 規模的企業中，共612家。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於一般。
群碩軟體開發(上海)****對外投資1家公司，具有0處分支機構。
過完年就要去群碩軟體實習了，聽說是包住宿的，有沒有前輩知道住宿條件啊，要從家裡帶點什麼去呢？
群碩軟體的工資福利怎麼樣？
4樓：匿名使用者
工資平均水平之上，還有業績導向的加薪制度，挺不錯的。五險一金帶薪年假生日節假日福利都有～公司還幫我解決了上海的戶口問題～
5樓：使用者已被封印
19屆應屆生上海8000，低的要死。我同學在杭州恆生電子工作都一月8000。還有在浙江大華的一月一萬。都是應屆生。群碩還在上海，工資水平明顯低於平均。
6樓：風光工會費
工資比業內平均水平高一些，加上有加薪機制，到手的不少，做的好，拿的多。
7樓：ljq考核鎖溫
在行業裡來看，群碩的工資要比平均水平高一些，而且根據你的能力和績效有加薪機制，薪酬挺不錯的。
進了群碩軟體之後要參加培訓嗎，它培訓機制是怎麼樣的？
8樓：匿名使用者
群碩的培訓含金量真的很高！！我都覺得大學學的東西也太雞肋了吧，真正工作的時候很不夠用！我一進去會有乙個多月的培訓，很多技術大牛講課，下課之後也有雲課堂繼續學習，另外還有英語培訓，總體來說，群碩學習氛圍很濃厚～
9樓：了好幾家
我是去年參**碩的校招，加入了一年多了。剛進去群碩是有為期9周的培訓的，那段時間說實話有壓力，但是成長也很迅速！因為學到的東西在接下來的工作中都會用到。
有培訓還是比較科學，不然學校學的東西直接去工作，根本不夠用啊。
10樓：耳環檢視
我也是加入群碩就有培訓，跟樓上兩位的感受一樣，覺得腦子不夠用哈哈，太乾貨了。培訓期間還有專案給我們實踐，之後工作當中還有職業培訓跟企業文化管理培訓，整個培訓是很完備的，技能也在不斷提公升，希望自己之後有機會聽ceo劉英武的課！
武漢群碩要不要去
11樓：匿名使用者
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昆明碩明科技有限公司怎麼樣，昆明碩華科技有限公司怎麼樣？
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