1樓：匿名使用者
咦，你怎麼又問一遍？那我就把答案粘過來吧~不知道你們吵架是什麼原因？如果是很小的事，專那他就太屬小氣了，碰到這種人，也只能認命。
如果是較大的事，那就要思考思考，最好能開誠布公心平氣和地談一談，我知道這也許很難，但我認為這是解決困境的唯一方式。
個人愚見，僅供參考。
2樓：匿名使用者
還是有人要先讓步bai的,你要衡量du一下是面子zhi重要還是其他的重要dao.我認為有句內話說得好:"要記不要氣",況且
容最厲害的人就是心理恨死你 表面上和你還是那麼親切 如果我是你就主動和她說話 心裡再怎麼討厭也好為了業務 為了讓別人看你是多麼大度都要忍了
況且是乙個宿舍的,想想別人的好處吧,也許會心軟 畢竟人都是會有矛盾的,最主要不要讓別人看消化
3樓：
眼光放遠點 你倆的矛盾是人民內部矛盾 和平解決 互利互惠 共生原則
4樓：
找機會開誠布公的談一下.
我想和單位的同事處好關係但是越來越糟糕怎麼辦？
不開心，我和我的同事關係不好。和組長關係不好。我不知道什麼叫同事，我覺得沒有我說話的餘地，
5樓：牽手
努力做好自己的本職工作，要勤奮，既少說多做，要靈活，該幫要幫， 重活累活勇躍去幹，時間長了，首先領導會改變對你的看法。
6樓：v5小
至少應該知道如何被罵！還有和同事處好關係很重要，投其所好！
7樓：匿名使用者
其實你可以學習智立方集團董事長楊石頭先生的，不要和他發生正面衝突，要話裡有話，既要他明白意思，同時要不要侮辱他的人身
8樓：今口草非
放寬心不要多想，多跟他們聊聊知道他們的愛好了就不會有這種情況了
9樓：大堡唄
因為你沒有自己的性格脾氣
我和同事的關係處理不好他們有點排斥我該怎麼辦
首先要找找自己的原因 為什麼他們會排斥自己,為什麼自己和他們的關係處理的不好,是不是自己 做的跟他們有特別的不同 然後適當的找找話題,偶爾聊聊,慢慢融入他們當中去,但切忌隨意附和,沒有自我 每天上班前告訴自己新的一天,新的挑戰,微笑棉隊每個人,到公司的時候和每個人打招呼,不用太熱情,但也不能面無表情...
因為脾氣不好,跟朋友,同事,男朋友搞不好關係怎麼辦
呵呵,看到你我就會想到我自己的過去,不錯啊,青春期的人都有叛逆的思維,其實呢可以經常想想好的事情,想想和小孩子們在一起的情景,就算遇到不開心的事情也不能發脾氣,因為那是你的同事,不是家人,也許你可以換個思路去想想,多想想他們的好,他們的業績或工作能力,其實有時候發火,過後想想都是什麼事情呢 都是些雞...
單位的女同事以前和我的關係很好，不知道什麼原因生氣了，現在天天跟我作對，我不知道如何
第一找她最要好的朋友了解到她為什麼生氣，好對症下藥。第二是由她閨蜜多在她耳邊多提起你，當然你需要討好她的閨蜜。第三討好她的閨蜜或者朋友就看她朋友的喜好了，投其所好。最後祝你成功，望採納。我真不明白你到底是怎麼想的。比如和朋友。只有我對朋友好朋友才會對我好。如果我對朋 專友好朋友對我不屬好。我憑什麼還...